第二學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃
20**-**學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃
一、指導(dǎo)思想、
按照**大精神，堅持走社會主義道路，熱愛祖國。執(zhí)行縣教育局的各項指示，
貫徹執(zhí)行新課程的教育理念，以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為己任，努力提高教學(xué)質(zhì)量，抓好本校
的教學(xué)常規(guī)管理工作，切實有效地搞好教學(xué)活動，為完成教學(xué)工作而奮力拼搏。
周次日期二、主要工作安排負責(zé)人
12月25日--3月3日1.各類表格上墻，開學(xué)準備工作。2.2月27起正式上課。教導(dǎo)處
23月4日--10日1擬定各類計劃。2、“三八”婦女節(jié)慶祝活動。學(xué)校
33月11日--17日搜集、填寫、上報開學(xué)資料和數(shù)據(jù)。教導(dǎo)處
43月18日--24日(1）、教師研訓(xùn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。（2）、教師互相聽課。教研室
53月25日--31日1、校領(lǐng)導(dǎo)實行“推門聽”。2、召開教代會。學(xué)校
64月1日--7日1、國學(xué)經(jīng)典誦讀活動。2、清明節(jié)放假一天，學(xué)校
74月8日--14日1、召開教研工作會議。2、召開畢業(yè)班會議。教研室
84月15日--21日1、畢業(yè)班工作會議。2、開展說課活動。3、教師普法考試。教研室
94月22日--28日1、繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)推門聽。2、教師互相聽課。3、組織教學(xué)常規(guī)檢查。學(xué)校
104月29日--5月5日1、期中考試。2、慶祝“五一”勞動節(jié)。教導(dǎo)處
115月6日--12日1、教研室做好期中考試情況分析。2、組織教師家訪。教導(dǎo)處
125月13日--19日二年級數(shù)學(xué)、五年級語文公開課。教研室
135月20日--26日1、教學(xué)經(jīng)驗交流。2、畢業(yè)班教師教學(xué)研討交流。學(xué)校
145月27日--6月2日1、教師全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)與交流。2、慶祝“六一”兒童節(jié)。學(xué)校
156月3日--9日教研活動：一年級語文、數(shù)學(xué)集體備課活動。教研室
166月10日--16日1、繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽”。2、國學(xué)經(jīng)典誦讀活動。學(xué)校
176月17日--23日(1）、教師研訓(xùn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。（2）、教師互相聽課。教研室
186月24日--30日1、組織期末工作檢查。2、收集教師教育教學(xué)論文。教導(dǎo)處
197月1日--7日1、期末復(fù)習(xí)考試。2、做好期末有關(guān)工作。教導(dǎo)處
207月8人--14日1、布置暑假工作。2、上交教育教學(xué)工作總結(jié)。教導(dǎo)處
學(xué)校,工作計劃,教導(dǎo)處
篇2:學(xué)年度第一學(xué)期小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
20**-**學(xué)年度第一學(xué)期小學(xué)教導(dǎo)處工作計劃
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)學(xué)校工作計劃，立足我校教育發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標，以課堂教學(xué)為重點，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以強化管理為抓手，全面落實各項教育教學(xué)工作，促使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。
二、主要工作目標
1、繼續(xù)狠抓教學(xué)常規(guī)管理，落實教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。督促教師認真鉆研教材，研究學(xué)生，精心設(shè)計教案，作業(yè)布置合理、適量，批改及時規(guī)范，并認真做好輔優(yōu)補差工作。
2、加強師資培訓(xùn)力度。通過國培遠程學(xué)習(xí)，光盤學(xué)習(xí)，提高教師綜合素質(zhì)。認真抓好教師繼續(xù)教育工作，鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設(shè)與管理,以點帶面促良好教風(fēng)的形成。加強骨干教師培養(yǎng)、管理、使用制度的制定與落實,切實發(fā)揮其輻射作用,真正起到學(xué)校教學(xué)中堅力量的帶頭作用。著重培養(yǎng)中青年教師，確保教師隊伍有層次，穩(wěn)固提升教學(xué)水平。
