學(xué)生會主席團職責(zé)：

1.全面主持學(xué)生會的日常工作，督導(dǎo)各部門工作情況，加強對學(xué)生會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。

2.帶領(lǐng)全體學(xué)生會干部搞好自我管理工作，指導(dǎo)各部開展工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部之間的配合。

3.完善學(xué)生會章程制度，確定各部門工作職責(zé)，根據(jù)工作需要，調(diào)整學(xué)生會各部門人員組成。

4.定期主持召開學(xué)生會會議，研究每一時段工作進展，分析情況，落實措施。

5.審議和決策學(xué)生會重大事務(wù)，策劃和布置學(xué)生會重大活動，安排配合學(xué)校大型活動的服務(wù)工作。

6.審核批準(zhǔn)和監(jiān)督落實學(xué)生會各部門工作計劃，做出每學(xué)期學(xué)生會整體工作計劃和總結(jié)。

7.做好與其他校級學(xué)生組織的溝通工作。

8.及時傳達學(xué)校指示，完成上傳下達的任務(wù)，向主管老師匯報工作。

9.向?qū)W校匯報學(xué)生會工作開展和完成情況。

10.落實完成學(xué)校交辦的各項臨時工作。

篇2:學(xué)生會主席工作計劃

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一、指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標(biāo)。

二、工作要點：

1、加強自身作風(fēng)、制度建設(shè)。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等

活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

5、落實完成學(xué)校交辦的各項工作。

三、實施戰(zhàn)略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。

2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

（1）利用網(wǎng)絡(luò)（校園網(wǎng)）與書面形式同步發(fā)行。

（2）出售校刊時附贈有特色，有紀(jì)念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氛圍。

6.對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成。

任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學(xué)生會將在校方的支持下、在指導(dǎo)老師的教導(dǎo)下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

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篇3:學(xué)生會主席團管理規(guī)章制度

一、工作制度

(一)學(xué)生會主席團及各部門應(yīng)明確各自職能，作好本職工作。

(二)每學(xué)期開學(xué)第一周各部向主席團提交本部學(xué)期工作計劃書;第二周主席團、學(xué)生會主席根據(jù)學(xué)生會工作和各部計劃布置本學(xué)期總的工作重點和方向，并做出本學(xué)期學(xué)生會總體工作計劃。整個學(xué)期分團委副書記負責(zé)活動監(jiān)督。

(三)每次大型活動之前由活動主辦部門上繳一份活動計劃，包括活動主題、時間、地點、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費預(yù)算及各部門配合(必要時附有節(jié)目單、比賽流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等)等。計劃需呈報分團委副書記、學(xué)生會主席，經(jīng)審批允許后方可執(zhí)行。

審批原則：1、圍繞工作方針方向。

2、符合各部職能，防止互相爭奪。

3、考慮各部工作量適當(dāng)。

(四)工作情況及時匯報。

(五)學(xué)期末，主席團本著公平、公正、合理的原則，結(jié)合本學(xué)期工作對各部門及成員進行考核并將加分記入個人檔案。

(六)學(xué)院各大型活動由分團委副書記、學(xué)生會主席協(xié)助上級各主辦部門并監(jiān)督執(zhí)行。

二、財務(wù)管理制度

(一)財務(wù)管理

1、學(xué)生會資金由學(xué)校老師統(tǒng)一管理。

2、賬簿設(shè)置：辦公室主任設(shè)置總賬;各部所用經(jīng)費及時記賬。

3、票據(jù)報銷：學(xué)生會各部購買活動所需物品須先向辦公室報告預(yù)算，由辦公室向?qū)W校申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許并簽字后方可購買。物品購回后，憑國家統(tǒng)一發(fā)票及簽字后的預(yù)算單報銷，缺一不可。

(二)物品管理

1、宣傳物品由宣傳部派專人管理。外部人員借用向宣傳部申請。

2、學(xué)生會辦公用品統(tǒng)一由學(xué)生會主席購置、管理。

3、學(xué)生會辦公室實行衛(wèi)生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。(附值日表)

4、學(xué)生會全體成員必須注意節(jié)約珍惜使用學(xué)生會辦公用品。

三、檔案管理制度

學(xué)生會檔案由學(xué)生會主席統(tǒng)一管理：

1、人事檔案管理，包括各屆學(xué)生會成員基本資料和工作成績。

2、工作檔案管理，包括學(xué)生會學(xué)期計劃總結(jié)及學(xué)生會重大活動記錄。

3、學(xué)生會章程制度管理，包括學(xué)生會章程制度及各項辦法的存檔。

四、考核制度

(一)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、對主席考核：

(1)能否掌握工作重點，把握大局，調(diào)整方向，引導(dǎo)各部到位。

(2)對各部工作是否公平、公正、合理。

(3)能否與學(xué)生會各部門及成員進行協(xié)作，不脫眾。

(4)能否適時、及時的開會，會上內(nèi)容是否講實效。

(5)是否具有較高的思想覺悟，良好的形象、作風(fēng)。

注：學(xué)生會全體成員擁有該項考核權(quán)。

2、對各部門考核：

(1)工作成績、效率。

(2)內(nèi)部團結(jié)與否，成員素質(zhì)情況。

(3)與學(xué)生會各部門協(xié)調(diào)、支持、配合程度。

(4)全體形象、作風(fēng)、民意反映。

(5)創(chuàng)新能力。

3、對部長考核：

(1)與部門考核掛鉤。

(2)與學(xué)生會主席其他部門及內(nèi)部干事的配合情況。

(3)對內(nèi)部成員是否公正、合理，處理問題是否從大局出發(fā)。

(4)本人形象、作風(fēng)、是否民主，有無專橫、擺架子現(xiàn)象。

(5)能否負責(zé)及時的完成各項工作。

(6)能否作到負責(zé)地及時向?qū)W生會主席如實反饋內(nèi)部信息、工作情況。