職位描述：

工作職責(zé)：

1、供應(yīng)商管理：發(fā)展、選擇和管理供應(yīng)商關(guān)系，進(jìn)行新包裝版本確認(rèn)、樣品尋購(gòu)、包裝物改進(jìn)、供應(yīng)商開發(fā)、調(diào)查評(píng)估、年度復(fù)審等；

2、成本管理：改進(jìn)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確定采購(gòu)模式，降低采購(gòu)成本和提高存貨周轉(zhuǎn)；

3、不合格品的處理：不合格包裝的處理以及協(xié)助處理客戶投訴等的分析；

4、市場(chǎng)調(diào)查：包裝供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)查以及相關(guān)信息的傳遞；

職位要求：

1、包裝設(shè)計(jì)或包裝工程本科以上學(xué)歷，有1-2年的采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

2、英語(yǔ)通過CET-4；熟練使用ERP、MRP等工作軟件；

3、工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力；

4、思路清晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力；

篇2:SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)IQC以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。

4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通。

5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。

6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

7.定期對(duì)公司來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。

8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復(fù)發(fā)生。

9.不斷改進(jìn)和提高來料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。

篇3:供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)

1.改進(jìn)外購(gòu)件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),降低供應(yīng)商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。

2.衡量并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

3.執(zhí)行和落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。

4.開發(fā)、評(píng)估新供應(yīng)商和新項(xiàng)目,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和測(cè)試。

5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問題。

6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。