項(xiàng)目經(jīng)理(市政一級(jí)建造師)火速到崗上海盛世華天環(huán)境科技有限公司上海盛世華天環(huán)境科技有限公司,盛世華天,盛世華天火速到崗優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):

1.對于承擔(dān)的具體項(xiàng)目,代表公司對工程全面負(fù)責(zé)。

2.遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3.主持制定項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工和質(zhì)量保證體系,主持制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和成本控制計(jì)劃。

4.組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子,確定項(xiàng)目各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)界面、溝通規(guī)則和責(zé)權(quán)利關(guān)系。

5.牽頭項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司(甚至是母公司)相關(guān)職能部門,對項(xiàng)目全局進(jìn)行有效管理,完成成本質(zhì)量和進(jìn)度控制目標(biāo)。

6.全面管理分包商供應(yīng)商,協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)單位,處理各方面關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。

7.深入施工現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的重大問題,處理出現(xiàn)的重大事故。

8.維護(hù)客戶關(guān)系。

9.匯總項(xiàng)目情況,就質(zhì)量/進(jìn)度/成本/風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵因素嚴(yán)格管控并定期匯報(bào),接受公司監(jiān)督和指導(dǎo)。

任職要求

1.45歲以下

2.能夠經(jīng)常出差,能夠常駐工地現(xiàn)場(全國范圍)

3.環(huán)境工程、給排水、化學(xué)化工、機(jī)械、土建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)

4.5年以上環(huán)境水務(wù)類工程公司(或設(shè)計(jì)院)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),

5.作為項(xiàng)目經(jīng)理至少管理過2個(gè)環(huán)境或水務(wù)類項(xiàng)目,單個(gè)項(xiàng)目金額應(yīng)不小于3千萬人民幣;

6.擁有市政一級(jí)建造師證書,證書必須注冊在我司

7.擁有2年以上汽車駕齡

8.熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和項(xiàng)目管理流程和制度,并能夠根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。

9.熟練使用各種OFFICE和項(xiàng)目管理軟件。

10.思路清晰、工作仔細(xì),善于溝通,勤奮高效,敢于擔(dān)當(dāng)

11.擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織能力。

篇2:一級(jí)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

一級(jí)市場股權(quán)投資銷售經(jīng)理廣州國軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州國軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,國軟

工作職責(zé):

1、持續(xù)通過各類渠道開拓及跟進(jìn)高凈值客戶的綜合理財(cái)需求,制訂最佳資產(chǎn)配置方案并促進(jìn)成交;

2、參與組織理財(cái)沙龍和各類活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;

任職要求:

1、了解國內(nèi)投資理財(cái)市場,良好的過往業(yè)績;

2、大量高凈值客戶資源;

3、有基金資格證書者優(yōu)先;

篇3:一級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

一級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容】

一、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理:質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本等;

3.建立適應(yīng)項(xiàng)目管理需要的各類規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對外的溝通協(xié)調(diào)工作:

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目、相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間溝通、協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、政府相關(guān)部門及其他外圍關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與溝通。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的績效管理工作:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程考評(píng)檢察:甲方考評(píng)、公司考評(píng)等;

2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位人員績效考評(píng)考核工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的證件管理工作,配合公司開展證件考取工作。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的儲(chǔ)備和培養(yǎng):

1.了解和掌握項(xiàng)目管理人員績效,負(fù)責(zé)管理人員的入(離)職、晉升與淘汰;

2.參與項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定。

【任職資格】

一、必備條件:

1.一級(jí)建造師。

2.具備2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.項(xiàng)目管理體量在15萬及以上。

4.不使用國企、央企人員。

5.有成本意識(shí),要求:不精通成本,但有成本意識(shí),了解成本組價(jià)及勞務(wù)單價(jià)行情。

6.執(zhí)行力強(qiáng),能以公司利益優(yōu)先考慮問題。

7.年齡在40歲以下。

(以上條件需每項(xiàng)均具備)

二、其它條件:

1.教育背景:大專或以上學(xué)歷,建筑工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目經(jīng)理,一建造師,工程師/高級(jí)工程師。

3.經(jīng)驗(yàn):2個(gè)及以上工程項(xiàng)目同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具知名地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控,對外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5.年齡要求:40歲以下。

6.性別要求:男。

三、優(yōu)先條件:

1.(特別優(yōu)先)有工業(yè)化建造體系履歷者。

2.項(xiàng)目甲方單位為大型房地產(chǎn)企業(yè),在全國排名TOP前20名。

3.做過以下單位的人員優(yōu)先:萬科、龍湖、香港置地、碧桂園、旭輝。

4.有勞務(wù)資源者優(yōu)先。

5.有施工人員團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。如果來做項(xiàng)目,有自己的施工人員可帶來公司一起做項(xiàng)目。

四、不考慮的條件:

1.項(xiàng)目虧損離職者。

2.無團(tuán)隊(duì)意識(shí)者。

3.之前自己曾承包過工程者。(融入公司慢、執(zhí)行力差、制度執(zhí)行差)

4.跳槽頻繁者,平均1.5-2年跳一個(gè)單位者。【職位概要】

依據(jù)公司發(fā)展和項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營需要,全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等,保證工程順利完工。

【工作內(nèi)容】

一、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理:質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本等;

3.建立適應(yīng)項(xiàng)目管理需要的各類規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對外的溝通協(xié)調(diào)工作:

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目、相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間溝通、協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、政府相關(guān)部門及其他外圍關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與溝通。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的績效管理工作:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程考評(píng)檢察:甲方考評(píng)、公司考評(píng)等;

2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位人員績效考評(píng)考核工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的證件管理工作,配合公司開展證件考取工作。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的儲(chǔ)備和培養(yǎng):

1.了解和掌握項(xiàng)目管理人員績效,負(fù)責(zé)管理人員的入(離)職、晉升與淘汰;

2.參與項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定。

【任職資格】

一、必備條件:

1.一級(jí)建造師。

2.具備2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.項(xiàng)目管理體量在15萬及以上。

4.不使用國企、央企人員。

5.有成本意識(shí),要求:不精通成本,但有成本意識(shí),了解成本組價(jià)及勞務(wù)單價(jià)行情。

6.執(zhí)行力強(qiáng),能以公司利益優(yōu)先考慮問題。

7.年齡在40歲以下。

(以上條件需每項(xiàng)均具備)

二、其它條件:

1.教育背景:大專或以上學(xué)歷,建筑工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目經(jīng)理,一建造師,工程師/高級(jí)工程師。

3.經(jīng)驗(yàn):2個(gè)及以上工程項(xiàng)目同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具知名地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控,對外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5.年齡要求:40歲以下。

6.性別要求:男。

三、優(yōu)先條件:

1.(特別優(yōu)先)有工業(yè)化建造體系履歷者。

2.項(xiàng)目甲方單位為大型房地產(chǎn)企業(yè),在全國排名TOP前20名。

3.做過以下單位的人員優(yōu)先:萬科、龍湖、香港置地、碧桂園、旭輝。

4.有勞務(wù)資源者優(yōu)先。

5.有施工人員團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。如果來做項(xiàng)目,有自己的施工人員可帶來公司一起做項(xiàng)目。

四、不考慮的條件:

1.項(xiàng)目虧損離職者。

2.無團(tuán)隊(duì)意識(shí)者。

3.之前自己曾承包過工程者。(融入公司慢、執(zhí)行力差、制度執(zhí)行差)

4.跳槽頻繁者,平均1.5-2年跳一個(gè)單位者。

一級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理崗位