職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理室制訂生產(chǎn)運營相關(guān)的制度流程和工具；

2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、推動和優(yōu)化工作，確保供應(yīng)鏈體系的有效開展；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)供銷等部門的計劃統(tǒng)籌、資源整合和組織協(xié)調(diào)工作，保障生產(chǎn)運營的有機整合和高效運營；

4、負(fù)責(zé)公司管理層需要生產(chǎn)運營的報表、數(shù)據(jù)、報告的整理匯總和分析工作；

5、負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的工作和任務(wù)；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機械類、紡織類等理工科專業(yè)；

2、八年以上大中型制造業(yè)供應(yīng)鏈管理或生產(chǎn)運營工作經(jīng)驗，年齡38歲以下；

3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的供應(yīng)鏈運營流程；

4、辦公軟件操作熟練，有較好的數(shù)理統(tǒng)計和辯證思維能力；

篇2:社區(qū)運營經(jīng)理崗位工作職責(zé)

經(jīng)常看到有公司招聘社區(qū)運營經(jīng)理,運營經(jīng)理,那么這個崗位到底需要做些什么呢下面讓我們一起來看看社區(qū)運營經(jīng)理職責(zé),歡迎瀏覽。

社區(qū)運營經(jīng)理職責(zé)之一:內(nèi)容運營

Web2.0社區(qū)依賴UCG,但并不代表一切內(nèi)容是無序的。運營人員在社區(qū)建立初期要先填充一些內(nèi)容進(jìn)去,要引導(dǎo)用戶創(chuàng)造符合社區(qū)要求的、對社區(qū)有價值的內(nèi)容,從而慢慢塑造社區(qū)文化;社區(qū)建立后,要對用戶創(chuàng)造的內(nèi)容進(jìn)行甄別、審核,對優(yōu)秀或違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行處理;善于利用熱點去聚合社區(qū)的內(nèi)容,制作專題或策劃增強網(wǎng)友互動的線上活動。

社區(qū)運營經(jīng)理職責(zé)之二:用戶溝通

用戶是社區(qū)的根本,運營人員就是社區(qū)團(tuán)隊與用戶之間溝通的橋梁,信息傳遞的媒介;無論在產(chǎn)品開發(fā)階段,還是正式上線后的運營階段,運營人員都要長期的與用戶溝通,收集用戶反饋,幫助完善產(chǎn)品;運營人員一定是最了解用戶的,也是社區(qū)的重度使用者,客觀的說運營是產(chǎn)品團(tuán)隊的傳聲筒,使大量的用戶反饋經(jīng)過過濾后,將最有價值的部分提供給產(chǎn)品/開發(fā)團(tuán)隊,避免了閉門造車。相關(guān)文章《網(wǎng)站運營經(jīng)理(總監(jiān))的工作內(nèi)容》

社區(qū)運營經(jīng)理職責(zé)之三:活動策劃

這里所說的“活動”包括線上和線下的活動。社區(qū)作為互聯(lián)網(wǎng)平臺要“落地”這是一個趨勢,幾乎所有的社區(qū)論壇都開展了組織網(wǎng)友進(jìn)行線下互動的活動。“線下活動”的策劃、組織和實施都應(yīng)由運營人員牽頭,團(tuán)隊其他人員配合參與。這里談到的“線上活動”與第一點中的內(nèi)容運營有相似之處,即要抓住社區(qū)內(nèi)用戶最關(guān)心的熱點,去策劃專題或互動內(nèi)容,提高社區(qū)活躍度和黏性。

社區(qū)運營經(jīng)理職責(zé)之一:策劃推廣

推廣一般都屬于運營人員的職責(zé)范圍,即便不是事事親歷親為,也要負(fù)責(zé)整個推廣流程:撰寫推廣方案、帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(或個人)實施、跟蹤推廣效果、修改完善推廣方案,最后達(dá)到指標(biāo),寫推廣總結(jié)。

社區(qū)運營經(jīng)理職責(zé)之一:產(chǎn)品設(shè)計

“產(chǎn)品設(shè)計”是指運營人員要在用戶的眾多反饋中提取有價值的部分,將其轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品建議提供給產(chǎn)品經(jīng)理。也就是說,運營和產(chǎn)品是要緊密聯(lián)系溝通的,運營有協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃產(chǎn)品的職責(zé),比如根據(jù)需求提供新功能或調(diào)整已有功能的建議,比如參與產(chǎn)品內(nèi)測等。運營人員所有和產(chǎn)品有關(guān)的工作都?xì)w類于此。

社區(qū)運營,有人叫它“操盤手”,這顯然有美化的意思;也有人叫它“打雜兒的”,這又過于謙卑了。我認(rèn)為如果用心去做,運營工作這里面也是蘊含著學(xué)問的,涉及很多領(lǐng)域的知識,會激發(fā)個人多方面的潛力。從業(yè)者要相信一定可以在這個位置體現(xiàn)自己的價值,COO的位置不就是給這些人準(zhǔn)備的嗎。

收銀制度

篇3:網(wǎng)站運營經(jīng)理崗位工作職責(zé)

網(wǎng)站運營經(jīng)理是一個職位,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建,管理網(wǎng)站頻道及合作資源的整合,參與市場行為的策劃。

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場推廣;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案,明確定位目標(biāo),發(fā)展戰(zhàn)略落實實施;

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊配合其他部門搞好網(wǎng)站的運營、運行和維護(hù);

4、分析并把握用戶需求,調(diào)整各級欄目的建設(shè),監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時更新與完善;

5、負(fù)責(zé)項目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實施方案的制定;

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運營,確保網(wǎng)站的順利開展。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

2、有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗,從事過大型網(wǎng)站的整體運營工作,有團(tuán)隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度,良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;

4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營;

5、有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作的精神。