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吸引客戶的活動方案怎樣寫

2024-07-31 閱讀 2066

活動方案指的是為某一次活動所指定的書面計劃,具體行動實施辦法細則,步驟等。下面是有吸引客戶的活動方案,歡迎參閱。

吸引客戶的活動方案范文1

一、策劃背景

1、**工業有限公司自20*年底推出*、*系列產品以來,與各區域經銷商和廣大客戶。

2、本次活動采用培訓+晚宴的形式,樹立公司形象,宣傳集團和公司的核心競爭和產品優勢,構建一個暢通的客戶關系溝通渠道,營造寬松、良好的交流氛圍。希望通過這次活動給客戶留下深刻印象,加強合作的信心,繼而對公司產品產生美好印象并自發進行產品的口碑宣傳。

3、通過培訓使客戶拓展思維,得到收益,為共同發展打好基礎。

二、活動形式

1、活動目的:客戶培訓、*、*產品一周年總結回顧,塑造品牌形象、鞏固客情。

2、活動主題:客戶培訓及一周年產品總結大會

3、活動時間:20*年3月13-14日

4、活動地點:

5、與會人員:代表性客戶、經銷商、集團及公司相關領導,共約80人。

三、活動內容

1、開場及嘉賓介紹(10分鐘)

2、大會日程安排(5分鐘)

3、培訓目的及培訓師介紹(5分鐘)

4、培訓:(7小時)上午:09:00-12:00下午:14:00-18:00

5、拍照:13:00-13:30

6、晚宴:18:00-21:30/老總致辭(10分鐘)

節目:歌曲、小品、dv、時裝秀(50分鐘)晚宴:十桌

抽獎:紀念獎(每人一份)――電子相框四等獎(8個)――

三等獎(4個)――

二等獎(4個)――

一等獎(2個)――ipad電腦各一臺特等獎(1個)――筆記本一臺

四、前期準備

1、內部組織:

文字類:領導致辭、一周年產品回顧(3月4日前定稿)物品類:請柬、胸牌、獎品、紀念品(3月4日前完成)人員類:會務安排人員、主持人、組織協調人員、嘉賓名單及確定(2月25日前確定)

2、外部聯系:

培訓公司及講師確定(2月20日前確定)活動場所:時間、地點、音響燈光設備、會場布置、人員準備節目準備(3月4日前確定)攝影及制作(3月4日前確定)

五、活動議程

1、3月14日:

14:00-17:00會場布置、人員到位橫幅、簽到臺等

檢查電源、音響、麥克風、飲水等工作人員到位,房間確定、房卡分配、房間水果等配備18:00-21:00晚餐21:00――休息2、3月15日

08:00-08:30簽到,發放胸牌、引導就坐08:30-08:40來賓介紹08:40-08:50議程安排08:50-09:00培訓講師介紹09:00-12:00培訓

12:00-13:00午餐及午休13:00-13:30拍照13:30-14:00簽到14:00-18:00培訓18:00-21:30晚宴

六、具體工作安排:

1、大會總協調――

2、大會總策劃、主持――

3、簽到――

工作范圍:簽到、發房卡、胸牌等,準備簽到表(3月4日前完成)

4、會場――工作范圍:橫幅(酒店門口和培訓室各一)、背景(餐廳)、胸牌、獎券設計制作、邀請函設計制作、行程表及封套、座席表、手提袋等酒店提供需要跟進的:指示牌;菜單;掛汽球、橫幅、背景牌等

5、車輛安排、會場接待――

6、節目排練及組織――

7、酒水及雜物采購――

8、會場充氣樣品擺放、抽獎汽球準備――

9、文字類:一周年回顧總結――;前景展望――任總;視頻制作――;發言稿――;

10、培訓講師聯系及跟進、課程確定――

11、與媒體的溝通――

12、會場拍照――

七、預計費用

1、材料費用:橫幅、背景、胸牌、產品材料及制作等,15000元;

2、住宿費用:30000元;

3、餐飲費用:30000元;

4、抽獎費用:50000元;

5、講師費用:30000元;

6、其他臨時費用:25000元共計:180000元

吸引客戶的活動方案范文2

關于組織員工聚餐活動的方案為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業團結、奮進的團隊精神,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,特舉辦此次活動。

一、參加人員總公司全體員工、各分廠負責人和生產骨干以及合作廠家(白沙、鞏義各兩人)共計40人左右

二、活動時間:20*年12月31日10:00――18:點左右

三、活動地點:萬萊國際酒店

四、餐會主題三力建材公司20*新年心(新)意員工聚餐會。五、策劃準備

1.地點選擇:(已定)酒店方面聯系(閆哲、李春梅)(場地提前看完,萬萊國際酒店一樓大廳東側有音響設備,投影儀、電腦自帶、會議ppt準備李春梅)。

2.車輛安排:公司所有車輛(含售后捷達、丁總海馬),

3.禮品物資:酒(公司備)、瓜子、糖(酒店備)、煙、獎品(采購卡通杯)

