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來源制度大全課件

*實驗學校**年春學期工會工作計劃

一、指導思想：

本學期，學校工會將圍繞區教育工會**年工作要求和學校中心工作，堅持以人民滿意為宗旨，以立德樹人為根本，積極響應區局“學校文化建設提升年”的號召，全心全意為教職工服務，切實維護教職工的合法權益，力求營造創新、協調、綠色、開放、共享的工作環境，著力推進學校工會工作和學校工作更上一個臺階。

二、工作目標：

在學校黨支部和上級工會的領導下，以學校的教育教學工作為中心，以提高質量為核心，積極響應全面實施“學校文化建設提升年”建設的號召，全面履行工會職能，以依法治教、修德強能、立德樹人、統籌兼顧、強化保障等方面為工作重點，開拓創新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，團結并帶領廣大教職工積極推進學校各項工作。

三、主要工作：

（一）加強思想建設，以德立教，依法治校，全面提升教工整體素質。

以學校**年春工作計劃為指南，積極響應區教育局“學校文化建設提升年”的號召，認真落實區、局《十三五教育發展規劃》，加強師資隊伍建設，努力提升教師素質。

1、加強各類學習，依法治教，提升工作的規范化、科學化。

（1）組織教職工深入學習黨的政策方針及揚州市、江都區教育行政工作會議精神，樹立全心全意為人民服務的思想，及時學習國內外時事、新聞及教育改革新動向，增強工作的時代性、針對性、先進性和有效性；

（2）學習《中小學管理規范》、學校規章制度和崗位職責等法律法規，加強規范工作意識，自覺落實到教職工自身行為中；

（3）繼續深入開展教職工的讀書學習活動，聚焦兩個“核心”――社會主義核心價值觀、學生核心素養。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，積極開展“兩學一做”學習教育活動，開展“感恩、敬業、責任，爭當學習型職工”征文評比活動，營造“多讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍，提倡教師至少訂閱一本教學期刊，激勵教職工在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。

2、重視師德教育，加強行風建設，塑造師表形象。

（1）深入開展師德學習活動，充實活動內容，提升活動品質，促進教師的師德提升。以“師德標兵”、“十佳魅力教師”、“勞模進校園”、“師能百千萬工程”等活動為抓手，一切工作立足于為教師、學生和家長服務，開展豐富多彩的教師教學比武活動，提高教職工崗位技能；

（2）認真學習師德規范，并結合教職工身邊榜樣的先進事跡，在教職工中努力倡導良好的師德規范和團結奉獻精神，樹立我校教師良好形象；

（3）加強政治思想理論的學習，組織教師學習《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及揚州市江都區《關于進一步加強和改進全市中小學教師職業道德建設的實施意見》等法律法規，認真執行“五嚴”“八不準”，弘揚正氣，傳播正能量，嚴格規范教師教育、教學行為，打造一支作風過硬、廉潔負責、業務精湛的教育團隊；

（4）打造平安校園，更加重視師生的心理健康，經常開展交心活動，引導教師提升自我認識、承受挫折、適應環境的能力，完善健全的人格。同時，要關注教師的身體健康，實行全員體檢。

（5）嚴格師德考核評價，采取平時考核與集中考核相結合的方法，將師德納入教師考核之中，并作為教師評優、職評、晉級和績效工資發放的重要依據。

3、樹立榜樣示范，內挖外聯，打好教師專業發展“組合拳”。

（1）繼續發揮我校骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，鼓勵職工參加各種技能培訓，邀請專家模范作報告，影響和激勵教職工立足崗位，教書育人；

（2）積極配合校長室、黨支部，從工作、學習、生活、家庭等方面給予青年教師、困難教職工關心和服務，熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創造更多的發展機會和相互交流的平臺；

（3）繼續提升“青藍工程”，營造相互學習、共同提高的氛圍，鼓勵青年教師走出校門，積極參加各種教學和基本功比賽，促進教師成長，推動學校可持續發展。

（二）提升民主管理，統籌兼顧，切實維護教工合法權益。

1、全力提升校務公開，接受教職工、家長和社會的監督。

（1）通過教代會、宣傳櫥窗等形式，將收費、財務收支、招生、發展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監督，提高辦校的透明度；（2）開展教職工民主生活會，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現管理的民主化、科學化；

（3）督促并協助學校各管理部門在校務、黨務、財務、人事、招生等方面及時、規范地上傳各類校務公開工作內容，便于群眾及社會監督，加強校務公開工作實效。

2、認真做好績效工資制度的宣傳、提升工作，承擔工會職責。

傾聽教職工關于績效考核的建議，積極完善學校績效考核辦法，探索提升績效工資制度落實中的各種矛盾及解決的途徑等問題，通過教代會等手段維護好職工權益，促進各項工作的民主性、先進性與和諧性。

（三）發揮橋梁、紐帶作用，強化保障，認真做好服務工作。

從學校大局出發，心系教工權益，多層次、全方位的為廣大教工服務，力爭為全校教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，調動廣大教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

1、積極組織文明健康的活動。

通過開展豐富多彩、健康向上的教職工文體活動，調節教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，增強工會的吸引力和凝聚力。比如慶祝“三八”婦女節、校際聯誼等活動。

