電話銷售總監/營銷總監浙江裕陽知識產權代理有限公司浙江裕陽知識產權代理有限公司,裕陽知識產權,裕陽崗位職責:

1、根據公司下達的新簽成交客戶數以及業績指標,指定銷售計劃和銷售策略并落實執行;

2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶,處理對應業務咨詢并解決各種業務問題;

3、負責線索公共池的歷史線索業務需求開發跟進工作;

4、定期梳理優化有效線索質量以及業務類型結構,與運營端共同配合提升成交效率;

5、定期進行客戶服務知識文本沉淀,并開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作;

6、結合市場情況優化產品結構以及產品包裝,協助運營部優化推廣計劃;

7、負責公司網銷線索管理制度規則的建立;

8、完成公司交付的其他工作任務。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、三年以上電話營銷團隊管理經驗,有互聯網銷售的工作經驗者優先考慮;

3、能夠速度、清楚的理解公司產品的特色和優勢;

4、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;

5、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力。

篇2:電話總監崗位職責

電話銷售總監銷售易北京仁科互動網絡技術有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科崗位職責:

1根據公司的戰略和銷售計劃,協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核制度,制定團隊銷售策略并有效執行,達成團隊內既定業績指標;

2、負責團隊組建及日常管理、根據部門目標進行組織架構調整及優化;

3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,優化銷售流程;

4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據客戶需求和市場變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;

5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;

6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。

任職要求:

1、5年以上業務團隊銷售管理經驗;本科及以上學歷,經濟、管理、營銷等相關專業者優先;

2、熟悉互聯網云產品領域,對SAAS產品在企業端的應用有深入了解;

3、具備良好的領導力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實負責,能有效組織團隊協作及市場拓展,富有服務意識及團隊精神。

篇3:電話銷售總監崗位職責

電話銷售總監銷售易北京仁科互動網絡技術有限公司,仁科互動,北京仁科互動,銷售易,仁科崗位職責:

1根據公司的戰略和銷售計劃,協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核制度,制定團隊銷售策略并有效執行,達成團隊內既定業績指標;

2、負責團隊組建及日常管理、根據部門目標進行組織架構調整及優化;

3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,優化銷售流程;

4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據客戶需求和市場變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;

5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;

6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。

任職要求:

1、5年以上業務團隊銷售管理經驗;本科及以上學歷,經濟、管理、營銷等相關專業者優先;

2、熟悉互聯網云產品領域,對SAAS產品在企業端的應用有深入了解;

3、具備良好的領導力、溝通力、判斷力,品行端正,踏實負責,能有效組織團隊協作及市場拓展,富有服務意識及團隊精神。