首頁 > 制度大全 > 服務人員崗位職責

服務人員崗位職責

2024-07-30 閱讀 1913

1.禮貌熱情、積極主動地為利用者提供服務。

2.負責全館檔案的保管、査詢、認證、借閱和接待等工作。

3.定期清點、統計庫存灼案的數量,整理檔案的排架,編制柜標及庫房示意圖,定期對已滿期的約案進行鑒定銷毀。

4.接收業務指導部移交的電子和紙質等各種灼案及檔案上架工作。

5.負責考研試題的提供利用和復印工作等。

6.負責承接出國成績、學歷學位的校對、復印和蓋章等工作。

7.負責桂案館所有庫房管理、衛生等工作。

8.負責館藏檔案數字化已錄入信息校對工作。

9.負責全部庫房溫濕度的記錄,溫濕度達到一定范圍時,應開機降溫去濕,以及適時給庫房通風等工作。

10.維持庫房的清潔,及時打掃庫房、更換防霉驅蟲藥劑的工作。

11.及時清理搶救庫存中巳破損及工作不完善的榜案。

篇2:物業維修服務部管理員工作職責

  物業維修服務部管理員工作職責

  (一)接受維修部主任、副主任的直接領導,負責所在班組的日常管理工作,認真做好工作日志。

  (二)必須無條件的認真執行領導下達的各項任務,并要管理好全班組的員工共同完成任務。

  (三)負責本班組員工的思想、勞動紀律、工作質量等考核工作,對不服從指揮、消極怠工的員工有權同領導商量后對其進行處罰。

  (四)要積極努力工作,帶領本班組員工完成領導交給的各項工作,對用戶不準索要財物,更不準將材料私拿送人。

  (五)負責本班組維修范圍內的安全、防火、衛生工作,經常進行安全宣傳教育工作。

  (六)以身作則提倡員工提高業務技能,注重整體影響和自身形象,工作時一定使用文明用語。

  (七)完成領導交辦的其他臨時性任務。

篇3:Y飲食服務公司副經理崗位崗位職責

1、對經理負責。協助經理完成公司年度工作、經營計劃。協助經理組織實施后勤集團決議、。

2、熟悉和掌握公司情況,及時向經理反映、提出建議和意見,當好經理的參謀和助手。

3、協助制定公司的具體規章制度。

4、具體抓好飲食經營、生產安全、服務、目標管理、經營責任制考核、規范化管理等日常事務性工作。

5、負責分公司經理以下各級人員的招聘、報酬、獎懲等工作。

6、負責完成分管工作。

相關推薦:

重大危險源安全管理制度

中學評選優秀班主任制度

幼兒園網絡信息巡查管理制度

飲用水衛生管理制度