我在即將過去的一年里堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，深入學(xué)習(xí)、實(shí)踐*****;忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，為人師表，做到教書育人、服務(wù)育人;工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵章守紀(jì)，廉潔自律。

積極參與相關(guān)的教學(xué)研究項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)技術(shù)改革項(xiàng)目，其中獲省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)和市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)，四項(xiàng)校級(jí)和兩項(xiàng)院級(jí)項(xiàng)目。(獎(jiǎng)項(xiàng)可自行添加)

參與建材機(jī)械設(shè)備的論證，充分考慮了儀器設(shè)備的先進(jìn)性和實(shí)用性以及滿足實(shí)驗(yàn)教學(xué)的程度和其利用率。

實(shí)施開放實(shí)驗(yàn)以最大限度地利用儀器設(shè)備資源，利用現(xiàn)有條件增加了螺紋參數(shù)測(cè)量實(shí)驗(yàn)。正在論證爭(zhēng)取實(shí)驗(yàn)獨(dú)立設(shè)課或增加機(jī)械基礎(chǔ)綜合大實(shí)驗(yàn)以提高學(xué)生分析和解決實(shí)際生產(chǎn)問題的能力。

積極配合公差課程組課程達(dá)優(yōu)，進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，積極協(xié)助該課程申報(bào)省級(jí)精品課程。

負(fù)責(zé)的公差、金相實(shí)驗(yàn)室在建設(shè)和管理方面力求科學(xué)規(guī)范。認(rèn)真細(xì)致維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備，購(gòu)買低值易耗用品，認(rèn)真保障實(shí)驗(yàn)室及其儀器設(shè)備的衛(wèi)生清潔、積極防火防盜。

兼管學(xué)院資料室工作。嚴(yán)格履行圖書入庫(kù)、借閱程序;在畢設(shè)資料整改過程中，任勞任怨，認(rèn)真對(duì)待學(xué)校的每次檢查和院領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。

作為實(shí)驗(yàn)中心副主任，在迎評(píng)促建的關(guān)鍵時(shí)期，除了做好所負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作以外，協(xié)助中心主任做了許多具體工作，包括評(píng)估所需各種實(shí)驗(yàn)有關(guān)數(shù)據(jù)表格的填報(bào)、一些支撐材料的撰寫、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的完善、新建工業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室以及布置檢查整個(gè)實(shí)驗(yàn)中心的環(huán)境衛(wèi)生和文化建設(shè)等。與大家共同努力榮獲校實(shí)驗(yàn)室工作先進(jìn)集體，同時(shí)獲得實(shí)驗(yàn)室工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)

篇2:特殊教育骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)

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特殊教育骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)

**年11月13日至21日，我有幸來到“人間天堂”――蘇州市，參加了江蘇省特殊教育學(xué)校智障教育學(xué)前骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感謝江蘇省特殊教育師資培訓(xùn)中心給我們精心準(zhǔn)備的特教學(xué)前方面的盛宴，也感謝學(xué)校給了我參加的機(jī)會(huì)。通過聆聽專家教授的精彩專題講座，與學(xué)前教育的專家及本省市的同仁面對(duì)面的研討教案、觀摩教學(xué)，分享經(jīng)驗(yàn)，幾次走進(jìn)蘇州市金閶培智學(xué)校，這些都為我在今后對(duì)學(xué)前特殊孩子的教育、教學(xué)及管理上，有著非常重要的意義。

一、更新觀念、擺正心態(tài)

這次培訓(xùn)的日程安排的很充實(shí)，讓我聆聽到了王輝、楊楓、談秀菁、歐陽(yáng)新梅等專家教授的精彩、細(xì)致的專題講座，還體驗(yàn)到了兩位臺(tái)灣的專家和一位日本立命館大學(xué)的博士帶給我們新鮮的想法，最后由蘇州市金閶培智學(xué)校跟大家交流研討了她們的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色以及辦學(xué)方法。通過這次培訓(xùn)，讓我對(duì)學(xué)前特殊教育有了更新的理解與啟迪，讓我飽享了高品質(zhì)的“文化大餐”。為我今后如何做一個(gè)更加專業(yè)的學(xué)前教育教師打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

