建筑研發(fā)經(jīng)理工作職責(zé):

1、組織研究土地價(jià)值的增值和產(chǎn)品定位;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概念方案的確定和該階段的設(shè)計(jì)過(guò)程管理(含設(shè)計(jì)管理、分供方管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等),審核產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)、投資收益、項(xiàng)目成本分析、方案階段的產(chǎn)品交付標(biāo)準(zhǔn);

3、組織項(xiàng)目建筑規(guī)劃效果評(píng)估,產(chǎn)品賣點(diǎn)及認(rèn)可度評(píng)估,參與項(xiàng)目的過(guò)程評(píng)估和后評(píng)估;

4、研究市場(chǎng)、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,制訂產(chǎn)品策略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、6年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)/建筑相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(設(shè)計(jì)、開發(fā)或項(xiàng)目管理);

3、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院獨(dú)立的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),或同時(shí)具有與境外單位設(shè)計(jì)合作經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)定位,有人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題的能力;工作職責(zé):

1、組織研究土地價(jià)值的增值和產(chǎn)品定位;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的概念方案的確定和該階段的設(shè)計(jì)過(guò)程管理(含設(shè)計(jì)管理、分供方管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等),審核產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)、投資收益、項(xiàng)目成本分析、方案階段的產(chǎn)品交付標(biāo)準(zhǔn);

3、組織項(xiàng)目建筑規(guī)劃效果評(píng)估,產(chǎn)品賣點(diǎn)及認(rèn)可度評(píng)估,參與項(xiàng)目的過(guò)程評(píng)估和后評(píng)估;

4、研究市場(chǎng)、政策規(guī)范和行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,制訂產(chǎn)品策略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品線組合,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、6年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)/建筑相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(設(shè)計(jì)、開發(fā)或項(xiàng)目管理);

3、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院獨(dú)立的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),或同時(shí)具有與境外單位設(shè)計(jì)合作經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)定位,有人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題的能力;

篇2:硬件研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),做好調(diào)研、論證和立項(xiàng)工作,實(shí)施、完成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。

2.對(duì)正在進(jìn)行的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織力量解決技術(shù)難題,保證各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的階段評(píng)審,各項(xiàng)目的評(píng)審結(jié)果審核應(yīng)及時(shí)歸稍。

4.向工廠提供準(zhǔn)確、完整的生產(chǎn)技術(shù)資料,解決生產(chǎn)中存在的設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題,保證各研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。

5.對(duì)工程實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)上的培訓(xùn),解決工程實(shí)施中的技術(shù)難題。

6.及時(shí)跟蹤和了解客戶需求,掌握國(guó)內(nèi)外同行的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出部門新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

篇3:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)(數(shù)字技術(shù)部)

1.協(xié)助上級(jí)主管建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)。

2.指導(dǎo)、跟蹤各部門完善績(jī)效管理辦法及工作實(shí)施。

3.擬定企業(yè)績(jī)效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核結(jié)果,提出績(jī)效改進(jìn)建議。

5.及時(shí)整理、完善獎(jiǎng)懲管理制度。

6.及時(shí)完善績(jī)效和獎(jiǎng)懲檔案。

7.督促各部門及時(shí)進(jìn)行季度績(jī)效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范化。

9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。