職位描述：

工作職責：

1、協助、配合區域公司總經理的生產和經營管理工作；

2、組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等；

3、直接對區域公司總經理負責，協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃；

4、組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設置；

5、組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

6、負責協調經營與財務、行政及其他部門的協作關系。

7、組織收集市場銷售信息、用戶反饋信息等；

8、負責組織、推行、檢查和落實經營部門銷售統計工作及統計基礎核算工作；

9、組織開展市場統計分析和預測工作；

10、及時處理上級交辦的臨時工作任務。

崗位要求：

年齡在40-50之間，本科及以上學歷，在建筑行業前50強有過類似工作職位3年以上工作經驗（特別優秀的人員，年齡可適當放寬）。

工作地址：

1.華北區域以濟南為中心，包括黑龍江、吉林、遼寧、北京、天津、內蒙古、新疆、青海、甘肅、陜西、山東、山西、河北、寧夏區域的開拓；

2.華南區域以南昌為中心，包括江西、湖南、福建、四川、重慶區域的開拓；

3.華中區域以杭州為中心，包括上海、江蘇、浙江、安徽、河南、湖北區域的開拓；

4.西南區域以昆明或廣州為中心，包括廣東、廣西、貴州、云南、海南、西藏區域的開拓；

工作職責與職位要求4個區域的經營副總，工作地點分別是濟南、南昌、杭州、昆明或廣州。

篇2:公司經營部區域經理崗位職責

標題經營部區域經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責項目投標,組織業務開拓,完成經營目標。

2、負責對所屬區域招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。

3、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

4、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

5、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰必勝。

6、參與公司經營策略的制定。

7、負責業務情報的收集與分析,及時向總經理提供投標建議。

8、協助組織項目業務合同商談與簽訂。

9、負責所屬區域的經營團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

10、督促經營業務資金回收。

11、負責所屬區域創新項目業務交接工作。

12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

13、完成上級交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06

篇3:XX物業區域房屋配套經營經理職位描述

物業區域房屋配套經營經理職位描述

崗位職責:

1、負責華南片區房屋配套業務管理;

2、負責完成房屋配套經營指標;

3、負責房屋配套服務平臺合作商家的拓展、合同簽署、費用結算、關系維護等工作

4、負責房屋配套項目的顧客群體需求分析、定位;

5、負責制定房屋配套精裝套房方案;

6、負責房屋配套平臺的推廣、營銷策略制定;

7、負責對合作商家的操作程序進行監督、審核,確保符合操作規范;

8、督促合作商家嚴格按照設定的時間節點完成工作任務;

9、每年對合作商家進行一次綜合評定,淘汰不合格商家,引入新的合作資源;

10、負責各區域對接人的業務指導,充分調動工作積極性,確保經營措施落實到位;

11、維護好與各區域、商家的良好關系,確保經營業務高效、快速落實。

12、負責業務團隊建設,提供專業指導意見。

任職資格:

1、教育程度:大專或以上;

2、專業要求:銷售類、賣場類、營銷設計家裝類專業;

3、經驗要求:有2年或以上的銷售管理工作經驗,抗壓能力較強,能夠接受長期加班出差;

4、能力要求:熟悉辦公軟件操作,具有較強的培訓能力。