二、專業(yè)知識(shí)、得以提高

（一）特殊兒童學(xué)前教育的現(xiàn)狀和趨勢(shì)

南京特院的談秀菁教授為大家分析了特殊兒童學(xué)前教育的現(xiàn)狀和趨勢(shì)。了解到學(xué)前殘障兒童普遍低于普通幼兒的入園率，學(xué)前教育機(jī)構(gòu)不能滿足殘障兒童的入學(xué)需求。多種特殊教育安置方式（特殊兒童幼兒園（康復(fù)中心）、特殊教育學(xué)校學(xué)前教育班和隨園就讀）并存局面仍將在我國(guó)長(zhǎng)期存在。

（二）游戲教學(xué)法

南京特院的楊楓教授以案例研習(xí)的方法給我們講解了培智學(xué)校游戲教學(xué)法。她生動(dòng)有趣的講解方式，讓大家聽的津津有味；圖文并茂的課件，讓我們加深了對(duì)游戲教學(xué)的理解。楊楓教授在一開始給我們拋出了兩個(gè)問題，讓我們想一想，今天的孩子需要學(xué)什么？我在其中能教什么？今天的孩子應(yīng)該怎樣學(xué)習(xí)？我在其中該怎樣教？現(xiàn)代兒童教育觀念提示我們，教育的對(duì)象是人，兒童是積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)者，游戲是他們學(xué)習(xí)的重要方式。幼兒應(yīng)當(dāng)充分享用無憂無慮的生活，擁有快樂的童年。幼兒通過游戲來學(xué)，教師通過游戲來教，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)。

楊楓教授通過案例，讓我們了解讓3歲孩子去玩不具備他能力的游戲活動(dòng)時(shí)，孩子是沒有樂趣的。游戲包含著多層次的快樂體驗(yàn)，首先組織游戲前教師要學(xué)會(huì)渲染氣氛，讓孩子有躍躍欲試的心理狀態(tài)。然后讓孩子進(jìn)入游戲，在活動(dòng)中體驗(yàn)到肢體舒展、體能疏釋的綻放性體驗(yàn)。最后讓孩子有勝任感，并在游戲活動(dòng)后回味、期待下次游戲。

（三）學(xué)前智障兒童的發(fā)展性評(píng)估

王輝教授給我們講解了特殊兒童教育評(píng)估的內(nèi)容，評(píng)估的范圍，評(píng)估的程序，評(píng)估的項(xiàng)目，評(píng)估的注意事項(xiàng)以及如何撰寫評(píng)估報(bào)告。由于我在20**年參加過特殊教育評(píng)估培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，所以這次又通過王教授的講解，加深了對(duì)發(fā)展性評(píng)估工具的了解，她給我們講解介紹了丹佛發(fā)育篩查測(cè)驗(yàn)（DDST）、格塞爾嬰幼兒發(fā)展量表、中國(guó)兒童發(fā)展量表（CDCC）、孤獨(dú)癥兒童發(fā)展評(píng)估表、peabody運(yùn)動(dòng)發(fā)育量表（PDMS-2）、PEP教育心理發(fā)展測(cè)驗(yàn)。其中《孤獨(dú)癥兒童發(fā)展評(píng)估表》適用心理年齡是0-6歲的智力或是發(fā)展障礙兒童。我們掌握了評(píng)估量表的測(cè)評(píng)目的、適用對(duì)象、評(píng)估表的結(jié)果及分析方法、剖面圖轉(zhuǎn)換方法等。評(píng)估表共由8個(gè)領(lǐng)域493個(gè)評(píng)估項(xiàng)目組成。其中前面7個(gè)領(lǐng)域是發(fā)展性評(píng)估，第8個(gè)領(lǐng)域是情緒與行為評(píng)估，屬于功能性評(píng)估。

