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結構設計副經理崗位職責

2024-07-31 閱讀 5267

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1.組織和推動項目的預制裝配化的設計和實施。

2.帶領設計團隊組織預制裝配化設計啟動,施工圖及招標圖

3.統籌和負責裝預制裝配化的設計管理工作計劃,成果和變更

4.編制預制裝配化設計標準

二、主要職責

1.按當地規范和項目要求編制預制裝配化設計管理文件;

2.審核各項目預制裝配化的設計成果和深化圖紙,并協調總部其它專業的審核意見;

3.負責協調項目公司以及總部各個部門之間的預制裝配化設計工作;

4.負責項目預制裝配化的可行性研究以及設計任務書的編制;

5.協助項目公司組織前期預制裝配化設計工作至施工圖批復;

6.負責審核預制裝配化的設計變更及協調總部其它專業的審核意見;

7.完成公司合理安排的其他工作任務。

三、資歷及經驗要求

1.結構或土木工程等相關專業,本科及以上學歷

2.須有預制裝配化的工作經驗;完成從設計到實施的項目

3.5年以上房地產設計管理相關工作經驗;

4.具有良好的設計管理及協調各部門和專業的能力;

5.熟練使用AutoCAD、pkpm、officeword等軟件;BIM管理經驗優先;

6.熟悉規范及與設計相關的政策、法規;

7.對結構設計圖紙質量進行審核,并撰寫施工圖審查意見;

8.具備良好的職業操守;

9.具有良好的英文溝通能力優先。

篇2:結構設計副經理崗位職責任職要求

結構設計副經理崗位職責

崗位職責:

1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作;

2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;

3、編制或審核各項目結構設計任務書,參與選擇設計單位、招投標及方案評審;

4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作,協調解決其它專業問題,參與管理設計單位工作,控制鋼筋和砼用量,提出優化意見;

任職資格:

1、3年以上設計院工作經驗;

2、熟悉結構設計規范,有較強的溝通協調能力;

3、具有較強的專業技術能力,可熟練使用建筑設計類軟件(CAD)和辦公軟件;

4、工作嚴謹踏實,質量意識、成本意識、責任心強。

結構設計副經理崗位

篇3:結構設計經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述

1.建筑工程、土工工程或相關專業本科及以上學歷;

2.有三年以上結構設計經驗(特別是國外鋼結構工程設計);

3.熟練運用國際通用結構分析計算軟件者優先考慮;

4.能夠進行節點設計和計算,3D建模和抽圖,獨立完成鋼結構深化設計并提供相應的報表等。

5.熟悉TEKLA結構設計軟件,有豐富的加工設計經驗和應力計算能力。

6.有豐富的國外鋼結構設計經驗,熟悉AISC,ASME,EN及GB標準。

7.熟悉能源,石油化工等工業行業。

工作認真仔細負責、有良好的團隊精神,能接受出差,

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