職位描述：

JobResponsibility:

EnsuresQualityPolicy&QualityObjectivesandManagementReviewProcessesareinplace,maintainseffectiveQMSprocesses;

Communicatescustomer,regulatoryandorganizationalrequirementstoassureproductquality,contractcomplianceandcustomersatisfaction;

Plansandperformsinternalauditsofthequalitysystemasrelatedtodocumentedprocedures,workinstructions,andtheISO9001andISO14001InternationalStandard;

QualitySystemManagement:Implementstheperformancemeasurementsnecessarytoeffectivelyevaluateorganizationalperformanceandtrendsinproductquality,services,customersatisfactionandthecostofpoorquality;

ManagestheCustomerComplaintandothercorrective/preventiveactionprograms;

QualityTraining:Trainslocalleadershiptoensurethatindividualsperformingqualityfunctionstrainedanddemonstratetheappropriateskillsandperformanceresults;

FacilitatesManagementReviewmeetings;Recordsanddistributesmeetingminutes;Quality&CustomerInterface;

Atalocallevelmaintainsacorrectiveactionsystemtoanalyzeandcorrectnonconformingconditionsandcomplaints;CustomerContact;

Quality&SupplierInterface;Atalocallevel,providesrelevantdatatosupportlargerorganizationinassessingsuppliercapabilities;

NewProductDevelopment;MayprovidesupporttoEngineeringonnewproductdevelopmentanddesignreviewforquality/reliabilityissues;OverseesAdvancedProductQualityPlanning(APQP)process;

Maysupervisequalityteammembers;Assignsandprioritizesteammembertasks;DevelopsandreviewsQualitySkillsMatrix;Communicatesandeducatesmanagersonmattersrequiringspecializedknowledgeofqualityfunction;Leads,directs,evaluates,anddevelopsateamofqualityprofessionals;

Othertasksthatassignedbymanagementteam

Qualifications:

Four-yearbachelordegreeinengineering/businessorrelateddiscipline,whichapproximatesskill&knowledge,expectedofqualitymanager.

Min.6years’relevantmanagementexperience

ExperienceinISO9001andISO140001,andotherrelatedqualitysystems

Proficientinqualitytools:PPAP,FMEA,SPC,MSA,controlplan,etc.

Strongproblemsolvingskills,suchas8D,5WHY,etc.

GoodEnglishcommunicationskills;Positiveinterpersonalskillstosupportworkingwithdifferentculturesispreferred.

Workinfastpaced,collaborativeteamenvironment.

Goodcommunicationskill

篇2:項目副經(jīng)理主管技術(shù)質(zhì)量安全管理責(zé)任

⑴對工程項目安全生產(chǎn)管理工作負技術(shù)管理責(zé)任。

⑵貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準;⑶主持項目工程的安全技術(shù)交底。

⑷組織編制施工組織設(shè)計、各專項施工方案。編制、審查施工方案時,要審查安全技術(shù)措施,保證其可行性和針對性,并組織進行驗收,監(jiān)督其執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。

⑸工程項目如采用新材料、新技術(shù)、新工藝時,要及時上報技術(shù)質(zhì)量部,必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施,經(jīng)副總經(jīng)理(主管技術(shù)質(zhì)量)批準后方可實施。同時要對上崗人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)。編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實施情況。

⑹組織安全防護設(shè)施、設(shè)備的驗收工作,并做出結(jié)論性意見。嚴格控制不符合安全技術(shù)標準要求的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。

⑺參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的事故隱患和不安全因素從技術(shù)方面提出整改意見。

⑻參加事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故發(fā)生的原因,提出防范措施和整改意見。

篇3:崗位說明書:質(zhì)量管理部技術(shù)主管

質(zhì)量管理部技術(shù)主管崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:技術(shù)主管

所屬部門:質(zhì)量管理部

直接上級:部門經(jīng)理

直接管轄范圍:技術(shù)資料、標準的管理

工作目的:公司技術(shù)資料、標準的控制、管理,完善技術(shù)資料管理制度。

具體工作職責(zé)

1.參與組織制定與技術(shù)管理、技術(shù)文檔相關(guān)的管理辦法;

2.制定技術(shù)資料管理制度,確保各種技術(shù)文檔、標準、圖書資料的安全,完整性;

3.負責(zé)各種技術(shù)文檔、標準和購置的設(shè)備檔案、圖書的歸檔,負責(zé)辦理技術(shù)資料的借閱歸還手續(xù);

4.負責(zé)公司各部門購置的標準、書籍的登記、備案、管理;

5.隨時接收項目開發(fā)、工程項目的項目文檔和各種技術(shù)文檔,并進行標準化審查,審查合格后,辦理歸檔手續(xù);

6.對各種技術(shù)文檔按規(guī)定給出編號,并對給出的編號進行登記,在檔案目錄和圖書目錄有變更的情況下至少半個月更新一次網(wǎng)上的"技術(shù)資料目錄"和"圖書-光盤-說明書目錄";

7.參與開發(fā)項目的鑒定,負責(zé)文檔的標準化審查;

8.負責(zé)管理開發(fā)部門所需的元器件,辦理出入庫手續(xù);

9.負責(zé)刻錄機和掃描儀的日常管理,對重要的技術(shù)資料進行備份和電子化處理;負責(zé)處理各部門需要刻錄和掃描文件的文檔;

10.配合其他部門,提供相關(guān)的技術(shù)資料;

11.參與質(zhì)量體系文件的修改工作;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1、對標準化審查不合格的技術(shù)文檔有權(quán)退回,限期糾正;

2、對損壞、丟失和未按技術(shù)資料管理制度執(zhí)行的員工,有權(quán)提出考核建議;

資格要求:學(xué)歷要求:大專

專業(yè)知識要求:弱電類或管理類專業(yè)

技術(shù)資格要求:無

專業(yè)背景要求:1年以上檔案管理工作經(jīng)驗,熟悉掌握計算機辦公軟件

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求:無