一、負責編制本實訓基地建設規(guī)劃和計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

二、組織完成本實訓基地承擔的實訓教學任務和科研任務，努力提高實訓教學水平，不斷提高教學質量，積極開展對外社會服務和技術開發(fā)。

三、負責編制本實訓基地的儀器設備申購立項報告和計劃的匯總、審核工作。組織對實訓基地的儀器設備采購及驗收工作。按上級有關部門的要求，匯總與審核實訓基地編報的各類統(tǒng)計報表。

四、參與組織實訓教學大綱的制定、實訓教材建設和實訓項目更新等工作。

五、督促和檢查實訓基地管理人員對儀器設備進行管理、維修、計量和標定等各項工作。

六、定期檢查實訓基地的衛(wèi)生、防火、防盜情況，負責并抓好實訓基地的安全工作。

七、督促實訓人員嚴格遵循實訓進度，保質保量完成各項實訓教學工作。

八、負責實訓基地精神文明建設，協(xié)助系里搞好實驗實訓工作人員思想政治教育和教書育人工作。

九、負責對實訓基地人員的培訓及考核工作，編制培訓計劃并組織實施。

十、定期檢查、總結實訓基地各項工作，開展評比活動。

十一、堅持記好實訓基地主任崗位日志。

十二、完成領導交辦的其他工作。

篇2:飲料生產基地物業(yè)主任管理職責

飲料生產基地項目物業(yè)主任管理職責

報告上級:公司總經(jīng)理

督導下級:物業(yè)管理服務中心各崗位工作人員。

業(yè)務聯(lián)系部門:公司各職能部門,**公司各部門,有關聯(lián)的第三方管理職責:

1)全面主持物業(yè)管理服務中心的工作,領導全體員工完成公司下達的責任目標。

2)根據(jù)國家的政策法規(guī)和物業(yè)公司的指示精神,制定物業(yè)服務中心的經(jīng)營方針和運作模式。

3)制定各項規(guī)章制度、服務規(guī)范及操作規(guī)程,明確各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

4)建立健全物業(yè)服務中心的各級組織架構及工作程序,使之合理化、精簡化及效率化。

5)編制物業(yè)服務中心業(yè)務中、遠期發(fā)展計劃,負責制定年度工作安排,員工培訓計劃及年終工作總結。

6)對物業(yè)服務中心的全面工作有決策指揮權,對物業(yè)服務中心所屬管理崗人員的任免及聘用、調動和辭退有建議權;對物業(yè)服務中心所屬服務崗人員有人事決定權。

7)組織物業(yè)服務中心的月檢工作,對物業(yè)服務中心的整體服務質量,安全生產負責。

8)負責對外業(yè)務的聯(lián)系工作及合同的評審工作,并組織實施對供方的考評,有權建議決定聘用或解聘,并上報公司批復。

9)注重與行業(yè)主管部門及同行業(yè)之間的交流,樹立公司對外形象,努力爭創(chuàng)優(yōu)質服務。研究制定物業(yè)服務中心所轄物業(yè)的“創(chuàng)優(yōu)”評比計劃及方案,使所轄物業(yè)隨社會的不斷進步和行業(yè)的不斷前進而發(fā)展,最終形成品牌物業(yè)。

10)定期巡視所管物業(yè)及各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,做好上請下達的保障工作。

11)完成公司交辦的其它工作。

篇3:某實訓基地主任崗位職責

一、負責編制本實訓基地建設規(guī)劃和計劃,并組織實施和檢查執(zhí)行情況。

二、組織完成本實訓基地承擔的實訓教學任務和科研任務,努力提高實訓教學水平,不斷提高教學質量,積極開展對外社會服務和技術開發(fā)。

三、負責編制本實訓基地的儀器設備申購立項報告和計劃的匯總、審核工作。組織對實訓基地的儀器設備采購及驗收工作。按上級有關部門的要求,匯總與審核實訓基地編報的各類統(tǒng)計報表。

四、參與組織實訓教學大綱的制定、實訓教材建設和實訓項目更新等工作。

五、督促和檢查實訓基地管理人員對儀器設備進行管理、維修、計量和標定等各項工作。

六、定期檢查實訓基地的衛(wèi)生、防火、防盜情況,負責并抓好實訓基地的安全工作。

七、督促實訓人員嚴格遵循實訓進度,保質保量完成各項實訓教學工作。

八、負責實訓基地精神文明建設,協(xié)助系里搞好實驗實訓工作人員思想政治教育和教書育人工作。

九、負責對實訓基地人員的培訓及考核工作,編制培訓計劃并組織實施。

十、定期檢查、總結實訓基地各項工作,開展評比活動。

十一、堅持記好實訓基地主任崗位日志。

十二、完成領導交辦的其他工作。