給排水主管廣州萬達主題文化旅游管理有限公司廣州萬達主題文化旅游管理有限公司,萬達職責描述:

1.給排水系統、水景設施應急搶修、檢查、維修及保養,定期或不定期檢查各系統設備。

2.定位設備的技術狀況及性能,分析存在問題,及時提出改進措施、維修方案,并付之實施。

3.按照5S管理規范設備房執行操作標準,根據室內、外樂園實際情況進行先進的節能技術實施,在保證符合營運要求的情況下,最大限度的實現節能、環保。

4.按照操作規程,對巡檢發現的異常、監控報警及常見故障進行處理。

5.負責給排水設備系統的日常巡檢、運行操作、消缺、試驗、維護、檢修等工作,負責給排水系統備件計劃制定、備件管理。

任職要求:

1.大專以上學歷,工程類相關專業

2.兩年以上給排水處理經驗。

篇2:大良購物中心給排水空調主管職責

購物中心給排水、空調主管職責

(1)在物業部經理的領導下

①主管樓面衛生間給排水設施的維修、保養和樓面空氣處理機的按時開關工作。

②負責物業部所屬空調設備,室外給排水設備、泵房設備的運行,維修等全面工作。

(2)每天檢查工程現場和設備狀況

①檢查設備運行狀況,發現問題及時處理。

②檢查下層崗位紀律和工作態度,發現不良現象立即糾正。

③審查運行記錄,掌握能耗狀況,做好節能工作,做好記錄.

(3)每月負責與強電主管配合核算空調用電量。

(4)對系統設備的運行、維修狀況進行監督、考核,每月分析報表。

(5)負責空調系統技術資料的收集、整理工作,完善技術資料。

(6)負責直接下屬的業績考核工作并與工資掛鉤及各項培訓工作。

篇3:X物業給排水燃氣主管崗位職責

物業給排水燃氣主管崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:工程部經理

直接下級:給排水站、鍋爐房崗位員工、

【技能要求】

1基本素質:具備本崗位所要求的專業知識和能力、勝任本崗位的管理和技術工作、能夠使用計算機進行文字圖表處理、具有相當的協調溝通水平。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3文化程度:大專或同等學歷。

4工作經驗:三年以上相關工作經驗。

5崗位要求:熟悉給排水專業、燃氣專業的設備管理,掌握所負責的工程設備設施情況,具備指導設備運行維修能力。

【崗位職責】

1.對主管業務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯絡工作

2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評

3.負責制定主管各崗設備的運行維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質量進行考評

4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄

5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統員工的培訓和考核工作

【工作標準】

1.負責主管范圍設備的運行控制及維修保養。

2.協調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計劃,及時發現工作中的問題,提出實施解決辦法。