設(shè)計(jì)副總裁/總經(jīng)理/總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確保科學(xué)合理;

4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

任職資格

1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;

5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。任職要求:

1.十年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(40萬(wàn)平米以上商業(yè)綜合體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)),兼有佳級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2.具備一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;

3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國(guó)家項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

4.擁有豐富的建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)。崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確保科學(xué)合理;

4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

任職資格

1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)高級(jí)職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);

4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;

5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。

篇2:總裁辦總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

總裁辦總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總裁制訂公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及分解,并跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成情況;

2、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)營(yíng)與部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,向總裁提供相應(yīng)的分析及改進(jìn)建議;

4、按照總裁安排,參與、主持、協(xié)助各部門組織相關(guān)會(huì)議和重大活動(dòng);

5、總裁安排的其他工作。

任職要求:

1、教育背景:管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)驗(yàn):有汽車行業(yè)工程塑膠原料相關(guān)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、技能:精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、流程管理,出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;較強(qiáng)的邏輯思維能力;較強(qiáng)的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;

6、年齡30-45歲左右,可以承受較大工作壓力。

總裁辦總監(jiān)崗位

篇3:財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立控股集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系;

2、合理制定集團(tuán)及各子集團(tuán)的資金管理計(jì)劃,確保集團(tuán)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展;

3、根據(jù)集團(tuán)及各子集團(tuán)工作,制定并推進(jìn)各項(xiàng)融資工作。

4、指導(dǎo)、監(jiān)控各子集團(tuán)財(cái)務(wù)及融資工作。

(二)崗位要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或高級(jí)證書,年齡35——40歲;

2、具有大型建筑集團(tuán)及房地產(chǎn)集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和管理;

4、熟悉建筑及房地產(chǎn)行業(yè)的融資,有成果融資經(jīng)驗(yàn);

5、參與或主導(dǎo)公司上市的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)。

二、建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)總監(jiān))

(一)核心崗位職責(zé):

1、建立工程建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系;

2、根據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展目標(biāo),制定融資計(jì)劃并實(shí)施;

3、根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)工作的資金使用計(jì)劃,制定集團(tuán)資金計(jì)劃,確保集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常開(kāi)展;

4、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理性。

(二)崗位要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或高級(jí)證書,年齡35——40歲;

2、具有大型建筑集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和管理;

4、熟悉建筑行業(yè)的融資,有成果融資經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)。

一、控股集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁(總經(jīng)理)

(一)核心崗位職責(zé):

1、建立控股集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系;

2、合理制定集團(tuán)及各子集團(tuán)的資金管理計(jì)劃,確保集團(tuán)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展;

3、根據(jù)集團(tuán)及各子集團(tuán)工作,制定并推進(jìn)各項(xiàng)融資工作。

4、指導(dǎo)、監(jiān)控各子集團(tuán)財(cái)務(wù)及融資工作。

(二)崗位要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或高級(jí)證書,年齡35——40歲;

2、具有大型建筑集團(tuán)及房地產(chǎn)集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和管理;

4、熟悉建筑及房地產(chǎn)行業(yè)的融資,有成果融資經(jīng)驗(yàn);

5、參與或主導(dǎo)公司上市的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)。

二、建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)總監(jiān))

(一)核心崗位職責(zé):

1、建立工程建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系;

2、根據(jù)集團(tuán)的年度發(fā)展目標(biāo),制定融資計(jì)劃并實(shí)施;

3、根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)工作的資金使用計(jì)劃,制定集團(tuán)資金計(jì)劃,確保集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常開(kāi)展;

4、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理性。

(二)崗位要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè),財(cái)務(wù)管理或金融專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書或高級(jí)證書,年齡35——40歲;

2、具有大型建筑集團(tuán)5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和管理;

4、熟悉建筑行業(yè)的融資,有成果融資經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)。