生產管理主管崗位職責
生產管理主管工作職責:
1、協調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;
2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監督計劃的執行,組織實施評價;
3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時組織試生產并反饋結果;
4、做好預算管理工作和生產統計核算工作;優化生產人員的優化配置,控制人工成本;
5、組織生產人員的業務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的各類問題。
崗位要求:
1、機電一體化或相關專業,本科及以上學歷;
2、具有8年以上生產管理經驗;
3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;
4、熟悉非標自動化行業的運作流程和工藝規程、擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;熟悉生產質量的控制管理;
5、有用于電子產品生產檢測的非標自動化設備行業經驗者優先。工作職責:
1、協調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;
2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監督計劃的執行,組織實施評價;
3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時組織試生產并反饋結果;
4、做好預算管理工作和生產統計核算工作;優化生產人員的優化配置,控制人工成本;
5、組織生產人員的業務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的各類問題。
崗位要求:
1、機電一體化或相關專業,本科及以上學歷;
2、具有8年以上生產管理經驗;
3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;
4、熟悉非標自動化行業的運作流程和工藝規程、擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;熟悉生產質量的控制管理;
5、有用于電子產品生產檢測的非標自動化設備行業經驗者優先。
篇2:生產管理主管崗位職責任職要求
生產管理主管崗位職責
生產管理主管頂盛上海頂盛食品工業有限公司,頂盛1、負責擬定部門的年度目標分解計劃、人員和生產管理制度、KPI考核指標、作業計劃、SOP、工藝執行紀律。
2、監管部門的各項制度和標準的執行情況及作業計劃、質量目標的達成率,及時分析部門運作中的各種問題并預防、改進。
3、對照部門的目標成本負責申購本部門原材料、耗材、勞保用品,參與采購部品質量評估,確保采購部品質量適宜。
4、收集生產過程中的各類數據并整理,統計,分析、總結,與月度目標對比,對未完成指標項及時整改、預防。
5、負責部門的運營成本管控,及時查找、分析預警項目的原因,并制定預防改進措施。
6、負責部門文化的構建,定期組織員工參加現場6S、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、現場管理培訓。
7、負責預防部門的人、機、料、環的安全,隨時檢查監督、教育,定期培訓。
8、傳達公司的各種精神,做好員工的思想工作,調動員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。
9、完成領導臨時安排的工作任務。
要求:6年以上工廠管理經驗
生產管理主管崗位
篇3:生產管理部主管崗位職責任職要求
生產管理部主管崗位職責
生產管理部主管1.根據生產任務跟蹤表、編制車間的生產計劃,掌握生產進度,搞好各車間生產任務的安排與調度,做到均?生產,
2.根據生產需求,編制物資采購供應計劃,及時管控采購物料安全庫存量。以及缺口物料的應急處理,確保產線能正常運行。
3.主持部門日生產例會、了解生產計劃達成及生產過程中所遇到的問題分析措施。并負責主持部門周例會,檢討生產中的管理漏失、計劃漏失、質量漏失、生產報廢情況。致力改善流程、工藝以提高生產效率及品質。
4.抓好設備管理,提出更新改善方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率
5.發掘和培養生產部優秀人員,做好各級人才梯隊的建設工作。并根據生產實際,提出并參與制訂生產員工的薪酬及考核方案。1.根據生產任務跟蹤表、編制車間的生產計劃,掌握生產進度,搞好各車間生產任務的安排與調度,做到均?生產,
2.根據生產需求,編制物資采購供應計劃,及時管控采購物料安全庫存量。以及缺口物料的應急處理,確保產線能正常運行。
3.主持部門日生產例會、了解生產計劃達成及生產過程中所遇到的問題分析措施。并負責主持部門周例會,檢討生產中的管理漏失、計劃漏失、質量漏失、生產報廢情況。致力改善流程、工藝以提高生產效率及品質。
4.抓好設備管理,提出更新改善方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率
5.發掘和培養生產部優秀人員,做好各級人才梯隊的建設工作。并根據生產實際,提出并參與制訂生產員工的薪酬及考核方案。
生產管理部主管崗位