1目的

為規范設備及儀表使用，明確公司各級設備儀表管理組織的管理職責，以加強公司設備儀表的管理工作，達到設備儀表全過程受控和安全高效運行的目的，防止發生非正常故障，延長使用壽命，特制定“設備儀表管理獎懲條例”。

2職責

2.1工藝部是公司生產設備及儀器儀表的主管部門，負責制定公司生產設備及儀器儀表管理制度、編制統一管理表格;定期或不定期檢查各單位對管理制度或要求的執行情況，公布考核結果及追究責任等工作。

2.2使用部門負責執行“設備儀表管理獎懲條例”制度;負責培訓及配合主管部門做好調查故障原因與分析等工作。

3管理要求

3.0對試驗設備?壓力容器?儀器儀表等計量器具，必須無條件執行國家政策，按時計量;

3.1維修設備儀器儀表要按流程、按章辦理申請手續，未經工藝部批準擅自送儀表到維修部門屬于違法行為;

3.2屬正常使用自然損壞的設備儀器儀表，按流程辦理申請維修手續;

3.3屬非正常損壞的儀器儀表，由責任人填寫“設備/儀表故障原因調查分析表”，由管理部門按章進行處理;

3.4經判定屬人為損壞的設備或儀器，由工藝部組織追究責任，若使用部門未對員工實施過培訓，由使用部門承擔主要責任。若使用部門已對員工實施過培訓，追究使用人責任。

4獎懲條例

4.1對設備儀表管理員的獎勵條例

4.1.1每年由設備儀表管理部門向公司申請獎勵金，專項用于獎勵各分公司及各部門的設備儀表管理員;

4.1.2對使用部門設備儀表管理員、分部設備儀表管理員，若全年完成4.1.3～4.1.8條的目標任務，獲滿分100分,全額發放獎勵金;

4.1.3全年計量器具、設備、壓力容器的計量檢定及時率100%;

4.1.4不發生由于違規操作引起的設備或儀器儀表故障;

4.1.5不發生安全事故;

4.1.6不發生丟失設備或儀器儀表;

4.1.7每月按時上交設備、貴重儀表利用率匯總表;

4.1.8及時完成對新員工上崗操作及使用貴重儀表的培訓。

4.2對設備儀表管理員的懲罰條例

4.2.1若發生4.2.2～4.2.8當中的任一條違歸行為，每次每條扣部門設備儀表管理員10分(從獎勵金扣除);

4.2.2未按計劃對計量器具、試驗設備、壓力容器聯系檢定或遲送檢;

4.2.3發生由于違規操作引起的一般性事故;

4.2.4所管部門全年累計丟失總價值在5000元或以上的設備及儀表;

4.2.5使用已過檢定有效期的計量器具、試驗設備、壓力容器;

4.2.6未經批準擅自帶儀表外出或把儀表借給公司外的人員;

4.2.7不按時上交設備、儀表利用率匯總表;

4.2.8沒有對新員工上崗操作及使用貴重儀表實施培訓或不能提供培訓記錄。

4.2.9若當年分數出現負數后，每次處罰款50元，從工資中扣除。

4.3對使用人員的獎勵條例

4.3.1使用部門每年評選出優秀設備儀表操作員1～2名，適當進行獎勵，評選條件可參考4.3.2～4.3.5條標準：

4.3.2全年無違章操作設備及儀表或其它違章記錄;

4.3.3能熟練操作主要或多種不同類型的設備儀表;

4.3.4長期及時清晰填寫操作記錄;

4.3.5經常指導新員工按正確方法使用設備儀表。

4.4對使用人員的懲罰條例

4.4.1若發生4.4.2～4.4.8當中的任一條違歸行為，由管理部門對使用人員罰款50元;

4.4.2違章操作設備或儀器儀表;

4.4.3未經批準擅自把設備或儀表借給公司外的人員;

4.4.4下班后設備或儀表未關閉電源(需繼續工作的除外);

4.4.5未提交申請表擅自把故障儀表送維修站;

4.4.6把貴重儀表帶入正在做高溫或低溫的試驗箱內測量(若儀表損壞賠償另計);

4.4.7未在檢定使用有效期內把設備或儀表及時送檢;

4.4.8對人為過失損壞或丟失的儀器儀表，當事人要向公司作適當賠償損失，賠償金額比例參看4.4.9條。對畜意破壞或盜竊行為造成的損失，肇事人要全額賠償并承擔法律責任;

4.4.9對資產折舊期未完的設備或儀表，按(1)式計算:

賠償金額=設備或儀表的原值×10%+折舊凈值×10%(1)

對已完成資產折舊的設備或儀表，按(2)式計算:

賠償金額=設備或儀表的原值×10%(1-已使用年數×3%)(2)

6.5對使用部門的檢查考核

6.5.1工藝部每月對各分公司、二級部門的設備及儀器儀表管理工作進行檢查，并在每月的“設備、儀表月度管理工作質量統計報表”上公布檢查考核結果。對做得好的部門及時進行表揚，對存在的問題部門提出批評。對整改不力的部門將把情況向公司主管領導匯報并追究責任。