4、做好常規(guī)教研與網(wǎng)上教研工作，建設(shè)和諧發(fā)展的教師團隊。
5、強化基本功，繼續(xù)開展“同課異構(gòu)”專題教學(xué)活動，提高科研能力及教學(xué)水平，促進青年教師迅速成長。
三、工作重點
（一）嚴格教學(xué)常規(guī)，優(yōu)化過程管理。
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃，克服本校專業(yè)教師緊缺、師資力量薄弱的現(xiàn)實條件，充分開發(fā)教師資源，開全科目，開足課時。
2、進一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)工作
（1）嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，學(xué)校行政做好經(jīng)常性的巡課工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查，督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃，切實按課表上好每一節(jié)課。學(xué)校教導(dǎo)處進一步落實巡課制度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將嚴肅處理。
（2）嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結(jié)構(gòu)，能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材，創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。切實提高備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教導(dǎo)處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。
（3）嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位教師要認真對待，力求科學(xué)、客觀、有效，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學(xué)生，作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。作業(yè)布置每周不少于2次，不多于2.5次，作業(yè)要及時批改，及時向?qū)W生反饋每次作業(yè)情況。對成績差的學(xué)生盡量實行面批。
（4）做好課外輔導(dǎo)工作。課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標，既要面向全體，又要分層次進行個別輔導(dǎo)，做到因材施教，輔導(dǎo)的計劃要有可操作性，輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實效性，對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細致，幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法，努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導(dǎo)工作，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
（5）建立聽課制度。
教導(dǎo)處加強隨堂聽課的力度，校長室、教導(dǎo)處成員定期聽教師的隨堂課，加強對教師日常課堂教學(xué)質(zhì)量的管理。隨堂聽課的重點是新教師和教學(xué)能力較弱的教師。本學(xué)期要求中心校教師聽課不少于15節(jié)，教師要認真記好聽課筆記，把聽課意見或建議寫在聽課本上，課后要及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學(xué)方法，取長補短。
（6）質(zhì)量評價：組織好各單元期中、期末質(zhì)量檢測工作，寫期中、期末及時寫出卷面分析，做好“三率一分”統(tǒng)計工作，做好成績登記，上報各科教學(xué)成績。
3、繼續(xù)做好安全教育工作。
安全教育警鐘長鳴，做到防范于未然。本學(xué)期要切實加強對學(xué)生進行安全知識、自護自救常識等教育，提高學(xué)生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時，要樹立三種意識：一是安全第一意識，安全重于泰山，全校教職員工每時每刻都要注意學(xué)生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全，做到人人管、天天講、月月查；二是安全工作超前思維意識，堅持預(yù)防為主，對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除；三是安全無小事意識，對學(xué)生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照，不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁，特別是較為嚴重事故要及時匯報。每位教師做好每天，每節(jié)課學(xué)生的上課情況，有無故曠課，請假，早退等情況的記錄，并及時電話與家長聯(lián)系。
