土地拓展總經理崗位職責
集團土地拓展總經理崗位職責:
1、根據公司戰略發展規劃,以及年度工作目標,研究市場發展趨勢,規避投資風險,組織落實土地儲備計劃和項目拓展,為公司提供可持續發展的項目資源。
2、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告。
3、推進項目談判和項目進展,審定相關方案和文件。
4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節點或危機時刻的關系維護。
5、根據項目公司整體規劃,制定落實項目開發計劃,實現項目總計劃目標,在集團董事長及總裁領導下全面負責項目管理工作;
6、根據項目公司相關制度流程要求,組織建立項目公司的制度流程,并落實執行;負責項目公司組織架構的建立和崗位設置建議;
7、負責帶領項目公司完成集團總部下達的經營計劃要求,完成項目開發全流程的控制和實現項目公司經營計劃的目標要求;
8、根據項目公司的計劃要求,全面負責項目公司的經營管理;
9、負責項目公司人員的考核指標的下達、考核及激勵;
10、完成集團總部下達的其他工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲之間,統招本科以上學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業;
2、10年以上大型房地產項目開發管理與市場研究經驗;
3、具有獨立的房地產項目評估、投資分析、可行性研究能力;熟悉房地產一、二級開發政策、流程。
4、具備獨立地產市場調查和分析研究能力,學習和領悟力強,市場政策等信息渠道暢通,對地產市場具有敏銳知覺;
5、有豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備;
6、較強的溝通協調能力、政府公關能力和談判能力;
7、可接受外派工作。崗位職責:
1、根據公司戰略發展規劃,以及年度工作目標,研究市場發展趨勢,規避投資風險,組織落實土地儲備計劃和項目拓展,為公司提供可持續發展的項目資源。
2、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告。
3、推進項目談判和項目進展,審定相關方案和文件。
4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節點或危機時刻的關系維護。
5、根據項目公司整體規劃,制定落實項目開發計劃,實現項目總計劃目標,在集團董事長及總裁領導下全面負責項目管理工作;
6、根據項目公司相關制度流程要求,組織建立項目公司的制度流程,并落實執行;負責項目公司組織架構的建立和崗位設置建議;
7、負責帶領項目公司完成集團總部下達的經營計劃要求,完成項目開發全流程的控制和實現項目公司經營計劃的目標要求;
8、根據項目公司的計劃要求,全面負責項目公司的經營管理;
9、負責項目公司人員的考核指標的下達、考核及激勵;
10、完成集團總部下達的其他工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲之間,統招本科以上學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業;
2、10年以上大型房地產項目開發管理與市場研究經驗;
3、具有獨立的房地產項目評估、投資分析、可行性研究能力;熟悉房地產一、二級開發政策、流程。
4、具備獨立地產市場調查和分析研究能力,學習和領悟力強,市場政策等信息渠道暢通,對地產市場具有敏銳知覺;
5、有豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備;
6、較強的溝通協調能力、政府公關能力和談判能力;
7、可接受外派工作。
篇2:市場拓展部總經理崗位職責
市場拓展部總經理崗位職責:
1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;
2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;
3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;
4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;
2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;
3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;
4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優先
崗位職責:
1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,協助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;
2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;
3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;
4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理經驗;
2、具有良好的溝通技巧、英文口語能力優秀,工作勤奮、樂觀進取、積極應對工作壓力,能接受國際國內出差;
3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作伙伴具備良好關系,善于搜集行業信息和市場動態,積極拓展新渠道并建立長效溝通機制;
4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶需求和工作目標提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優先
篇3:土地拓展總經理崗位職責任職要求
土地拓展總經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定地產項目投資戰略,完成目標城市的市場調研、土地勘察、可選地塊定位與當地招商引資政策等工作,出具區域市場研究報告;
2、完善北京事業部項目投資業務制度、工作流程、項目標準、決策體系等;
3、根據項目投資策略,拓展項目渠道并建立項目資源庫;
4、組織開展具體地產項目的前期調研、投資價值評估分析,并初步形成可行性研究報告;
5、協調設計研發、成本、營銷、財務、法務等相關部門,對項目進行深入研究并形成投資動態經濟測算與全面的投資分析報告;
6、與地方政府或并購項目產權方開展商務談判,擬定合作框架協議;
7、建立并維護政府部門、金融機構、戰略合作伙伴等良好社會關系。
任職要求:
1、大學本科以上學歷;
2、五年以上中大型地產開發類企業地產投資拓展工作經驗,其中三年以上獨立主導投資工作經驗;
3、有成功的個人主導的項目投資拓展業績經歷;
4、具有較強的投資分析能力,投資項目評估、市場調研、宏觀環境分析能力,能夠進行市場及行業研究,擬定項目投資計劃方案,為投資決策提供依據,能獨立編寫商業計劃書、項目可研分析;
5、有豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備。
土地拓展總經理崗位