直接上級：營銷假部；

部門性質：對倉儲、產品運送的管理；

管理權限：受營銷部的委托，行使對公司倉儲管理，物資、產品運送服務管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務；

管理職能；負責組織公司物資倉儲管理和配送、運輸管理，積極合理地展開產品調度工作；

主要職責：

1．嚴格服從營銷部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責；

2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．負責做好物資倉儲保管管理工作；

4．負責對進廠材料及外協品點驗收啊

5。負責材料發放管理，余料報告；

6．負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務；

7．負責對庫檢的規劃與整理和安全維護；

8．負責庫存物資盤點工作；

9．負責物資、產品賬、物、卡核對；

10．負責公司的車輛和駕駛員人員管理；

11．負責物資、產品的運送服務和管理工作；

12．負責物資、產品搬運、裝卸工作；

13．負責做好倉庫物資、產品和滯存品的動態統計報告；

14．負責對運輸途中物資的督促與管理；

15．負責組織對所屬人員的考核、評比；

16．負責直銷點訂單的接收和匯總，并及時報生產部；

17．加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作；

18．協助做好有關物資、產品事項的工作；

19．完成臨時交辦的其他工作

篇2:購銷儲運科科員崗位職責內容

1.管理城鎮居民政策性口糧、牧民口糧、救災用糧以及部隊用糧的供應工作;指導、監督市軍糧供應站業務,匯總上報軍供統計報表,做好軍供保密工作。

2.協助開展國家和糧食政策在本市的貫徹落實工作,監督管理市糧食購銷活動。

3.指導、監督儲備糧安全保管與糧食企業安全生產,做好科學保糧、防治檢測工作。

4.負責收集、整理、管理相關業務文件與資料。

5.完成領導交辦的其他工作。

篇3:儲運部長崗位職責內容

—在公司總經理的領導下,認真執行國家的勞動保護政策法規及公司的各項規章制度,認真落實公司下達的接收儲存充裝等各項生產計劃。

—對庫區的安全生產、文明生產、消防工作負全面領導責任,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,應同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,作到安全、生產“五同時”。

—組織制訂安全生產規章制度、崗位責任制和操作規程,并負責組織實施。

—定期研究安全生產工作,組織開展安全檢查,消除事故隱患。

—抓好進出庫計量工作,掌握庫存及銷售情況,及時向公司反饋信息。

—投建設施項目認真執行“三同時”的規定;事故調查處理堅持“三不放過”的原則;對庫區動火的安全技術防范措施要認真做好審批工作,并監督執行。

—倉儲過程的控制。

—倉儲過程的策劃。

—負責員工教育培訓工作。

—負責解決勞保用品,做好勞動保護工作。

—負責庫區的保衛工作。

—關心職工生活,搞好庫區文明衛生和綠化建設。