7附則

7.1本管理辦法解釋權屬公司工藝部。

7.2本管理辦法自頒布之日起執行。

篇2:倉儲分公司油庫設備管理獎懲辦法

1、目的

為規范自營油庫設備管理,明確責任,以提高設備完好率和使用周期,依據《石油庫設備完好標準》和《石油庫檢修規程》,特制定本辦法。

2、范圍

適用于倉儲分公司所屬各自營油庫。

3、權責

3.1油庫設備管理崗位:負責本崗位設備的日常保養、正確操作及狀態監控。

3.1.1嚴格遵守設備操作規程,嚴禁超溫、超壓、超速、超負荷運行;發現設備有異常情況,應按照操作規程采取相應措施,并及時上報。

3.1.2堅守崗位,嚴格執行巡回檢查制度,定時按巡回檢查路線對設備進行檢查。

3.1.3做好設備日常檢查、維護保養并做好記錄。

3.1.4按標準做好設備現場管理工作,建設標準化崗位,做到文明生產。

3.2分公司設備管理崗位:每月至少一次對油庫設備保養、維修、巡檢、操作規程的執行情況和設備臺賬進行檢查、指導,依據設備稽查結果對油庫予以相應獎懲。

4、處罰

4.1設備操作人員須嚴格按照《設備操作規程》和《石油庫檢修規程》進行作業,不得違規操作,發現一例罰款100-500元。若因為違規操作造成設備損壞或人員傷亡,則根據損失情況由分公司決定其處罰額度及是否追究其法律責任。

4.2設備管理實行“四定三包一掛”,各油庫須對設備責任人及其職責予以明確。未明確或執行不到位,發現一例罰款100元。

4.3設備責任人須按照《石油庫設備完好標準》的要求做好各種設備的日常保養,隨時保持設備的清潔、無滲漏及良好的潤滑,各聯結螺釘緊固、無銹蝕。發現一例設備保養不到位,如:臟污、或潤滑不良、或螺絲松脫銹蝕等現象罰款100-500元。

4.4設備操作人員須愛護所操作的設備,及時發現、正確處理設備異常狀況,預防非正常的意外損壞和人為損壞。若發生非正常的意外損壞一次罰款100-500元;若發生人為損壞一次罰款100-1000元,若因非正常的意外損壞或人為損壞為公司帶來較大損失的,則根據損失情況決定處罰額度及是否追究其法律責任。

4.5油庫須保管好所使用的設備,預防丟失。若出現整臺/件丟失,則按現價賠償,同時處以100-1000元的罰款。對暫時不使用的設備,各油庫同樣須做好保養,并注意防潮、防腐、防臟污及防盜。若出現暫時不用之設備亂丟亂放,或未做好保養及防潮、防腐、防臟污和防盜,則對油庫處以100-500元罰款。

4.6油庫須做好備品配件的保管及防護,若出現丟失或因防護不當而造成設備不能正常使用、甚至損壞,則根據損失情況決定處罰額度及是否追究其法律責任。

4.7油庫須建立完整的設備臺賬和設備卡片,設備信息準確、完整,做到賬實相符、賬卡相符。若出現一例設備信息賬實不符或未按要求制作設備卡片,則處以100元罰款。

4.8油庫須建立、執行設備巡檢制度,巡檢人員須認真、仔細,設備故障及事故隱患及時發現、及時上報。若發生因巡檢不認真、不仔細,易發現的故障及事故隱患未能被及時發現,或發現問題未及時上報,而導致故障及事故擴大的,一次罰款200-1000元。若因此為公司帶來較大損失的,則根據損失情況決定處罰額度及是否追究其法律責任。

5、獎勵

5.1分公司安全與設備管理部將每月的檢查、獎懲情況以檢查通報形式下發。

5.2分公司每季度對油庫設備管理檢查情況進行一次匯總評比,從罰款中抽取一定比例對當季度檢查中發現問題最少、整改落實最到位的前三名油庫予以獎勵。

5.3分公司年終對油庫設備管理檢查情況進行匯總通報,評出設備管理先進油庫和先進個人,并從當年所余罰款中予以獎勵。

6、附則

6.1本辦法由分公司安全與設備管理部負責解釋。

6.2本辦法自發布之日起施行。

篇3:設備管理檢查考核評比獎懲制度

1、崗位操作工按所在崗位的設備操作規程,崗位責任制規定的檢查內容和次數進行檢查。

2、維修工根據設備技術要求和有關對各類設備定期進行檢查保養、維修的規定,定期對各類設備進行檢查、保養、維修。

3、各有關單位分管設備管理的干部及機電科專職設備管理員,每日對全礦井上、井下在用設備根據有關標準進行抽查。

4、各采掘監區設有分管設備的生產輔助單位,每月至少組織兩次對本單位分管設備的檢查評比活動。

5、機電科每月組織一次全礦性的機電設備全面大檢查。

6、上述各類檢查評比中發現的問題,須于當月內以書面形式通知責任單位或責任人,責令限期整改,情節嚴重的依照有關規定同時下達扣罰通知單。

7、機電科專職設備管理員每月抽查設備的綜合情況與每月一次的全礦機電設備全面檢查情況綜合后,作為對各分管設備單位當月獎懲的依據,于每月進行全礦全面考核獎懲時依照當前具體的“機電管理考核細則”的規定兌現。

8、機電科協助礦領導每年進行一次全礦性的機電設備管理工作總結,組織一次全礦性的機電設備管理獎懲評比表彰活動,對先進單位及個人隆重進行表彰獎勵,同時指出存在的問題和不足之處,鞭策后進趕先進。