（四）臺(tái)灣的融合教育

臺(tái)灣早期療育協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)林美媛與我們分享了美國(guó)學(xué)者Smith提出了融合教育應(yīng)具有九項(xiàng)指標(biāo)：1、每個(gè)學(xué)生屬于班上的一分子。2、幼兒園應(yīng)為特殊學(xué)生提供個(gè)別化教育方案。3、尊重每個(gè)學(xué)生。4、普通及特教教師（巡回輔導(dǎo)師）充分合作，包括計(jì)劃及教學(xué)。5、足夠的行政資源、政策及支持系統(tǒng)。6、學(xué)生安全的參與及同伴的互動(dòng)學(xué)習(xí)。7、父母參與及態(tài)度支持。8、有效教學(xué)，給特殊學(xué)生完整的課程，且盡可能改變課程內(nèi)容以期能和班上普通孩子分享。9、提供合適的評(píng)量方式，不因其能力而減少學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

教育，從全納（融合）開始，這是臺(tái)北市國(guó)立大學(xué)特殊教育學(xué)系的蔡昆瀛教授帶給我們的題目，蔡教授通過理念給我們講解了學(xué)前融合教育，并用一段視頻，從剛剛?cè)雽W(xué)到學(xué)期結(jié)束，這么一段長(zhǎng)期的專題片，記錄了關(guān)于融合教育的實(shí)例。片中，一個(gè)小女孩說：“不是我們改變了彼得，而是彼得改變了我們?！比诤辖逃且环N在加拿大，美國(guó)，西歐各國(guó)都已經(jīng)比較成熟的教育方式。讓普通生和各類障礙生在同一課堂一起學(xué)習(xí)，提供給特殊孩子一個(gè)正常化的教育環(huán)境。它強(qiáng)調(diào)人和人之間的接納和平等，認(rèn)為彈性調(diào)整自己的心態(tài)，接納不同的人，是融合教育最為核心的精神。在臺(tái)灣，融合教育已經(jīng)推廣和實(shí)踐了二十多年。實(shí)踐的范圍貫穿學(xué)前班、小學(xué)、中學(xué)。

三、同行交流、共同成長(zhǎng)

在小組討論中，同仁們暢所欲言，提出了許多關(guān)于學(xué)前教育課程的觀點(diǎn)、問題和想法，以及考慮了在教學(xué)中可能遇到的實(shí)際問題進(jìn)行研討，這些問題也得到了專家們的重視，他們的回答給了我們很好的啟示，對(duì)我們?cè)诮窈蟮慕逃虒W(xué)中有著積極的促進(jìn)作用。

整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程緊張有序，在報(bào)告中讓我領(lǐng)略更深的是專家的風(fēng)彩。如果讓我表達(dá)這次培訓(xùn)的感受，那就是：“愛學(xué)是成長(zhǎng)之師，愛問是發(fā)展之神，愛思是發(fā)展之根?！?/p>

培訓(xùn)是一個(gè)反思進(jìn)步的過程。通過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念。通過這次培訓(xùn)，使我開拓了眼界，與專家和同仁間相互交流、溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使我對(duì)學(xué)前教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng)，更加專業(yè)，更加細(xì)致。

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篇3:參加某縣暑期骨干教師培訓(xùn)小結(jié)

參加*縣**年暑期骨干教師培訓(xùn)小結(jié)

培訓(xùn)主題：《現(xiàn)代學(xué)習(xí)與教學(xué)論》

培訓(xùn)專家：香港中文大學(xué)黃顯華教授

培訓(xùn)時(shí)間：**年8月15日至19日

培訓(xùn)地點(diǎn)：*中學(xué)

培訓(xùn)對(duì)象：*縣**年骨干教師

主持專家：彭立全主任

主要內(nèi)容：

怎樣才算是[理解]？怎樣的教學(xué)才可以導(dǎo)致學(xué)習(xí)者的理解？

怎樣的學(xué)習(xí)才可以使學(xué)習(xí)者不只是達(dá)至表層的學(xué)習(xí)，而是投入于學(xué)習(xí)？

怎樣去學(xué)習(xí)問問題，從問題中學(xué)習(xí)？

怎樣把教學(xué)內(nèi)容心理化，成為教學(xué)內(nèi)容知識(shí)以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)？

