學年度上學期文科教研組工作計劃
20*―20*學年度上學期文科教研組工作計劃
一、指導思想
端正教育教學觀念,深化教學改革,認真學習和貫徹新課程理念,實施新課程標準,開發學生智力,充分發展師生的潛力,努力培養學生的創新精神和實踐能力,全面提高學生的素質,積極開展教研教改,使每位老師的整體得到全面提高。
二、主要工作及目標
積極開展教研教改,提高課時效率,更新教育理念,努力推廣自學輔導法、目標教學法,培養學生探究式學習、合作學習等學習方式。
確立質量目標,開展分層次教學。
開展分層次教學:整班復習與學困生復習有機結合。提高班級整體實力,提高班級合格率。
積極創造良好的課堂氣氛,達到培養學生的創新精神和實踐能力的目的,全面提高師生的整體素質。
結合學科特點,在課堂中對學生進行愛國主義、唯物辯證法思想教育,培養學生正確的世界觀、人生觀和道德觀。
切實搞好新課程和新教材的使用和研究,吃透精神,取得較好效果。加強新課程目標和理念學習,做好新課程各項階段性的工作。
加強教師的業務學習,努力提高自身素質,互相學習、整體提高,力爭形成一個高素質的教研組。
加強教、學、研工作,提高教、學、研水平。鼓勵教師自覺地對課堂教學實踐和學生問題行為進行反思和剖析,將教育隨筆或反思案例進行交流;結合新教材實驗和教改實踐,做好教育科研課題的工作;要利用網絡,做好教學資源的搜集工作,努力使教師成為實踐型、學者型、研究型人才。
三、實施措施
抓好課堂教學改革,激發和培養學生學習興趣,對學生授之以漁,加強思維能力和創新能力的培養訓練,做到教師忙在課外、學生忙在課內,減輕學生負擔,提高課堂教學效果。
加強校本教研,組織教研組組內教師互相聽課、評課,反思課堂教學取長補短,在互相學習中提高。深入開展匯報課活動。教研組長聽課不少于30節,其他教師不少于20節。
抓好課堂教學,提高課堂效率。要求教師把時間和精力主要用在培養學生的學習興趣、學習方法、思維能力和創新能力上。
第一、為了使老師們在上課之前達成同一共識,共同商討教育大計,特定在每周二下午第二節進行科組集體備課活動。具體做法是:分科進行。
第二、為了檢驗老師們的課改成效,按學校工作安排要求進行優秀教案、課件評比活動。要求全體老師認真做好充分準備。
第三、迎接學校有關部門開展的教學工作大檢查。主要為:檢查教師的教案,作業布置、批改,單元檢測以及效果分析總結等情況。
第四、作好段考的復習準備工作,要求最少有兩周的時間復習。段考結束后,要認真作好質量分析工作,發現問題,及時加以改正。
第五、繼續開展讀書活動,組每月一次,個人每天一讀,并寫好讀書筆記。書目有:《成功教育》、《細節決定成敗》、《給教師的建議》、《小故事大道理》、《新課程理念》、《新課堂常規》等。
第六、抓好德育滲透工作。結合本組學科的特點,在課上體現德育滲透內容。
在新學期中,我們要在校領導的關心和支持下,在各組員的努力和配合下,把我們綜合文科組的各項工作開得有聲有色,齊心協力為學校發展出力。
篇2:下半年某中學文科教研組工作總結
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**下半年*中學文科教研組工作總結
中學文科教研組在教導處的直接領導下,在全體組員的密切配合下,以新《課程標準》和學??傮w工作為指導,認真總結、反思,深入探索課堂學習的有效途徑,不斷深化教學改革,努力轉變教育教學觀念,以生本教育為理念,課堂上盡量使用導學案,大力提高課堂教學效率,以全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,大面積提高文科教學質量為目標,結合學科自身的特點,扎實有效地開展了工作。對政史地教研組主要的工作作如下總結:
一、學好理論、更新觀念、提高素質
1、教研組每位成員認真學習了先進的教育教學理論和新的《課程標準》,提高自身的理論素養,更新教育教學觀念,樹立正確的教學觀和學生觀。
2、教研組每位成員利用課余時間上網,及時了解學科教學的動態和教改趨向,開拓視野,拓寬改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的教學“內功”,從而更好地適應素質教育對教師所提出的更高要求。
3、教研組每位成員均緊密結合教育教學實際和課題研究,并根據自身的需要,確定學習重點,講究學習方式,提高學習效率,努力做到了:自覺學習理論,研究探索,總結經驗,積極撰寫論文,使理論學習落到實處。
4、繼續加強學習,進一步轉變觀念。通過不斷的學習、討論、交流,教研組全體成員提高了思想認識,樹立了正確的價值觀,以良好的師德形象立足教育。一開學,我們每位老師認真研讀了《課程標準解讀》,了解了每個年級段的教學目標和要求。積極參加學校組織的教師展示課活動。
5、教師之間互相學習。文科組有歷史、政治、地理等科目,不同科目,不同年級的老師互相學習,解決問題,共同提高。
二、教研組教研活動正常開展
1、發揮我組名師、學科帶頭人的優勢,開設示范課,
2、年輕老師的匯報課。年輕老師通過匯報課,從備課――上課――評課――備課的形式,促進了年輕教師的快速成長。本學年,先后由李*老師開設了匯報課,得到了鍛煉。
