客戶部，即客戶服務部accountservicedepartment,顧名思義，就是從事與客戶服務有關的工作，它是廣告公司與客戶之間的一座橋梁，一座溝通的橋梁，也是公司內部的溝通橋梁。不過，到底這個部門有多大的存在必要?這實在是個問題。好的客戶服務人員無疑會給創意部帶來很大的幫助，否則只會將事情搞得越來越糟。算了，不多說了，簡單以客戶服務部的幾個常有職位為例，做個可能并不算精確的說明吧。

客戶服務總監-directorofclientservice(dcs)

協同管理層共同經營公司業務，開發新客戶，拓展公司業務;與策略總監一起，帶領并指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創意簡述很強的客戶提案能力，協助執行創意總監/創意總監進行創意作品的提案及售賣，并具備在執行創意總監/創意總監缺席情況下進行創意作品的提案及售賣的能力;與客戶高層人士建立穩定可信賴的良好合作及私人關系;指導并幫助客戶群總監提高工作能力及專業技巧;協調客戶服務部與其它部門之間的工作關系;定期作出部門評估報告和發展建議;在職務上所需的部門開銷在一定數額(視各公司具體規定)以下者可自行簽認

客戶群總監。groupaccountdirector(gad)

對客戶服務部總監負責，指導其所屬客戶群內各客戶總監的工作;與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關發展策略及方向，寫重要工作的創意簡述;很強的客戶提案能力，協助執行創意總監/創意總監進行創意作品的提案及售賣，并具備在客戶服務部總監，行創意總監/創意總監缺席情況下進行創意作品的提案及售賣的能力;與所負責客戶品牌的有關高級負責人建立良好的合作及個人關系;協助客戶服務部總監開發新客戶，擴展所負責品牌的業務;指導并幫助客戶總監提高工作能力及專業技巧;協調其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關系;定期對其負責客戶及客戶群內各成員作出定期評估報告和發展建議;在職務上所需的部門開銷在一定數額(視各公司具體規定)以下者可自行簽認。

客戶總監-accountdirector(ad)

對客戶群總監負責，指導客戶經理及客戶主任的日常工作與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關發展策略及方向，寫重要工作的創意簡述協助創意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力;與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系;協助客戶服務部總監/客戶群總監開發新客戶，擴展所負責品牌的業務指導并幫助客戶經理及客戶主任提高工作能力及專業技巧;對其品牌服務小組成員作出定期評估。

客戶經理accountmanager(am)

對客戶總監負責，指導客戶主任的日常工作參與有關品牌的有關發展策略及方向，在客戶總監指導下撰寫創意簡述;協助創意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力;與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系;負責指導客戶主任的日常工作，如會議簡報，工作進程報告等等;指導并幫助客戶主任提高工作能力及專業技巧;監控并保證工作項目的時間進度。

客戶主任accountexecutive(ae)

對客戶總監/經理負責，從事日常的客戶聯絡及基本溝通工作;參與有關品牌的有關發展策略及方向，在客戶總監/經理指導下撰寫簡單的創意簡述;在客戶經理的指導下撰寫有關會議簡報，工作進程報告;與所負責客戶品牌的有關直接負責人員建立良好的合作關系;開工作號，在創意部協助下安排有關工作進程。

篇2:客戶部顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1．為公司的客戶提供保險咨詢、保險銷售、保單保

全（保單變更、領取、續期等、保險理賠等服務；

2．團隊管理：負責團隊的日常管理、監督、指導、培

訓和評估，緊跟公司節奏和政策導向，崗位職責要求符合要求

的人員，組建和帶領團隊做好日常工作，并帶領團隊

完成業績及人力發展目標；

3．客戶管理：定期開拓客戶，管理客戶檔案，維護客

戶關系，增加客戶粘度，為客戶提供個性化的家庭保

險方案；

4．和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、

以及市場開發

崗位要求

（1）年齡：22周歲－45周歲；

（2）從事過銷售類管理工作保險從業經驗個體企

業主＼自主創業者優先考慮；

（3）在廣州居住1年以上的優先考慮；

福利待遇：

1.傭金＋雙薪獎金＋季度獎＋年度津貼等

2享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百

萬醫療等綜合保障

3．一旦通過公司考核，可享受公司提供的人力發展政

策，可發展自己的服務團隊

4．公司提供完善的專業訓練及晉升培訓等培訓體系；

5．公開透明完善的晉升體系；

6．國內外免費旅游，免費高端培訓進修名額；

7．以上未盡事宜，面試說明

篇3:大客戶部門經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責所在區域的行業項目銷售和管理工作，開發地產、醫療、教育、公檢法、金融、交通等行業的大型工程項目；

2、負責集團線纜、綜合布線、數據中心、安防等品牌的品牌入圍；

3、配合分公司總經理做好分公司項目統籌和管理。

崗位要求：

1、26～38歲，大專及以上學歷，3年以上大客戶項目銷售和管理經驗。

2、服從公司的管理，具有良好的溝通與商務談判能力，擁有一定的團隊統籌與協調能力，品行端正。

3、三年以上團隊管理經驗，在當地有一定的資源，有智能化、安防行業工作經驗優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