怎樣優(yōu)化教與學(xué)的關(guān)系：教學(xué)舞步

怎樣去處理學(xué)生個(gè)別差、異的教學(xué)？

我們應(yīng)該以什么方法去進(jìn)行課程和教學(xué)研究？

[課程]與[教學(xué)]兩個(gè)概念的比較。

關(guān)鍵詞：理解、投入、教學(xué)舞步、差異、方法

15至19日，這5天，和近百名骨干一起跟隨黃顯華教授優(yōu)美的舞步，觀看教授給我們準(zhǔn)備的資料、視頻；動(dòng)手做游戲、活動(dòng)；自主思考、小組討論交流、制作簡(jiǎn)報(bào)反饋學(xué)習(xí)成果，全身心參與培訓(xùn)。這5天的學(xué)習(xí)方式使我的思想觀念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變，期望能通過自身的努力讓自己、讓學(xué)校教師的教學(xué)方式發(fā)生轉(zhuǎn)變。

一、學(xué)習(xí)方式的改變

這次學(xué)習(xí)我們不是按以往的學(xué)習(xí)那樣老師坐在講臺(tái)，我們坐在下面聽；而是全體學(xué)員分成25個(gè)小組，每組4人圍坐。黃教授給我們授課，不是灌輸，不是講授；而是讓我們小組自主、合作、探究、展示、反饋學(xué)習(xí)。每天上課開始，他帶我們做一個(gè)游戲活動(dòng)，讓大家思考這個(gè)活動(dòng)給你帶來什么教育教學(xué)啟示。他每天給我們準(zhǔn)備一袋資料，資料袋里裝有一份“導(dǎo)學(xué)案”，教授授課的PPT課件打印資料以及一些證明他的觀點(diǎn)的資料。“導(dǎo)學(xué)案”里每天上課的活動(dòng)流程在里面可以顯示出來，我們通過學(xué)習(xí)，把每天學(xué)習(xí)的收獲、看資料的點(diǎn)評(píng)、參加活動(dòng)的教訓(xùn)都寫在里面。一天的內(nèi)容學(xué)習(xí)完了，各小組從當(dāng)天的學(xué)案里選一個(gè)自己感興趣的話題來討論，并把小組討論的學(xué)習(xí)成果寫在大張的白紙上展示出來，張貼在教室的墻上讓大家學(xué)習(xí)交流，第二天挑選優(yōu)秀的小組展示匯報(bào)。這樣的學(xué)習(xí)，沒有人分神，沒有人打瞌睡，每個(gè)學(xué)員都積極投入到研討、交流中。

二、思想觀念的轉(zhuǎn)變

這次的培訓(xùn)使我們?cè)械慕逃^念發(fā)生很大的改變。蟹媽媽對(duì)孩子說：“你為什么走路東拐西彎，要直走。”小蟹回答道：“你先走給我看，我看到你直走，我就會(huì)努力直著走?！笔堑?，我們老師只有自己先改變教學(xué)觀念、改變教學(xué)方式，才能使學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式。讓我最震撼的是“為何你在此？”活動(dòng)，開展活動(dòng)時(shí)，我們沒有看清楚活動(dòng)的目標(biāo)“透過交流分享，多了解同組同學(xué)的讀書心得，時(shí)限6分鐘”，就手忙腳亂的完成諸如“用草稿紙折兩只紙船，找一根最長(zhǎng)的頭發(fā)，用總值相當(dāng)于五元的紙幣在桌上砌一條最長(zhǎng)的龍，若你已達(dá)到目標(biāo)，請(qǐng)全組同學(xué)一起舉手示意”等9項(xiàng)活動(dòng)。為此我從自己的頭上拔下一根長(zhǎng)發(fā)。當(dāng)我們興高采烈的完成任務(wù)舉手示意老師時(shí)，老師讓我們看清楚活動(dòng)目標(biāo)的話語猶如一盆冷水沖了下來，讓我從頭到腳都涼了。不看清楚目標(biāo)我損失的是拔下一根頭發(fā)的代價(jià)，我感受到的是拔下一根頭發(fā)的陣痛。可是，我們的老師，沒弄明白我們的教育要教給孩子什么，沒弄清楚教學(xué)的目標(biāo)，整天在課堂做了很多無用功。我們真的該好好反思在當(dāng)前最重要要做好什么工作。