2、傾心關注教職工的身心健康。

組織教職工參加體檢，關心教職工的工作、生活，慰問離退休教師，加大幫困力度。同時大力提倡和弘揚奉獻、互助精神，鼓勵教工踴躍參加“一日捐”、獻愛心等公益活動。

3、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

4、關心女教職工的工作和生活，做好權益保障工作，開展為女職工服務和各項活動，充分發揮女工委的作用。

5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。關心特殊學生群體，要對身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、潛能生多傾注關愛，結成幫扶對子，促進學生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍。

6、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫，實現教代會制度化、規范化、程序化。

（四）強化自身建設，努力提高工會工作水平。

1、定期召開工會委員例會，組織學習有關理論、探討工作方法，增強依法工作和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平；

2、不斷更新充實學校網站中工會工作的內容，利用網絡加大對外宣傳力度，充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用；

3、重視女工工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

4、認真做好工會各項常規工作和資料的積累工作。

四、具體安排

二月：

1、工會委員會議，討論通過《**年春學期工會工作計劃》；

2、組織教工參加區局“爭當四有教師，創造幸福人生”教職工歌唱比賽；

三月：

1、慶祝“三八”婦女節；

2、“感恩、敬業、責任，爭當學習型職工”讀書征文評比；

3、校際交流；

4、教師體檢；

四月：

1、開展扶貧助學一日捐活動；

2、協調開展“家訪好故事”征集、交流活動；

3、“綠色辦公室”評比；

五月份

1、“五一”、“五四”活動；

2、以“平凡人圖說平凡事”為主題，組織教師積極參加“微言教師”活動；

3、5.19慈善捐款

六月份：

1、參加區教育工會師徒對子評比；

2、開展“家長評校、學生評教”活動；

3、教師民主生活會；

4、民主理財；

七、八月份：

1、開展有償家教專項督查；

2、組織教師參加暑期培訓；

實驗初中工會

二

篇2:醫院工會活動計劃書

工會活動在工會工作中具有不可代替的重要作用，在gg開放環境中成長起來的當代工人。下面是有醫院工會活動計劃書，歡迎參閱。

醫院工會活動計劃書范文1

為歡度春節，活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經20*年1月4日院工會委員會研究，并報經院黨政聯席會議研究同意，擬在20*年新春佳節來臨之際，組織全院職工開展游園活動。現將有關事宜通知如下。

一、活動時間:20*年1月18日下午14點至17點

二、活動地點:醫院停車場

三、活動項目及規則

1、易拉罐積木規則:疊易拉罐，5個不倒得獎

篇3:工會工作計劃方案

一、總的要求以黨的*大全會精神和“**”重要思想為指導，根據市工會20**年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，以創建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風，充分發揮黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。二、工作內容1.建立“學習型”小組，爭創“學習型”先進單位。*年是深入貫徹落實*大精神的重要一年，積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。為此，學校工會要在教職工中大興學習之風，深入開展創建學習型工會組織的活動。認真學習、貫徹黨的*大精神，積極配合黨支部，組織全體教職工，認真學習黨的*屆五中全會精神，不斷深化認識，全面理解和把握*****的基本內涵和精神實質，把工會干部和教職工的思想和言行統一到全會精神上來，并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發展，讓廣大教職工群眾認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質量，適應時代發展，推動社會的進步和人的全面發展，我們要通過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的創建活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發展奠定思想基礎。我們要加強每周的政治學習和業務學習，倡導全體教職工利用空余時間人人讀一本教育專著，寫一份讀書筆記，形成良好的學習之風。2.完善工會職能作用，創造性完成各項工作。一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點―教職工大會；增強兩個意識――工會服務于教育發展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程――以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程；營造四個環境――寬松和諧的民主環境，溫馨的有利于激發教職工創造性思維的工作、學習環境，富有情趣的業余文化生活環境，充滿關愛的人文環境；加大五個力度―工會干部的學習提高力度，制度規范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。二是認真履行工會干部職責，發揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開

；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業余文化活動。3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業務能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，工會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞課程改革，加大力度開展教師繼續教育，大力提高教師教書育人的能力，工會要積極配合教研組、備課組，搞好教研活動；要在教職工中大興學習、研究之風，大力倡導終身學習理念，積極創建具有校園特色的學習型工會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合，促進教師從實踐型向學者型、科研型發展，努力提高教育教學質量，為推動學校發展做出實質性貢獻。三、落實措施1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平；二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“建家”工作；五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。從今年開始，在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣大教職員工的誠信意識，增強遵紀守法的觀念，推進師德建設。在廣大教職工中開展“社會尊師重教，教師回報社會”的活動，堅持形式多樣地把這項活動作為常規性工作來抓。3.發揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。四、活動安排：1.一、二月開展送溫暖活動，慰問教職工；建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議，明確工作目標。2.三月慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。開展扶助困難學生完成學業活動。3.四月組織一次教師體育活動；教師上崗培訓活動.4.五月慶祝“五一”勞動節，工會小組活動；開展網頁課件制作比賽。結對師徒聯絡互幫活動。5.六月召開工會干部例會，討論有關工作。征求教職工的合理化建議。召開教代會。教師個人博客評比。6.七、八月開展工會干部培訓學習活動。校本培訓，教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。7.九月慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。新會員入會，調整工會小組。慶祝重陽節，安排好有關活動。8.十月慶祝“國慶節”活動；參與學校校運會，開展職工體育活動。9.十一月召開教代會。教工拔河比賽。教師信息整合教學活動。10.十二月慰問教職工，慶元旦，總結一年工作