職位描述：

主要工作職責(zé)：

建設(shè)和管理專業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工及開發(fā)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)公司一切技術(shù)工作，不斷提高公司的科學(xué)技術(shù)水平，提高公司的技術(shù)綜合競爭力，嚴(yán)格履約，控制技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，對設(shè)計(jì)、營銷、制造、安裝提供技術(shù)支持、指導(dǎo)。

職位要求：

1、土木工程類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，接受過工程管理或相關(guān)企業(yè)管理方面的培訓(xùn)；

2、高級(jí)工程師及以上職稱，國家一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師；

3、從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工技術(shù)性工作經(jīng)驗(yàn)10年以上（含相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上）。

4、35周歲及以上，身體健康；

5、具有較強(qiáng)的鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)和處理工程技術(shù)難題的能力；

6、有公司大局觀，整體協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，決策果斷。

行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)任職經(jīng)歷，有前50強(qiáng)企業(yè)管培生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

篇2:鋼結(jié)構(gòu)總工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；

2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；

4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；

5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；

6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；

7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；

8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;

9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；

10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；

11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。

任職資格：

1、大學(xué)以上學(xué)歷，建筑或土木工程專業(yè)；

2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；

4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年