職位描述：

【工作職責】

1、建立及完善公司計劃管理體系，組織擬定集團年度經(jīng)營計劃

2、定期評估年度經(jīng)營計的劃執(zhí)行情況并滾動修正

3、組織各部門擬定項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、項目主項計劃，并報批

4、負責對公司各項經(jīng)營信息的匯總分析，為公司管理層提供決策支持。

5、監(jiān)督公司各部門月度工作計劃完成情況，發(fā)現(xiàn)問題后，及時協(xié)調(diào)并提出處理意見

6、負責對項目專項計劃的執(zhí)行的監(jiān)督及預警

7、負責對項目主要交付成果的跟蹤落實

8、協(xié)助上級組織制定集團和片區(qū)年度經(jīng)營指標，并組織簽訂目標責任書，跟蹤集團和片區(qū)年度經(jīng)營目標完成情況

9、負責對外部宏觀、微觀信息的收集和分析

10、協(xié)助上級開展集團戰(zhàn)略評估，組織擬定集團戰(zhàn)略規(guī)劃

11、負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃的實施監(jiān)督和執(zhí)行評估

12、協(xié)助上級制定、完善公司的各項管理制度，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程

13、負責定期和不定期的流程執(zhí)行審查

14、協(xié)助上級編制集團組織架構(gòu)設(shè)計、片區(qū)組織架構(gòu)設(shè)計方案并報領(lǐng)導審批

【崗位要求】

1．統(tǒng)招本科及以上學歷

2．工程管理類、建筑類專業(yè)優(yōu)先

3．有一定的房地產(chǎn)業(yè)務知識、工程管理、項目管理等，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具備網(wǎng)絡(luò)、計算機使用技能，能夠熟練使用辦公軟件

5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、計劃能力、較強的親和力、文字寫作能力

篇2:商場運營主管工作職責范本

工作職責:

1.部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)調(diào);

2.負責組織下屬,營業(yè)員的培訓和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協(xié)助營運經(jīng)理達成營運目標;

5.負責監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;

6.負責銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理;

8.負責研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務管理;

9.工作成果報告,總結(jié)及改善建議等;

10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關(guān)管理事項;完成上級下達的其他任務;

篇3:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)計劃運營主管崗位描述

房地產(chǎn)開發(fā)計劃運營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業(yè),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、建筑學及土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過一個以上完整項目開發(fā);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項目定位到交付運營(物業(yè))的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協(xié)調(diào)。

工作描述:

1、結(jié)合公司運營戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營及項目開發(fā)計劃;

2、樹立公司運營管理體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)、銷售及招商等各專業(yè)的運營安排,支持公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。