3、發揮骨干教師的作用。我組擁有一批一線骨干教師,他們在本學科中起到了頂梁柱的作用。
4、為加強文科綜合研究,教師積極參加連片教研活動,取得了較好的效果。
三、狠抓常規、改革教學、提高效率
(一)落實學科教學常規,重點是抓課堂教學常規的落實。
1、制訂教學計劃開學一周內各教師認真制訂好教學計劃。2、精心備課(1)授課前認真編寫教案。(2)做好課后小結和分析,及時總結經驗,反思失誤及其原因,尋找對應策略。(3)在本學期的教案檢查中,我們組老師都符合學校要求。3、認真上課作為文科教學,課堂上我們力求做到:①教學目標明確。②教學容量和課時安排合理,能突出重點、突破難點;③教師做到善“啟”善“導”,創設輕松、和諧的課堂氣氛,教學方法恰當;④讓學生積極參與教學過程,鼓勵學生質疑問難。⑤朝讀課上要使學生既能“書聲瑯瑯”,又能“議論紛紛”;⑥面向全體,注重個性差異,因材施教,使各類學生學有所得。此外,教師在課堂上要有一定的教學機智和教學應變能力;重視指導學生記好聽課筆記,并對聽課筆記作檢查評價。4、規范作業(1)布置作業以學生的實際為依據,作業的難度、數量適中,注意作業形式的多樣化及分層布置。(2)教師及時、認真批改學生作業,重視作業講評,講究批改實效。每次批改有成績和日期,有訂正。5、搞好分層輔導輔導要分層次。指導優生要深化知識內容,發揮特長。對中差生要有輔導計劃,分析原因要中肯,措施要得力;輔導形式可多樣化,大多數的問題集體輔導,個別問題個別指導,也可采用提供資料、小組共同學習、同學幫助等辦法進行。6、重視教學評價(1)教研組老師極重視評價學生對新知識的吸收率、鞏固率和運用率。及時檢查教學效果,重視教學反饋。(2)評卷后統計必要的數據和各題得分率,進行試卷和教學質量分析、講評,并及時查漏補缺,進行鞏固練習
(二)做好年青教師的傳、幫、帶工作。
(三)組織公開教學活動,搭建了一個互相交流的平臺,提高了全組老師教學水平。
總之,在取得成績的同時,我們清醒地認識到我們組的工作還存在不少不足:如個別老師的作業量有時有過多或不足的情況;教育科研還要真正重視起來,還應讓多的老師積極主動參與課題研究,努力打造一支學習型、科研型的教師科。
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篇3:中學學年第二學期綜合文科教研組工作計劃
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中學**學年第二學期綜合文科教研組工作計劃
一、指導思想:在兩區合并的新形式下,綜合文科教研組將根據新靜安區教研室的工作指針和學校教學工作的新要求,認真安排教研組的工作。
二、主要工作目標:在教學上,以課堂教學為主戰場,以激發學生學習興趣為抓手鍛煉教學能力,提高教學效率。在課余活動上,在繼續堅守文科大觀園欄目進行社會主義價值觀宣傳教育的前提下,不同的學科應有不同的展示,以豐富學生的學習生活,鍛煉學生的學習能力。
三、主要工作要點:
1、備好課。備好課是上好課的條件。要以學校下發的備課文件為藍本,以學校教導處教學常規檢查為依據,每個教師做到心中有數,文本規范。備課既要備教材還要備學生同時還要備自己。力爭做到以己之長克己之短,在教學上真正起到引領作用。
2、繼續堅持集體備課。備課組集體備課是互相學習的機會,大家可以取長補短互相借鑒。備課組要真抓實干避免流于形式。集體備課事先形成計劃,主備人填好備課表,大家知情通氣。正式備課時,主備人就某一主題逐條講解,大家互相提問、討論供主備人參考,形成活潑民主的備課風氣。為課堂教學給力。
3、上好課。認真上課,走進課堂時教學資料齊備,杜絕無教案上課的現象。教學上思路清晰,講述清楚,師生有問答有互動。避免滿堂灌、低效率。對學生的問題耐心解答,克服厭煩情緒。
4、認真批改作業。作業是學生課堂學習的驗證。也是我們反思的途徑。通過作業我們可以知道,學生哪些知識掌握了,哪些沒掌握?自己在講這個知識點時,自己是不是有不足?如果沒有,問題又在哪里?如何彌補?等等。這樣可以對自己的教學作出必要的調整以應對教學出現的情況。
5、結合學校教導處的工作要求,嚴格教學常規檢查。對檢查出現的問題有交流有反饋有整改。
6、積極開展組內公開課以及參與校區兩級公開課。認真準備區視導課。組內互相聽課,互相學習,優秀者展示。把公開課和視導課看成是成就自己展示自己的舞臺。
7、落實畢業考試學科的教學計劃,搞好本學期文科組學科的結業、畢業考試工作。為學生升入高一級學校打下基礎。
8、政治歷史學科繼續堅守文科大觀園欄目進行社會主義價值觀教育。在政治歷史學科有自己活動的情況下,活動應向音體美學科擴展。同時,年輕教師應積極響應教導處的號召,力所能及地參與學校的第二課堂。
9、對本組新教師繼續進行必要的培訓,關心他們,使他們進一步熟悉教情和學情,提升教學技能,為學生為學校為社會服務。繼續配合教導處搞好新教師的帶教工作,把學校對新教師的期望和關切帶給他們,把老教師的關心和經驗傳給他們。使他們早日脫穎而出,成為學校的教學骨干。
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