安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
一、目的
為確定公司在生產經營或服務中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工的法律意識,規(guī)范安全生產行為,特制定本制度。
二、使用范圍
適用于對與公司生產經營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質量標準、法律、法規(guī)及其它要求的控制。
三、職責與分工
主管部門:安保部負責安全標準化法律、法規(guī)和其它要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。總經辦負責及時宣傳、遵守與本部門有關的法律、法規(guī)及其它要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。
四、內容與要求
1、與公司相關的法律法規(guī)及其它要求
(1)、國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范;
(2)、地方法規(guī)和國務院主管部門的規(guī)章、規(guī)程;
(3)、國家、行業(yè)和地方標準;
(4)、上級機關、執(zhí)法機關的通報、公報等其它要求。
2、獲取方法
(1)、上級發(fā)文、轉文;
(2)、報刊、雜志登載;
(3)、會議獲取;
(4)、法律、法規(guī)、標準及其它要求發(fā)行處獲取;
(5)、通過政府機構、行業(yè)協會等獲取;
(6)、網絡查詢;
(7)、其它渠道。
3、識別和確認
(1)、安保部、總經辦根據安全標準化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息,編制清單,作為酒店各部門識別和執(zhí)行的基本依據。
(2)、各部門要結合自己的職責和工作內容進行識別,確認適用本部門的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內容。編制清單。
4、貫徹執(zhí)行
(1)、安保部、總經辦將確認的法律法規(guī)和其它要求向相關部門進行培訓、傳達、分解。
(2)、各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其它要求,采取會議、宣傳、培訓等多種形式,落實到相應的崗位,并傳達到相關方。
(3)、各部門要按照法律、法規(guī)和其它要求,進行安全標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
(4)、公司通過管理評審、內核或日常監(jiān)督檢查等形式對各部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
篇2:法律法規(guī)管理制度范本
1.目的
為獲取、識別、更新適用于本我廠安全管理活動相關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。
2.適用范圍
適用于我廠對安全管理活動相關的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的獲取、識別、更新和符合性評價的控制。
3.職責
3.1安全科負責獲取、識別、更新我廠適用的安全管理有關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求,并負責匯總登記更新,并將最新適用的相關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。
3.2管理層代表負責組織對相關的法律法規(guī)、標準進行符合性評價
4.管理要求
4.1獲取方法:
安全科每半年與政府相關安全部門進行溝通,獲取相關的國家和地方最新法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求。還可以通過政府機構、行業(yè)、協會、出版機構、專業(yè)性報刊雜志、網絡信息、咨詢機構等渠道補充,以確保所使用的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求為最新有效版本。
4.2識別、確認
安全科獲取到新的安全管理活動相關的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和其他要求后,針對我廠的經營活動、服務狀況進行識別和確認。識別其有效性,確認其適用性,確認的依據為我廠實際情況、我廠的風險清單、化工行業(yè)特點、相關要求等,并填寫《法律、法規(guī)符合性調查表》,并報綜合科備案。
4.2登記更新
安全科負責將確認后的安全管理活動相關的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求納入我廠《法律、法規(guī)與其他要求清單》,并及時對其進行更新,并經管理者代表審批,由此涉及到其他文件修改和調整的按《文件管理制度》執(zhí)行。
4.2傳達、培訓
安全科負責將最新適用的《法律、法規(guī)與其他要求清單》下發(fā)至相關的使用場所,并組織培訓工作,具體按《安全培訓教育制度》執(zhí)行。
