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結構主管工程師崗位職責

2024-07-31 閱讀 2216

底盤結構分析主管工程師北京華泰汽車控股有限公司北京華泰汽車控股有限公司,華泰職責描述:

1、負責底盤零部件的強度和疲勞耐久性仿真分析及結構優化、改進工作;

2、主導底盤結構強度疑難問題點的分析解決工作;

3、參與強度及疲勞耐久相關試驗工作,參與制定試驗需求,并結合試驗與仿真分析提出改進設計;

4、根據整車開發大項目的計劃表,協助結構分析科科長制定底盤分析計劃,并根據實際的工作進行關鍵節點的進度控制;

5、撰寫、校對、審閱與底盤強度和疲勞耐久仿真分析相關的技術文件和分析報告;

6、指導底盤分析工程師編寫分析報告及技術文件;

7、負責收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規范,結合市場反饋,編制強度和疲勞耐久分析的流程、規范,給高層決策提供信息支持;

8、協助結構分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關的能力建設規劃,參與完成相關能力建設;

9、參與制定并實施底盤分析工程師及助理工程師的專業技能培訓工作;

10、協同設計部門開展底盤開發的相關技術支持工作。

任職要求:

1、汽車、機械、力學、材料等相關專業,本科以上學歷(碩士優先考慮);

2、參加過汽車結構CAE分析(剛強度及耐久)、汽車開發、項目管理等方面的培訓;

3、至少5年以上相關工作經驗(兩年主機廠工作經歷者優先);

4、力學、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實;

5、熟悉底盤系統結構強度及耐久分析流程、標準、方法;

6、熟練操作ANSA,Hyperworks等建模軟件;

7、精通Nastran、Optistruct、Abaqus、Fatigue、nCode等多種主流分析軟件;

8、熟悉汽車專業知識和項目開發流程;

9、知識面廣、善于溝通與交際;有較強應變能力,有責任心,對人熱情,較強的組織能力;優秀的團隊合作意識。

篇2:增壓器主管工程師崗位職責內容

1.制訂研發項目中涉及產品開發、設計、改進的有關工作計劃。

2.組織開展產品開發、配套、零部件設計工作:結構方案、CAE計算、零部件設計、二維和三維設計圖、數據結構、設計計算說明書。

3.組織開展產品性能分析與匹配試驗。

4.組織開展產品開發、供應工作的技術跟蹤、進度管理與系統集成工作。

5.組織開展產品開發項目的技術文件和管理文件編制工作。

6.組織開展產品設計開發項目的委托、試制和驗收工作。

7.指導產品的質量和性能檢驗工作。

8.編制產品技術條件和標準。

9.指導產品工程師、產品助理工程師的業務工作。

10.跟蹤產品開發設計方面的新技術、新動

11.完成主管交辦的其他工作。.

篇3:購物廣場IT主管(維護工程師)崗位工作職責

購物中心IT主管(維護工程師)崗位工作職責:

1)負責維護公司數據庫服務器、財務服務器、應用服務器的系統安全、硬件維護保養,業務系統的安裝;

2)協助部門經理完成公司業務系統的調整、升級、修改、數據全局備份工作;

3)負責公司信息系統、財務系統出現的問題及故障的響應和初步診斷,并進行處理,將不能解決的相關系統問題及時反饋部門經理進行處理;

4)負責安排定期檢查公司各類硬件及網絡設備,安排保養、清理和維護工作;

5)維護保養商場POS系統和收款機,對前端POS系統的運行情況進行監督、檢查,定期對POS系統進行維護升級,提供技術支持;

6)負責公司PC機、打印機的維護,簡單維修,對提出問題部門進行及時的解答和解決問題,并將無法解決的問題及時向部門經理匯報;

7)備份系統數據,檢測電腦病毒;

8)處理一般性系統故障和設備故障;