三、教學(xué)方式的改變

回顧學(xué)習(xí)，展望未來，要把這幾天所學(xué)遷移到學(xué)校，把這些新的觀念帶回學(xué)校，引領(lǐng)全校教師一起改變教學(xué)方式。

首先要轉(zhuǎn)變教師的觀念。

通過學(xué)習(xí)，我們都知道這樣的學(xué)習(xí)方式是高效的，是能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的好辦法。但是要如何引領(lǐng)全校教師都能用這樣的方法來教學(xué)生，我想，關(guān)鍵是提高教師的責(zé)任心。而提高教師的責(zé)任心光靠績(jī)效、靠獎(jiǎng)金的激勵(lì)在現(xiàn)在看來可能不那么有效。如果能引導(dǎo)全校教師一起學(xué)國(guó)學(xué)，讀國(guó)學(xué)經(jīng)典、看國(guó)學(xué)講座、開展討論研討、受啟發(fā)激勵(lì)，讓教師從心里愿意為了為了自己的提高、為了學(xué)生的進(jìn)步、為了學(xué)校的改變而增強(qiáng)責(zé)任心，行動(dòng)起來努力轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。

其次是制定小組合作學(xué)習(xí)的規(guī)矩、細(xì)則。

無規(guī)矩不成方圓，黃教授給我們授課時(shí)，每次開展討論前，他先讓我們找到他提供的輔助資料，每次都不忘提醒：你看看你們小組四個(gè)人是不是都找到這份資料了。每次安排一個(gè)任務(wù)，都規(guī)定了在一定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)完成。每次討論后要反饋時(shí)，他都通過搖鈴的方式提醒在激烈討論的學(xué)員們安靜下來。每次他要發(fā)言時(shí)，都要大家安靜、集中精神聆聽。這些小組合作學(xué)習(xí)的規(guī)矩、細(xì)則值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

最后是設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，做好物質(zhì)保障。

在學(xué)習(xí)的過程中，黃教授給學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)員贈(zèng)送他親筆書寫的書簽。5天的學(xué)習(xí)結(jié)束了，黃教授給在課堂積極發(fā)言，學(xué)習(xí)認(rèn)真的學(xué)員每人贈(zèng)送一套他的專著《現(xiàn)代學(xué)習(xí)與教學(xué)論》。我想不管是收到書簽、還是收到書的學(xué)員都會(huì)很高興，也會(huì)受到鼓舞。那我們的老師，是不是也可以學(xué)習(xí)黃教授這樣激勵(lì)學(xué)員。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我們可以在學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、拿出一部分的經(jīng)費(fèi)來作為開展小組合作學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式的班級(jí)、學(xué)生、教師的獎(jiǎng)勵(lì)資金。這樣更有利于實(shí)驗(yàn)取得成功。

5天的學(xué)習(xí)結(jié)束了，“拇指、前臂活動(dòng)與改變”讓我明白，改變一個(gè)習(xí)慣是困難的，是痛苦的；適合學(xué)生的學(xué)習(xí)方法就是最好的方法?！胺捷唵⑹尽弊屛颐靼?，環(huán)境改變了，還用老的方法沒有用?！八^鴨背”的圖片，啟示我：你怎么樣令學(xué)生投入學(xué)習(xí)？我們當(dāng)老師的不要用一些自己不喜歡的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教學(xué)生?！叭^牛的故事”的啟示：“拉牛上樹”目標(biāo)是否正確？用什么方法讓牛上樹才是合適的方法？應(yīng)該用很多不同的方法讓學(xué)生投入學(xué)習(xí)。若要牛兒出鮮奶，要給它吃青草，還要給他時(shí)間去消化。強(qiáng)按牛頭喝水，牛是不會(huì)喝的。當(dāng)學(xué)生回答錯(cuò)了，要讓他去思考，不要挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。我們不能再做“烏龜”，“不能吃漢堡包，出來也是漢堡包”，要抬頭望星，腳踏實(shí)地，踐行黃教授的教育理念，做一做，動(dòng)一動(dòng)，變一變，激發(fā)學(xué)生問問題的興趣，提高學(xué)生問問題的能力，尊重差異，和學(xué)生一起舞出優(yōu)美和諧的教學(xué)舞步。