（二）加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。
1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次，提高教師自身素質(zhì)。
2、要求每位教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要做好“六勤”（勤學(xué)課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤跟課、勤反思）。
3、注重骨干教師的培養(yǎng)，發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用。
（1）為擬獲得市級骨干稱號的教師“指路子、壓擔(dān)子”。骨干教師上好示范課同時抽空多聽教學(xué)能力較弱的教師的課并做好教學(xué)指導(dǎo)。
（2）加強做好新教師、年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。在培訓(xùn)活動中強調(diào)“三心”（誠心、虛心、上進心），即老教師誠心誠意地教，年輕教師虛心誠意地學(xué)，大家都有積極向上的上進心，形成人人幫、學(xué)人人、幫人人的教學(xué)氛圍。
（3）教導(dǎo)處要發(fā)現(xiàn)苗子，重點培養(yǎng)，為參評教師做好各項準備工作，爭取在本年度教學(xué)骨干評比中有更多教師脫穎而出。
（三）以教研組活動為重心，嚴格教研活動過程管理
根據(jù)學(xué)校的實際安排，本學(xué)期仍確定每周二下午為數(shù)學(xué)教研活動時間，每周四下午為語文教研活動時間。要求每位教師出勤率須達到90%以上。校長室、教導(dǎo)處也深入到各教研組，督促、指導(dǎo)教研活動科學(xué)、規(guī)范地開展。
1、理論學(xué)習(xí)。
學(xué)校組織部分教師參加進修教研部門組織的學(xué)習(xí)，及時掌握最先進的教育理念和教育改革最前沿成果，掌握最新的教育技術(shù)和教學(xué)方法。參加學(xué)習(xí)的教師返校后整理相關(guān)材料，將先進理念和教學(xué)方法向組內(nèi)教師傳達，并做好理論摘記。
2、集體備課。
集體備課的基本流程為：個人鉆研
篇3:中學(xué)學(xué)年上學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃
文
章來源制度大全課件
qiquha.coM
中學(xué)**―**學(xué)年上學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以國家各項教育教學(xué)方針政策為指導(dǎo)，堅持“以校為本，彰顯特色；分類指導(dǎo)，全面提高”的工作思路。“抓常規(guī)、重基礎(chǔ)、講規(guī)范、創(chuàng)特色”，遵循教育教學(xué)規(guī)律；以生為本，以教學(xué)質(zhì)量為中心；以強化學(xué)生管理、細化教學(xué)管理為抓手；牢固樹立質(zhì)量意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識。以提高教師素質(zhì)為核心，以提高教學(xué)效率為重點，以優(yōu)化教學(xué)管理為手段，積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的途徑與方法，全面提高教師的綜合教育教學(xué)能力，促進我校教育教學(xué)工作的持續(xù)和穩(wěn)步發(fā)展。
二、工作目標：
長遠目標：把我校打造成“江西知名，贛州一流，瑞金超強”的名校。
具體目標：
1、學(xué)年目標：高考在瑞金市同類學(xué)校中排第一位，在贛州市普高排前二位；
中考在瑞金市穩(wěn)居前三位。
2、做好第六屆“讀書點燃智慧、知識照亮人生”讀書節(jié)的各項活動，并完善相關(guān)資料。
3、加強對初、高三畢業(yè)班的管理，為明年的中、高考的成功打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)年級注重全面發(fā)展。
4、嚴格教學(xué)常規(guī)管理，力爭使教學(xué)常規(guī)要求內(nèi)化為教師們的自覺教學(xué)行為。
5、進行課堂教學(xué)有效性策略研究，優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強教師管理，努力建設(shè)一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，相對穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平、高效能的教師隊伍。充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段，熟練運用電子白板系統(tǒng)組織教學(xué)，全面提高教學(xué)效率。
二、重點工作及措施
1、上好各類課程，尤其是要認真對待高、中考學(xué)科的課堂教學(xué)效率；同時要抓好音樂、體育、美術(shù)、電腦、信息技術(shù)、通用技術(shù)、勞技、人防、綜合實踐等科目；注重學(xué)生全面、均衡發(fā)展。
2、科學(xué)合理安排學(xué)生的在校時間；控制學(xué)生作業(yè)總量，確保學(xué)生有自主學(xué)習(xí)時間；保證學(xué)生每天陽光體育鍛煉時間不少于1小時。對布置的學(xué)生作業(yè)，做到有發(fā)必收，有收必改，有改必評，努力做到分層要求，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。
