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社群運營培訓經理工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 8354

職位描述

職責描述

1,?基于公司多個渠道的用戶轉化流程,整理設計社群搭建邏輯和搭建流程,并持續優化;2,?通過運營微信社群,朋友圈,吸引客流,達成銷售目標;

3,?負責社群裂變,持續推出適合公司發展階段的裂變方案,并落地執行,發展核心用戶并為其賦能,對注冊用戶數負責;

4,?負責公司社群運營工作,涉及用戶拉新、裂變、促活、社群管理、氛圍營造等,打造高粘性的社群,持續核心用戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯系,推動社群良性發展,促進線上購買轉化率;

5,?熟悉消費者的需求和心理,深挖社群用戶需求,定期策劃線上線下社群活動,激發用戶參與度,提升社群影響力,協助產品不斷優化;

6,?設計和策劃各類營銷活動,并通過有效的社群營銷,達成平臺營銷和用戶增長目標;

7,?制定會員培訓課程計劃,并跟蹤反饋培訓效果,優化培訓計劃;

8,?組織會員培訓,推廣微營銷理念、微營銷技巧、公司平臺政策等;培訓后細心解答會員的一切疑問;

9,?培養會員和意向會員的平臺歸屬感,調動會員的熱情與積極性;

10,?????????????組建公司的會員商學院,編寫和完善培訓資料庫;

11,?????????????時刻關注微商發展趨勢,經常活躍在各類微商大咖圈中,及時更新及調整培訓課程;

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職位要求

1.??????1年以上社群管理經驗,有社交電商,母嬰類社群等任一種社群運營的實操經驗,并懂得運用營銷手段獲取消費者的信任和關注度;

2.??????熟悉社群架構及玩法,熟悉幾種常見的社群建群營銷工具,有0-1的社群搭建和營銷經驗;

3.??????有操作社群用戶增長,社群裂變工具的實際經驗;

4.??????有較高執行力,熟悉社群平臺操作及推廣模式,有較好的內容策劃及內容管理能力;

5.??????有微商培訓經驗或微商實戰經驗者優先;

6.??????有獨立制定培訓計劃,并開發設計培訓課程經驗者優先;

職位要求

篇2:微信社群運營崗位職責

新媒體運營專員養蒙教育投資(上海)有限公司養蒙教育投資(上海)有限公司,養蒙崗位職責

1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務;

2、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度;

3、跟進公司需求,策劃并撰寫相關文案;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

5、負責與公司官網、線上廣告等線上廣告資源開發;

6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作,聚集人氣,擴大影響力。

任職資格

1、本科以上學歷,性別不限,年齡25-32歲,1年以上相關工作經驗;

2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先;

3、熱愛新媒體行業和自媒體運營,熱愛生活和運動,對微信、微博、互聯網等平臺較為熟悉;

4、對移動互聯網發展和時下熱點高度關注,思維活躍、有創意、有較強的文字編輯能力;

5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;

6、積極主動,責任心強,有良好的團隊意識;

7、能服從領導安排,及時完成領導交給的工作。

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簡歷投遞方式如下:

方式一:點擊鏈接后,微信掃碼進入填寫;

方式二:關注小賽虎足球微信公眾號(tigerkidscn)回復應聘,即可提交。

篇3:微信社群運營專員崗位職責

微信社群運營/用戶運營專員歐泰譜(深圳)科技有限公司歐泰譜(深圳)科技有限公司,歐泰譜職責描述:

1.擁有一定的文案編輯功底,熟悉內容運營,善于挖掘和利用網絡關鍵字,了解電商時代消費人群的需求點;

2.能夠負責相關的微信群的運營管理,不斷活躍微信群氛圍,解決相關問題;

3.維系社群活躍度,與用戶互動和保持聯系,制造感興趣的話題,建立有效運營手段,提升群友活躍度;

4.能抓住全民熱烈討論的社會熱點、熱門話題等撰寫文章;

5.能夠協調在日常運營中遇到的各種問題,并通過持續性的解決問題和沉淀形成完整、完善的運營流程;

6.保持與粉絲之間的良好互動,持續增粉,從粉絲互動中產生新的資訊內容;

任職要求:

1.具有較強的責任心和溝通能力

2.喜歡互聯網,有微信等互聯網運營經驗,具有社群管理經驗者優先

3.愛好互聯網社群文化,善于交流溝通,豐趣幽默,熱情隨和