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采煤隊機電副隊長崗位職責

2024-07-30 閱讀 8301

1、對本單位機電設備工程質量負全面責任,牢固樹立“安全第一質量為本”的思想。

2、協助隊長抓好本單位機電設備的工程質量工作。

3、經常深入一線了解和掌握本單位所管轄地區的機電設備運行情況,積極落實上級有關部門提出的質量問題,并針對問題采取措施,防患與未然。

4、組織好本專業的工程質量達標工作。

5、就本單位每月的機電設備質量標準化狀況,存在問題及整改措施,下月安全工作安排每月進行總結。

6、井下跟班,現場指揮應嚴格按照質量標準化要求進行組織,確保工程質量。

7、單位范圍內發生機電設備質量事故時,是隊長處理問題的第一助手,參加事故處理,參加事故的調查分析,總結經驗教訓,制定防止質量事故的防范措施。

篇2:煤礦采煤隊值班隊長崗位責任制

1、負責全隊當班安全生產的指揮。督促、檢查生產班的生產和安全工作。

2、班前會上要把本班的生產計劃,上個班的安全、質量情況以及本班需要注意的安全事項交待清楚。

3、進入工作地點后,嚴禁擅自離開自己的崗位。

4、如工作面出現危險情況,突發事故以及比較難干等情況時,值班隊長負責請示、傳達并負責現場指揮。各種危險沒有排除,不得離開現場。

5、負責工作面質量的管理工作。嚴格按質量標準化各標準執行。

6、必須熟悉、清楚本班的出勤人數情況、生產情況、安全情況以及在生產過程中影響正常生產的各類因素,并把影響生產的原因、時間匯報調度室(真實、可靠),升井后必須詳細填寫值班記錄。

7、對工作必須積極,負有責任心。對有可能發生危險情況的工作,有權立即命令停止工作。

篇3:采煤隊隊長安全生產崗位責任制

采煤隊隊長是本連隊的安全第一責任者,負責本連隊的安全生產管理工作。采煤隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。采煤隊隊長必須合理組織生產,保證安全生產。

(一)、崗位職責

第1條在組織生產過程中要嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

第2條協調好各采煤隊(班、組)的工作,嚴格按照“采煤工作面作業規程”、安全措施的規定組織生產。

第3條根據煤礦制定的各項工作標準、質量標準化組織采煤工作面的生產。

第4條組織好班前會,合理、及時安排有關工作,傳達安全生產的規定、通知、會議要求。

第5條根據實際情況定期組織召開安全會議,及時研究、解決在生產中遇到的問題。

第6條合理調配各工種操作人員,合理組織生產。

第7條按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。

第8條負責組織制定本連隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度,并按規定進行考核。

第9條及時組織安全質量檢查,排查和處理現場存在的問題和隱患。

第10條參加安全生產辦公會議,并對煤礦生產現場的具體問題提出主導意見。

第11條負責本隊(班、組)“采煤工作面作業規程”、安全措施的落實。

第12條定期組織職工進行安全業務知識學習和培訓,開展區隊安全教育,組織好班組安全教育。

第13條每班至少組織一次隱患排查,及時排查生產中的安全隱患,并組織治理。

第14條組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同,并監督執行。

第15條負責本連隊的特種作業人員持證上崗的監督、管理。

第16條組織進行事故分析、“三違”分析,切實提高從業人員按章作業的意識。

第17條如實、及時匯報安全事故,協助、積極配合事故調查處理,落實事故防范措施。

第18條組織落實采煤安全質量標準化工作。

第19條外出期間必須明確專人代行職權。

第20條必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。

(二)、責任追究

第21條有下列行為之一的,給予采煤隊隊長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第22條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤隊隊長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第23條在本連隊發生重大生產安全事故時,采煤隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

對本連隊的生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依照前款規定進行處罰。

第24條未及時組織采煤隊進行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。

對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。

對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

第25條采煤連隊在生產過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的,采煤隊隊長應負直接責任。

第26條對本連隊采煤工作面的安全生產管理負直接責任。

第27條未組織制定本區隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度,或未按規定進行考核的,采煤隊隊長負直接責任。

第28條在采煤過程中,沒有按照“采煤工作面作業規程”的有關規定組織生產,采煤隊隊長負直接責任或主要責任。

第29條不能保證工區各崗位操作人員齊全,或本連隊有特種作業人員無證上崗的,采煤隊隊長負主要責任。

第30條采煤工作面的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規定要求的,采煤隊隊長負直接責任或領導責任。

第31條采煤隊沒有組織好采煤隊的班前會和沒有認真分析每日的工作重點,采煤隊隊長負直接責任。

第32條未及時發現整改采煤工作面的安全隱患,采煤隊隊長負直接責任。

第33條決策失誤導致他人受傷害或損失的,采煤隊隊長負直接責任。

第34條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,采煤隊隊長負直接責任。

第35條未組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同,或師徒合同執行不好的,采煤隊隊長負直接責任。

第36條組織進行事故分析、“三違”分析不認真,本連隊接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的,采煤隊隊長負直接責任或主要責任。

第37條采煤工區(連隊)未有效落實事故防范措施的,采煤隊隊長負直接責任。

第38條采煤隊隊長外出期間未明確專人代行職權,采煤隊隊長負直接責任。

第39條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,采煤隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤隊隊長負直接責任。

第40條分管的采煤隊(班)不能夠協調工作,采煤隊隊長應負直接責任。

第41條對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。