采購+供應商管理工程師工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、推動供應商戰(zhàn)略和績效優(yōu)化,負責供應商的選擇、評估及認證工作,對供應商進行質(zhì)量輔導、質(zhì)量評價及改善工作;
2、負責新增、變更物料的技術&質(zhì)量認證工作,對物料的可制造性分析、批量質(zhì)量保證能力進行評價;
3、對供應商使用的零部件和制造過程進行詳細的成本分析,以確保以最低的成本獲得最高的質(zhì)量;
4、監(jiān)控供應商質(zhì)量和交貨績效,制定改進策略,確保滿足業(yè)務需求;
5、與內(nèi)部業(yè)務干系人合作,確保采購的材料和服務滿足業(yè)務的需求。
職位要求:
1、本科以上學歷,機械制造或材料成形相關專業(yè);
2、2年以上商業(yè)采購、供應鏈或工程經(jīng)驗;
3、有醫(yī)療器械等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
篇2:SQE供應商質(zhì)量工程師崗位職責范本
1.負責項目的前后期供應商質(zhì)量評估與管理工作。
2.負責對IQC以及相關人員的培訓。
3.負責對供應商的資質(zhì)進行全面的審核。
4.負責與供應商就質(zhì)量方面問題進行溝通。
5.負責對供應商方面的不良品進行分析和處理。
6.負責制定出具一定的質(zhì)量標準作為來料檢驗員的檢驗標準。
7.定期對公司來料供應商進行審核、評估和技術上的幫助。
8.負責供應商糾正和預防措施的追蹤,避免問題的重復發(fā)生。
9.不斷改進和提高來料檢驗的程序和體系以及檢驗員的檢驗質(zhì)量。
篇3:供應商質(zhì)量工程師崗位職責內(nèi)容(機械機器設備)
1.改進外購件的質(zhì)量,幫助供應商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進的質(zhì)量理念,減少新供應商和新部件導人的質(zhì)量風險,降低供應商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。
2.衡量并促進供應商質(zhì)量目標的達成。
3.執(zhí)行和落實供應商質(zhì)量改進活動。
4.開發(fā)、評估新供應商和新項目,對新產(chǎn)品進行驗證和測試。
5.預防、糾正并持續(xù)改進供應商質(zhì)量問題。
6.完善和提高供應商質(zhì)量體系。