女工崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》,切實(shí)保護(hù)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù),做到男女平等,同工同酬保障女工的合法權(quán)益。
2、女工工作要制定年度計(jì)劃,活動(dòng)有總結(jié)。
3、圍繞煤炭生產(chǎn)發(fā)展,組織女工開展“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng),積極參與何種形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提高女工素質(zhì)。
4、加強(qiáng)女工“四有教育”,教育女工做到自立、自強(qiáng)、自尊、自愛,立足本質(zhì),作貢獻(xiàn)。
5、加強(qiáng)對(duì)女職工的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),提高女工素質(zhì)。
6、開展好“三八國(guó)際婦女節(jié)”座談會(huì),對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀女工、優(yōu)秀協(xié)管員、好礦嫂、五好文明家庭進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
篇2:H市醫(yī)院女工委主任職責(zé)
市醫(yī)院女工委主任職責(zé)
一、在院黨委和院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持醫(yī)院女職工委員會(huì)的工作,根據(jù)女職工的特點(diǎn)和要求積極開展工作;
二、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和院黨委、院工會(huì)的決議,維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益;
三、團(tuán)結(jié)和動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神,組織女職工積極投身于醫(yī)院的改革、建設(shè)、發(fā)展,在醫(yī)院的政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)中建功立業(yè),為構(gòu)建和諧誠(chéng)信醫(yī)院努力工作;
四、教育女職工不斷提高思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,正確處理戀愛、婚姻、家庭問題,做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的女職工;
五、深入職工群眾,調(diào)查了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的實(shí)際困難和問題,認(rèn)真落實(shí)女職工的福利待遇。做好醫(yī)院兒童教育和管理工作;
六、積極組織女職工開展科技、文化、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽和文藝體育活動(dòng),提高身體素質(zhì);
七、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部,并向院黨委和上級(jí)組織推薦女干部;
八、完成院黨委和院工會(huì)交辦的其他各項(xiàng)工作。
收貨部制度
篇3:公司機(jī)關(guān)工會(huì)女工委員職責(zé)范本
公司機(jī)關(guān)工會(huì)女工委員職責(zé)
一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。運(yùn)用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育,引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工;
二、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系,正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動(dòng)員女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí),提高四化建設(shè)的本領(lǐng),努力搞好本職工作;
三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī),建立健全女職工保護(hù)制度的設(shè)施,保護(hù)女職工的身心健康;
四、關(guān)心干部職工家屬工作,密切聯(lián)系廣大女職工,經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求。維護(hù)女職工的合法權(quán)益,向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng);
五、協(xié)助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難,配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育,教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題;
六、負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù),做好女職工評(píng)選先進(jìn)的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難,協(xié)助做好女職工的保健工作;
七、積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動(dòng)。