職位描述：

職責描述：

工藝質量規劃及開發

①負責工藝質量策劃、開發及管理工作

②負責組織新車型的工藝質量（白車身、完成車）策劃規劃、實施

③負責組織工藝同步工程管理工作

④負責新工廠工藝質量方案的制定與推進

新車型的質量育成

②負責RPS、裝配概念設計工藝定位系統制定及管理

②負責綜合匹配檢具開發、綜合匹配、生產導入

體系流程建設

①負責工藝質量流程體系建設

②負責工藝質量技術標準化建設與管理

職位要求：

學歷要求大學本科及以上學歷

專業要求材料、機械專業

工作經驗要求

1、10年以上整車廠尺寸工程專業工作經驗

2、有過完整的新車型質量育成項目經驗

崗位知識

1、了解汽車構造及機械原理，熟悉整車焊裝、總裝工藝；

2、掌握整車尺寸程流程，熟悉國標及企業標準等；

3、掌握或了解國內汽車制造行業整體制造工藝水平以及基本、通用的工藝方法。

4、掌握或了解國內主流汽車廠質量體系，掌握16949等,

業務技能熟練使用AUTOCAD、OFFICE、CATIA、Project等辦公軟件；

素質能力

具備獨立思考解決問題的能力、自我學習能力，創新意識強、具備較好的協調溝通能力及團隊合作意識、具備一定的抗壓能力、心理和身體素質良好，品行端正。

篇2:產品開發部經理崗位職責(工藝品公司)

1.負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產品的開發并組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。

2.每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構,3月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。

3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負責對部門內人員進行培訓、考核。

5.負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。

6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

8.負責與營銷溝通,提高所開發產品的市場競爭能力。

9.負責與生產部門溝通,保證所開發的產品生產工藝科學合理,便于生產質量控制,有利于降低生產費用。

10.負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。

11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度,并負責檢查、考核。

篇3:產品開發部副經理崗位職責內容(工藝品公司)

1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。

2.負責對板房人員的培訓、考核。

3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。

4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。

5.負責對生產質量的前提控制。

6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。