招商總監(建材)主要工作職責:

1.負責家居建材項目招商運營管理,針對業態制度具體的招商方案;

2.對現有品牌進行優化升級,制定各業態經營計劃;

3.日常經營管理,與各品牌經營方的溝通協調,運營團隊及物業管理團隊的培養及管理。

任職要求:

1.大專以上學歷,有3年左右的成熟的建材關聯項目運維管理經驗;

2.熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯品牌資源;

3.具備較強的溝通協調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。

主要工作職責:

1.負責家居建材項目招商運營管理,針對業態制度具體的招商方案;

2.對現有品牌進行優化升級,制定各業態經營計劃;

3.日常經營管理,與各品牌經營方的溝通協調,運營團隊及物業管理團隊的培養及管理。

任職要求:

1.大專以上學歷,有3年左右的成熟的建材關聯項目運維管理經驗;

2.熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯品牌資源;

3.具備較強的溝通協調能力,有較強的團隊管理能力,統籌規劃能力強。

篇2:建材商貿城招商專員崗位描述

建材商貿城招商專員崗位描述

一、崗位職責:

1、履行招商部經理所指派的一切工作;

2、負責招商工作,執行可行的招商方案,聯系客戶,洽談細節,并負責各項招商細節工作;

3、根據招商需求,開展市場調查及分析;

4、建立客戶信息資料庫;

5、向上級反饋信息。

篇3:建材商貿城招商部經理崗位描述

建材商貿城招商部經理崗位描述

一、崗位職責:

1、履行領導所指派的工作;

2、負責制定招商工作計劃及目標;

3、根據招商計劃及目標,制定相關招商工作方案,落實及實施各項招商方案,統籌本部人員聯系客戶,并洽談招商細節;

4、建立及健全招商各項管理制度及實施細則;

5、評估部門下屬各人員的工作業績;

6、評估各項招商方案的工作效果;

7、定時向上級匯報招商工作情況;

8、定時開展市場調查工作并及時匯總上報;

9、建立完整的一套招商資料庫。

二、領導責任:

1、對部門工作目標的完成負責;

2、對下屬人員的工作質量、服務水平負責;

3、對下屬人員的整體行為規范、工作秩序及精神面貌負責。

三、主要權限:

1、對本部門的工作有建議和領導權;

2、對本部門下屬人員有工作調配建議和任免建議權;

3、對本部門下屬人員有管理、監督、檢查、考核和獎罰款建議權。