4.資金來源及預算

(1)公司20*.年4月――20*年11月金目標扣款共計5100元

(2)餐費就餐人員40人左右,需4桌,酒店推薦包桌:598元、698元、798元....等,以包桌菜品搭配類型為參考,仔細看了菜單,自己點菜均在600元以上,598包桌菜品搭配比較實惠,看起來也很豐盛建議選擇,費用大概為2400元。

(3)ktv包房費用(有不同的最低消費含酒水)

(4)互動游戲小禮品卡通杯牙膏鼠標墊等預算200元以內。

(5)根據以上描述初步預算(不含ktv包房費用)2600,綜合預算可控在3000元以內。

5、拍照李冰,攝像田曉。

五、活動當天流程

1、集合時間

總公司員工20*年12月31日8:30公司總部,各分廠負責人和生產骨干9:00公司總部,白沙、鞏義12:00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。

2、前往酒店時間(酒店營業時間為10:30分)9:20閆哲及辦公室人員先去酒店布置會場,其他人員10:00左右出發10:30前趕到即可.

3、現場活動安排

(1)、主持人宣布活動開始(入座后開始時間為10:50左右)

(2)、董事長致辭

(3)、常務副總經理致辭

(4)、公司20*年度經營目標及總體規劃展望ppt(李捷)

(5)、互動節目

(1)、各分廠、部門經理自我介紹主題模式姓名職位20*――我的夢想

(2)、抽紙條游戲(全員參與)

(3)、其他即興節目

5、12:30活動結束開始用餐

6、13:30餐會結束,ktv繼續活動(自愿)、其他人回公司上班或直接放假。

吸引客戶的活動方案范文3

一、意義

(1)售樓部的盛裝開放,將強化已購房客戶信心,同時對市場釋放積極信號,項目進入全面銷售階段。

(2)全面吸引客戶到訪,提高客戶到訪率,增加人氣,為6月份項目開盤蓄積足夠的客戶資源。

(3)展現項目良好形象和企業實力。

二、活動時間

新售樓部開放之日起

三、活動地點

6#樓新售樓部

四、活動方式1、限量特惠房

(1)公開指定3套特價房源,限量3套。(特價房建議開盤后實施,客戶購買特價房優惠10%,可考慮一次性付清房款。)

(2)特價房源不參與其它優惠。

2、到訪有禮

(1)到訪客戶送雞蛋(餐紙)

a、售樓部開放日起至開盤期間,凡是到訪新售樓部的客戶,登記后均免費贈送雞蛋(餐紙)。(每人贈送數量待定)

b、活動總費用控制2萬元以內。

(2)繽紛夏日情,清涼啤酒節――法國黑啤送全城

a、售樓部開放日起至開盤期間,凡周六、周日到訪的事業單位、公務員單位、機關單位人員,登記后每人可免費獲得法國黑啤兩聽。

b、法國黑啤市場價約為4元/聽,暫定20*聽,總金額為20*×4=8000元。開盤后黑啤若有剩余,可繼續延長活動時間或與商家商定退貨。

3、設置免費(兒童)娛樂設施

a、針對兒童,可在售樓部外部空地設置兒童樂園充氣城堡,內置海洋球,吸引有小孩的家庭客戶。費用約400元。

b、針對青年群體,可在售樓部室外設置雙人計分投籃機,吸引年輕族群。費用約為投籃機一臺約500元+籃球8個約240元=740元。

4、真人版“憤怒的小鳥”挑戰賽

a、開盤后,擇日在新售樓部舉辦真人版“憤怒的小鳥”挑戰賽,現場用KT板作射擊目標,放置雙彈弓,雙人比賽勝出者送電影票。

b、費用另計。

篇2:活動執行客戶經理崗位職責

客戶經理(活動策劃執行)中青博聯中青博聯整合營銷顧問股份有限公司,中青博聯,中青旅會展,中青博聯崗位職責:

1、負責各類活動的策劃與組織工作,現場跟進執行;

2、參與各類重要項目的創意構思、文案提案,負責線上、線下專題活動,市場推廣及活動的策劃執行;

3、負責活動資源的統籌協調、活動的執行、活動效果的總結評估;

4、能獨立完成活動策劃及方案撰寫,并且有較強的鑒賞能力和創意;

5、兩年以上廣告或公關行業工作經驗,較強的溝通表達能力,思路清晰,敏銳的洞察力,具備較強的邏輯思維能力及策劃寫作能力;

6、有客戶資源者優先。

篇3:活動執行客戶崗位職責

客戶經理(活動執行)北京睿符品牌營銷顧問有限公司北京睿符品牌營銷顧問有限公司,北京睿符,睿符職責描述:

1.準確把握客戶需求,撰寫有競爭力和個性化的活動策劃方案;

2.策劃、領導、組織、實施各類型公關、市場活動;

3.有效領導活動項目組人員完成項目運作,掌握團隊工作進度和方向;

4.監控實施質量,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業化的解決方案;

5.協調各部門關系,協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。

任職要求:

1.大專以上學歷;

2.三年以上活動公司工作經驗,二年以上項目管理經驗;

3.對汽車行業有較深刻的理解和相應的工作經驗;

4.具備組織實施大型公關活動的經驗,和良好的協調執行能力;

5.了解活動制作流程與質量控制,可以適應經常出差;

6.具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;

7.具備出色的團隊管理能力;

8.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。