職位描述：

職責描述：

1、對供應(yīng)商的評鑒的評審，供應(yīng)商來料檢驗、異常改善、相關(guān)要求、和評比管理，并對供應(yīng)商的制定年度審核計劃，減少來料異常，推動供應(yīng)商改善；

2、對各工序的管控點、異常處理、進行管理；安排收集品質(zhì)數(shù)據(jù)并分析，組織品質(zhì)日會/周會/月會，推動改善；

3、客訴基本信息確認、組織客訴會議、協(xié)調(diào)推動圍堵改善和客訴品處理、客戶溝通數(shù)據(jù)發(fā)送、結(jié)案；

4、FA分析、可靠性試驗、SAT掃描、低良處理、實驗室設(shè)備等實驗室的管理；

5、內(nèi)審、外審、質(zhì)量目標、管理評審、工程變更、測量儀器、靜電、文控中心、稽核、客戶審核、客戶相關(guān)資料、GP管控等。

職位要求：

1、全日制本科學歷，5年以上IC封測行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、熟悉品質(zhì)管理工具和手法，可靠性分析、SPC等，有能力處理并持續(xù)改善生產(chǎn)制程中的異常；

3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理和ISO14001環(huán)境管理體系的運作和維護；

4、熟悉客戶管理，對客戶投訴能客觀分析原因，提出合理的改善措施并推動措施的執(zhí)行和落實情況，跟進其改善結(jié)果；

5、熟悉供應(yīng)商管理和考核；

6、熟練掌握office辦公軟件，熟練的英語讀寫能力。

篇2:品質(zhì)部經(jīng)理安全職責

1)認真貫徹執(zhí)行并督促部門員工執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和技術(shù)標準以及公司各項安全規(guī)章制度。

2)按規(guī)定開展員工“三級”安全教育及日常安全教育工作,并做好記錄。

3)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比勞動保護、安全生產(chǎn)工作。

4)審核、修改完善部門的勞動保護、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并負責督促部門員工貫徹執(zhí)行。

5)嚴格執(zhí)行危險化學品及有毒物品的保管及領(lǐng)用制度,記錄清晰,帳物相符。

6)倉庫及分析間各種藥品標簽清晰,分類分堆擺放整齊。

7)發(fā)生事故后應(yīng)立即報告、組織搶救并及時組織調(diào)查處理、分析原因、劃分責任、擬定防范措施。

篇3:某制造公司品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責

制造公司品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責

品質(zhì)主要指的是定型的科學技術(shù)內(nèi)在信息狀態(tài),作為企業(yè)要素的人力、人才、產(chǎn)品、服務(wù)等,都必須借助科學技術(shù)手段,不斷的提升其內(nèi)在的科技內(nèi)涵,進行必要的信息化披露,準備接受質(zhì)量標準的?量和評測。具體而言,產(chǎn)品品質(zhì)是指產(chǎn)品所具備的一種或幾種為達到客戶滿意所具備的固有特性。

因此,品質(zhì)部是制造業(yè)的關(guān)鍵部門,是產(chǎn)品制造銷售的前提,只有制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,滿足客戶的指定要求,才是品質(zhì)部的崗位職責所在,才是品質(zhì)部存在的意義。

制造業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理的崗位職責:

1.公司規(guī)章質(zhì)素的維護以及公司經(jīng)營管理改善建議。

2.部門人力資源管理,幫助下屬設(shè)立工作目標和制定工作計劃。

3.質(zhì)量管理體系的建立和維護。

4.品質(zhì)策劃、控制、服務(wù)、成本控制。

5.質(zhì)量體系文件管理。

6.部門辦公用品及檢測用具的管理。

7.部門日常管理工作。

8.向總經(jīng)室述職報告。