3、嚴格落實學(xué)籍管理工作，及時辦理學(xué)籍手續(xù)。應(yīng)用信息技術(shù)手段，精確、高效、及時做好學(xué)籍管理。各年級、班主任要提高認識，嚴格執(zhí)行控流（輟）制度，減少學(xué)生流失現(xiàn)象。
4、認真做好迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估檢查的各項準備工作。
5、協(xié)同教研室指導(dǎo)督查教師要在學(xué)期初制定本組（本人）的教學(xué)計劃，保證整個學(xué)期的教學(xué)、教研工作有的放矢，有章可循。計劃要明確一學(xué)期的目標、任務(wù)、實施的方法步驟以及主要措施。并做好實施過程記錄、實施后的總結(jié)工作，提高實效性。
6、協(xié)同教師培訓(xùn)處做好教師培訓(xùn)工作，加強理論學(xué)習(xí)、更新發(fā)展理念。利用政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織教師認真學(xué)習(xí)上級教育管理部門的文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，讓全體教師吃透、明了、領(lǐng)會、貫徹新的質(zhì)量觀、人才觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀。鼓勵教師在教學(xué)過程中，貫徹以人為本、發(fā)展創(chuàng)新先進理念，積極實施“民主”、“互動”、“開放”、“探究”的教學(xué)方法。
7、狠抓教學(xué)常規(guī)、提高課堂效益。規(guī)范教學(xué)行為，進一步明確并落實教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)（備課、授課、課后反思、作業(yè)批改、補差與提高等）的要求，堅持“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為核心，能力為目標”的教學(xué)原則，以學(xué)生發(fā)展為本，積極、主動地推行課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)的有效性。嚴格教學(xué)常規(guī)的督查，加大對教學(xué)過程監(jiān)控的力度。通過推門聽課、學(xué)生座談、問卷調(diào)查、管理人員巡查等多渠道了解教師的課堂教學(xué)情況，及時做好總結(jié)和反饋工作，切實提高課堂效益。
8、加快課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的步伐。教師從駕輕就熟的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式中走出來，圍繞教學(xué)目標，精心安排教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，重視教學(xué)過程中學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)水平、情感態(tài)度、價值觀以及學(xué)生終身學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力等方面。把課堂教學(xué)水平、課堂現(xiàn)代化手段使用情況、課堂教學(xué)紀律、討論學(xué)習(xí)執(zhí)行情況、作業(yè)布置情況等都將作為教師教學(xué)工作考核的內(nèi)容。
9、開展“高效課堂研究月”活動，調(diào)動老中青教師的積極性、發(fā)揮各年齡段教師的特點團結(jié)協(xié)作，營造人人關(guān)心課堂教學(xué)、人人研究課堂教學(xué)的氛圍。加強反思性教學(xué)的研究與探索，開展主題教學(xué)研究活動，初三、高三年級要認真研究第一輪復(fù)習(xí)課的規(guī)律性和實效性。初一、初二、高一、高二年級要認真研究課堂教學(xué)如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法，如何提高學(xué)生素質(zhì)，要盡可能避免重復(fù)訓(xùn)練，減少無效的、低效的訓(xùn)練，研究課堂教學(xué)如何減緩分化現(xiàn)象，如何激發(fā)中等生的學(xué)習(xí)興趣。不論哪一個年級的課堂都要積極關(guān)注學(xué)生的課堂感受，關(guān)注學(xué)生的人格尊嚴，教師以對學(xué)生的良好情感引發(fā)學(xué)生的情感反應(yīng)，讓學(xué)生學(xué)習(xí)愉快、輕松、有序、和諧。引導(dǎo)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)，樂于動腦、動口、動手，樂于爭論、討論、辯論，思維積極，發(fā)言踴躍，使學(xué)生做到學(xué)習(xí)興趣濃，信心足，充分感受到學(xué)習(xí)成功的快樂。
