選址開發主管藍蛙餐飲管理(上海)有限公司藍蛙餐飲管理(上海)有限公司,藍蛙bluefrog,藍蛙職責描述:

1.DevelopsandmanagesanetworkofRealEstateconnectionsinthemarket.Proactivelyfindsnewsites,walksthestreetsandknocksondoors.IdentifiesthebestsitesforourbusinessandproactivelyseeksoutLandlords.Maintainsastrongpipelineofpotentialsitesalways.

在市場上開發和管理一個房地產網絡。主動尋找新的地點,引領拓展市場。確定我們業務的最佳地點,并主動尋找資源。始終保持強大的潛在的網絡渠道。

2.Isanegotiator.UsesskillandemotionalintelligencetonegotiatethebestdealforAmRest.BuildstherelationshipwiththeLLtoenablebetterconditionsforthelease.

扮演一個談判代表的角色。運用技巧為公司協商出最好的方案。建立對外的關系,為租賃提供更好的條件。

3.ManagesandcontrolstheproductionofCapExforsiteapproval.EnsureshighestqualityofdatacollectionandanalysistoensureaccuratesalesforecastinginCapExmodel.EnsuresthetimelyapprovalofCapExinordertomoveforwardtolease.

管理和控制CapEx的生產,以獲得場地批準。確保高質量的數據收集和分析,確保用CapEx模型得出準確的銷售預測。確保CapEx及時批準,以便租賃順利進行。

4.PreparesitepresentationandsubmitnewsitesthroughCapExCommitteeaccordingsitecriteria

根據網站的標準,準備網站介紹提交新網站并通過CapEx委員會.

5.UpholdsexistinganddevelopsnewrelationshipswithkeyDevelopersandLandlordsthroughouttheregion.KeepsrealestateagentsawareofAmRest′srequirements.

維護現有的開發商和房東的關系,并與整個地區的主要開發商和房東建立新的關系。讓房地產經紀人知道公司的要求。

6.Hasakeeneyeforthecompetition-studiesthegrowthplanandsitestrategyofcompetitors,focusestobeatthecompetitiontothebestsites.

對競爭有敏銳的眼光——研究競爭對手的增長計劃和網站戰略,關注于擊敗競爭對手的最佳網站。

任職要求:

1.Collegeorabove

大專以上學歷

2.2+yearsworkingexperienceinrealestateindustry,withrestaurantexperiencewouldbepreferred.

至少2年以上房地產的工作經驗,有餐廳經驗最佳。

3.FamiliarwithMSofficeskills

熟悉辦公技能

4.GoodEnglishskillsbothinwrittenandoral

良好的英語文書和口頭表達能力

5.Goodrelationshipskills-abletomotivatecolleaguesfromotherdepartmentstoexecuteoninstructions

優秀的人際關系技巧

6.Goodbusinesssense

優秀的善業觸覺

7.Organizedandabilitytoplanahead

較強的組織和計劃能力

8.Strongnegotiationskills

出色的談判能力

9.Positiveenergy

正能量

篇2:選址拓展主管崗位職責任職要求

選址拓展主管崗位職責

職責描述:

1、負責拓展所負責區域輕資產(受托管理類)商業地產項目;

2、負責項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調查與風險排除;

3、負責拓展項目的可行性研究,包括市場調研、數據收集、投資測算和市場預判,組織編寫項目可行性研究報告;

4、負責擬合作項目的前期接洽、商務談判,過程中的風險控制。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上商業地產(購物中心、城市綜合體、商業街類)行業項目拓展工作經驗,具有豐富的商業項目拓展資源;

2、了解拓展區域商業地產市場現狀,良好的文字處理能力和市場調研思維,熟悉商圈發展規劃;

3、具有較強的溝通能力和公關能力,能接受出差和一定強度的工作壓力。

選址拓展主管崗位

篇3:選址開發主管崗位職責任職要求

選址開發主管崗位職責

崗位職責:

1.負責所轄區域的新店選址及市場調研工作(深圳地區);

2.熟悉所轄區域的風土人情、市場環境;

3.具有良好的溝通、談判、協調能力;

4.熟悉店面選址的相關談判條件,能與開發商進行項目初期的方案及合作意向的談判;

5.掌握租賃合同中相關的法律、法規,與房東洽談時能規避法律風險,保障公司權益;

6.能夠利用相關數據對預選址作出詳細分析,及時做出選址報告,給公司做參考。

任職要求:

大專以上學歷,3以上相關工作經驗,有大型不銹鋼廚具,餐飲酒店廚房電器產品設計經驗;

熟悉深圳地理位置,對和商圈店鋪情況了解;

較強的商務談判經驗;

有大型連鎖餐飲或連鎖零售選址經驗的優先。

選址開發主管崗位