安全科負責將適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對員工進行宣傳和培訓,提高員工的守法意識,規(guī)范企業(yè)安全生產行為。并負責將本我廠適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時傳達給相關方。
4.5信息、反饋
各部門負責將最新從外部獲取安全管理活動相關的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求通過信息交流的方式反饋到安全科,經過識別其有效性,確認其適用后,報綜合科進行登記更新。
4.6保存、查閱
安全科負責保存安全管理活動相關的國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范與其他要求的文本,需要時各部門可到安全科查閱。
4.3符合性評價
4.3.1我廠每年由管理者代表負責組織各部門負責人員對法律法規(guī)及其他要求的遵循情況進行一次評價,時間間隔一般不超過12個月,正常情況下,在企業(yè)自評前進行,特殊情況經管理者代表批準,可適時增加評審的次數。
4.3.2各部門可根據本部門適用的法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行評價,一般情況下每半年進行一次。
4.3.3對在評價出的法律法規(guī)及其他要求的不符合情況,管理者代表、安全環(huán)保科應明確責任部門。
4.3.4責成責任部門針對不符合進行原因分析,制定并實施糾正措施,安全科對糾正措施的有效性進行驗證。確保消除違規(guī)現象和行為。
4.3.5本我廠定期聘請有資質的安全評價機構對我廠進行安全評價,以實現方針中所作出的符合法律法規(guī)的承諾,避免潛在的法律責任。
篇3:公司安全生產法律法規(guī)獲取管理制度
公司安全生產法律法規(guī)獲取及管理制度
一、目的
為了使企業(yè)認識和了解與其活動相關的安全生產法律、法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關人員,提高他們的法律意識,規(guī)范安全生產行為。
二、范圍
本制度適用于本公司所有安全生產法律、法規(guī)、標準的管理。
三、責任
1.企業(yè)安全委員會負責收集所有有關安全生產的法律、法規(guī)、標準。
2.辦公室負責對法律、法規(guī)的適用條款進行識別,并按照適用部門、部門進行發(fā)放。
3.文員負責法律、法規(guī)文件的管理。
四、法律、法規(guī)標識
所有法律、法規(guī)、標準收集后需經文員統一編號(包括文件編號,版本號)。
五、法律、法規(guī)的標識、下發(fā)、保存、更新
1.編號及標識方法
法律、法規(guī)管理制度編號為:AQ-W-F-O1
其中:AQ---為安全化工W---外來文件
F---法律法規(guī)O1---文件順序號
2.法律、法規(guī)文件由企業(yè)安全委員會確定分發(fā)部門,文員根據《文件一覽表》中規(guī)定的部門予以發(fā)放,發(fā)放時使用部門在《文件收/發(fā)登記表》上簽收。
3.法律、法規(guī)文件的修訂與更新
(1)根據國家對法律、法規(guī)的修訂或更新,由企業(yè)安全委員會負責收集、整理并在《文件發(fā)行/更改審批表》上注明修訂、更新的大概內容,修訂部門及生效日期。對修改或更新部分用字體加粗或其他標志方式進行區(qū)分,起到提示和標識作用。
(2)每年由企業(yè)安全委員會按目前現狀和條件與法律、法規(guī)逐條進行條款識別,以改進現狀與標準的相適應性。
4.法律、法規(guī)標準的管理
(1)所有作廢或過期的法律、法規(guī)標準,由文員負責回收并銷毀,原版文件注明“作廢”,文員登記于《作廢文件清單》中,并予以妥善保存,各部門因特殊需要,
要求保留作廢法律、法規(guī)的,文員予以注明“作廢”,并于《作廢文件清單》上注明,文員應每年對作廢文件檢查清理,當原版作廢文件無保存價值,需要銷毀時,文員填寫《文件銷毀申請單》經企業(yè)安全委員會批準后予以銷毀。
(2)法律、法規(guī)、標準的保存。各使用部門應保持法律、法規(guī)及標準的清晰若有損壞或遺失應及時向文員更換、補發(fā)。文件(包括安全技術參考書籍,標準、國標及所有重要技術資料、法律、法規(guī)等)的保存,均先交文員編號:編制《法律、法規(guī)文件一覽表》,由企業(yè)安全委員會審查文件的適用性后發(fā)放登記,如某些內容有必要下發(fā)時將轉化為內部文件,按內部文件管理予以審批、發(fā)放、更新、保存。
5.法律、法規(guī)日常管理
(1)文員應定期對法律、法規(guī)進行清查,確保法律、法規(guī)的完整性、有效性。
(2)借閱法律法規(guī)文件時必須進行登記手續(xù)后方可借出。
(3)各部門應做好部門使用的法律、法規(guī)的保管工作,法律、法規(guī)的保管應便于查閱、存取,注意防潮、防盜和防損壞。
一、相關記錄《文件發(fā)行/更改審批表》AQ-BZH-01《文件收/發(fā)登記表》AQ-BZH-02《重要文件一覽表》AQ-BZH-03《文件補發(fā)申請單》AQ-BZH-04《文件銷毀申請單》AQ-BZH-05《作廢文件清單》AQ-BZH-06
二、附件《安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求清單》