10、強化集體備課、重視課后反思。加強教研組建設(shè)，抓實備課組活動。積極推行“集體備課，資源共享，個人加減，課后反思”的集體備課制度。開展推門聽課等備課組觀摩和交流活動，抓實組內(nèi)推門聽課活動，對推門聽課提出更明確更具體的要求。備課組每周集中備課一次，組員不得無故缺席，全體教師以發(fā)揚集體主義精神、團結(jié)協(xié)作精神為已任，貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展，服從組長分工，主動承擔(dān)組內(nèi)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將分工參與各學(xué)科的集體備課。各備課組長要做好計劃，確定每次備課內(nèi)容、主講人，并做好活動記錄。各備課組要將課堂教學(xué)研究、教學(xué)方法研討、考試信息研究、考試方法指導(dǎo)作為備課組活動的核心內(nèi)容。
11、對作業(yè)的要求：作業(yè)的布置量適中，起始年級的語、數(shù)、外學(xué)科可在除配套練習(xí)外作適當(dāng)補充。作業(yè)的目的要放在通過信息反饋、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題上，反對貪多貪難、食而不消，作業(yè)必須對教學(xué)內(nèi)容具有契合性、典型性、基礎(chǔ)性和概括性。任何備課組教師個人不得擅自訂購資料或分發(fā)、印發(fā)講議。
12、加強網(wǎng)絡(luò)教研、提升教研水平。走一條“教學(xué)、科研一體化”的道路，向科研要質(zhì)量，以科研求生存、求發(fā)展。以課題研究為中心，教研科研有機融合，通過課堂教學(xué)實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究，各教研組、備課組積極制訂好各組的課題計劃和活動計劃，做到有準備、有主題、有質(zhì)量，堅持理論與實踐相結(jié)合，在深層次上開展教學(xué)研究、教改試驗，實現(xiàn)教師人人有研究的課題。讓有思想、有做法的根據(jù)各年級、各學(xué)科的實際，積極開展學(xué)科特色活動，彰顯學(xué)科個性，創(chuàng)新教學(xué)形式。
13、重視青年教師培養(yǎng)、促進專業(yè)成長
引導(dǎo)青年教師關(guān)心研究課堂教學(xué)，積極推進課堂教學(xué)改革，給青年教師提供展示自身才華、鍛煉教學(xué)能力、提高業(yè)務(wù)水平的機會，給廣大青年教師提供更多的機會，促進崗位成才。繼續(xù)發(fā)揮學(xué)校名教師、骨干教師的作用，讓有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師繼續(xù)做好“傳”“幫”“帶”工作。幫助青年教師不斷提高課堂教學(xué)水平，加快青年教師成長步伐，促進他們盡快勝任初高中循環(huán)教學(xué)。
14、充分利用紅星教師的榜樣示范作用，在全校掀起“學(xué)名師、做名師”的活動。
15、加強題庫建設(shè)、做好考試工作
嚴格執(zhí)行我省關(guān)于中小學(xué)考試的規(guī)定，加強對年級薄弱學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)，及時組織單元（或章節(jié)）過關(guān)檢測，了解和評估階段教學(xué)效果，以便改進措施和提高效率。周密計劃，精心組織獎學(xué)抽考、期中、期末、初、高三的模擬考試。并及時做好試卷評價、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析，幫助教師及時反思小結(jié)，進一步采取措施，調(diào)整教學(xué)策略，有效提高教學(xué)質(zhì)量。
16、增強安全意識，保障教育教學(xué)的安全有序。
17、培優(yōu)、補差工作真抓實干。全體教師都要做到思想重視，情感投入，時間落實，輔導(dǎo)要活。重視檢測、反饋，不斷改進方法。年級組要統(tǒng)籌安排，責(zé)任到人，確保效果。尤其是畢業(yè)班級，要確保優(yōu)生無差科，做好跟蹤輔導(dǎo)，全體教師更要重視個別輔導(dǎo)，分類評價，及時激勵。對培優(yōu)補差工作要繼續(xù)有計劃地進行質(zhì)量測評，及時通報，及時調(diào)整改進。做好分層教學(xué)方式的研究與試點工作。
18、體育學(xué)科在提高課堂教學(xué)效能的同時，要抓實眼保健操和課外活動的學(xué)生鍛煉，優(yōu)化特色項目，推行陽光體育活動。切實做好初三年級的體育三項訓(xùn)練工作。充分發(fā)揮體育課教學(xué)評價方案的激勵、導(dǎo)向功能。
19、通過藝術(shù)課教學(xué)評價改革與實質(zhì)性操作，促進藝術(shù)教育良性發(fā)展，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。抓好課前唱歌。各級要結(jié)合本級實際制定專業(yè)生管理條例。
20、提高實驗室的開放度，加強服務(wù)人員責(zé)任心，增強服務(wù)功能。
21、組織學(xué)生舉行讀書心得交流、征文比賽，提高圖書館的利用率。
22、定期及時將處室的工作上傳學(xué)校網(wǎng)站。做好教學(xué)檔案的整理工作。
新的一學(xué)年，我處將繼續(xù)解放思想，全力做好每一項工作，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為我校的教育大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
文
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