20*年建筑工程師工作計劃范本

在日益競爭激烈的市場環境下，任何一個企業的管理者都知道企業存在的目的就是要賺取利潤，沒有利潤的企業就是沒有競爭力的企業，為此，很多企業都提出了“成本領先戰略”的經營方略。讓利潤增長的手段就是增加收入和降低成本。所以越來越多的企業注重的了ie改善的降成本意識，特別是在企業在走向成熟的發展階段時期，ie改善作為企業的制勝法寶顯得尤為突出和重要。

經過和何總你深入的交談后，我充分了解到公司目前所處的這個特殊階段和你目前招聘ie職位的想法，使我感覺到自己如果加入貴司的話能在充分發揮我個人的專業知識技能，同時對我來說也是一個全新的學習機會和發展平臺，因此我很樂意加入貴司，同貴司共同成長并發展。

如果本人有幸加入貴司，在前三個月我將重點從以下幾方面展開工作：

1全面學習公司的企業文化

因為進入一個新的公司，必須學習公司的企業文化，同時要融入到企業之中，將自己的利益和公司的利益結合起來，與同事之間能互相融合溝通，形成良好的團隊合作關系，使我們的工作能相互合作的卓有成效。

2全面對公司的產品種類及加工流程深入的學習掌握

改善是基于問題的發現，特別是在產品加工流程中所處的一些無效的不增加值的活動進行全面的分析改善，所以首先要從最基本的產品加工流程學習，只有認識和掌握了產品的制造流程以及流程的具體做法，才能在問題的發現和改善上提出切實可行的改善方案出來，從根本上解決問題。

3在學習過程中從ie的角度進行效率成本管理問題的發現

對于自己來說一個全新的行業，要在最短的時間內去掌握他，必須在學習的過程中要善于進行5wih的提問，只有在尋根究底的基礎上才能充分學習和掌握其內在的原理知識，同時以一個全新的眼光來發現效率成本問題，對發現的問題點逐個進行分析，制定切實可行的改善方案。

4在發現的問題中挑選一至兩個經典改善案例進行全員宣導培訓，使全員樹立ie改善意識。

改善無處不在，使全司員工認識到ie的巨大改善效益，使大家對ie有一個最基本的了解，對ie有完全認可的態度，同時調動全員改善的積極性，為長遠的全員改善活動打下堅實的基礎。

5改善是一個系統的工程，必須從點滴做起，最基本的是做好5s工作，使員工樹立從小事做起的自律習慣。

因為改善的成果就是建立標準，必須使全員按照標準進行作業，才能使改善的成果保留下來，成為公司的技術，因此只有全員有一個良好的作業標準習慣，才能使改善有序進行，否則改善就無濟于事。

篇2:計劃工程師（汽車行業）工作職責與職位要求

職位描述：

一、負責客戶訂單交付管理

1、及時審核訂單，并確認訂單數量的合理性

2、組織對訂單進行評審，確認訂單數量、遠倉庫存的合理性，督促團隊及時調整訂單、確保庫存最優化。

3、每月及時將次月計劃和預測匯總給相關部門作為人員配置、生產準備的依據。

二、負責車間生產計劃的編排

1、根據銷售訂單/預測（含急單），及時進行MRP分析。

2、結合訂單需求時間、每個產品對應的班產對各產線進行排產。

3、根據排產調整K3任務單并確保與排產一致。

三、負責生產計劃下達

1、結合排產和生產進度及時下達生產計劃單給車間

2、下達前需要與供應鏈管理部確認物料情況，不欠料的情況下將計劃下給車間。

3、對于物料確實不能滿足的計劃單先與客服物流專員溝通，必要時調整計劃。

四、負責生產計劃單跟進

1、每天及時跟進前一天計劃單完成情況，對于進度滯后的計劃單需要落實原因。；

2、如計劃單因物料供應不及時導致待料或停線，需及時與相關人員確認物料到貨時間。

3、對于進度滯后將景響交付的計劃單，需及時知會客服物流專員確認。

五、負責量產物料采購工作

1、依生產計劃需求，結合庫存及在途制定合理的物料需求計劃。

2、訂單的下發、確認以及物料進度的跟催，確保生產有條不紊的進行。

3、做好生產計劃與業務工作的銜接，在生產計劃有調整時，及時調整物料需求計劃，并下發給供應商確認

六、庫存控制

1、結合訂單需求車間在合適的時間生產需要的產品，避免訂單調整導致庫存積壓

七、完成上級領導交代的其它工作內容。

職位要求：

1、本科以上學歷，物流、計算機或汽車相關專業；

2、兩年以上生產計劃工作經驗，有汽車行業經驗者優先；

3、英語可作為工作語言，聽說讀寫熟練；

4、溝通協調能力強，抗壓能力強；

5、熟練運用ERP軟件操作；

6、具備生產流程、產能分析、IE工時標準、元器件基本知識，掌握交付的關鍵控制點。

篇3:計劃工程師（訂單評審方向）工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1.根據庫存情況、未交訂單情況、在制工單情況等合理制定各型號產品的滾動備貨、下單計劃（確認、下達）；

2.業務接單前產品交期的評審反饋，不斷提升產品交貨周期，獲得客戶滿意；

3.根據研發每日BOM變更情況，返下相對應的生產工單，刷新投料單以及投料單變更修改；

4.OA預測，研發及其他部門OA申請需求工單開立確認及下達；

5.定期更新業務預測并錄入K3系統，統計反饋預測準確率情況；

6.業務客需流程、PLM、OA流程簽核，做好本環節的工單安排；

職位要求：

1.三年以上計劃崗位工作經驗，熟悉金蝶K3ERP系統供應鏈、生產模塊的應用；

2.有大型電子制造業計劃崗位工作經驗，熟悉多品種、小批量生產備貨模式；

3.熟悉MPS/MRP運算邏輯，BOM架構邏輯，物料屬性知識；

4.了解統計學相關知識，具有數據統計分析的能力；

5.熟練使用辦公軟件，EXCEL報表的運用；

此崗位將提供具有市場競爭力的薪資區間。