文旅房地產開發(fā)部報建員崗位說明書

崗位名稱

開發(fā)部報建員

所在部門

開發(fā)部

直接上級

開發(fā)部經理

直接下級

崗位定員

2所轄人員

崗位職責概述：

職責與工作任務：

1.負責建立、維護與政府報批報建部門的公共關系;

2.協(xié)助進行土地獲取相關事務;

3.協(xié)助辦理項目施工階段之前的報批報建手續(xù);

4.協(xié)助辦理施工階段的報批報建;

5.協(xié)助銷售部門辦理銷售階段的報批報建;

6.協(xié)助維護報批報建和拆遷方面與政府部門的公共關系;

7.協(xié)助為公司相關部門提供政府報批報建部門公共資源的支持;

8.協(xié)助解決報批報建過程中產生的問題;

9.與公司管理層溝通，解決報批報建過程中的困難;

10.負責報批報建資料的收集、整理和批文等的歸檔，將證書等重要資料移交至行政人事部;及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。;

11.與公司其他部門之間的工作協(xié)調建立良好的工作秩序,嚴格遵守公司制度;

12.在上級領導的領導下制定個人工作計劃，并認真執(zhí)行;

13.積極參加公司及部門組織的培訓學習及考核評估;本部門學習培訓資料的整理匯總保存;

14.負責部門會議的人員組織、會場布置、設備調試，會議的記錄和整理;

15.負責本部門易耗品的申領和公共資產的維護，辦公用品、清掃工具的申領，本部門固定資產的管理及協(xié)助行政部門的盤點，公共設施設備、固定資產的檢查、維護、及時報修，做好部門的后勤保障;負責本部門其他日常事務及行政事務的處理及溝通;本部門費用單據(jù)的整理及經部門負責人審批后轉至行政部門;日常考勤統(tǒng)計;根據(jù)行政部門要求進行日報月報;本部門所轄衛(wèi)生區(qū)域的維護管理;培訓本部門人員使用公司辦公自動化軟件，并協(xié)助操作;

16.完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

專業(yè)要求

地產類相關專業(yè)

工作經驗

5以上行業(yè)經驗，2以上同崗位同類內容工作經驗，1年以上正規(guī)地產企業(yè)從業(yè)經驗，包括至少一個完整的項目經驗。

知識要求

具備房地產開發(fā)、項目規(guī)劃、項目管理等知識

技能要求

熟悉設計專用軟件CAD,WORD,EXCEL等辦公軟件和辦公設備，具備基本的網絡知識

資格證書

其他要求

認同公司企業(yè)文化，有親和力，工作細致，思考全面，善于溝通，具有良好的協(xié)調能力，具有較強的執(zhí)行力

篇2:報規(guī)報建專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.熟悉房地產開發(fā)報建流程；

2.負責項目規(guī)劃、項目性質變更、消防等專業(yè)報建；

3.了解房地產政策導向及行情；

4.負責部門內部檔案管理及日常行政工作；

5.維護相關部門公共關系；

6.完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、25-38周歲，本科及以上學歷，善于學習；

2、3年以上房地產工作經驗，有一定二級開發(fā)報建經驗，可以獨立外出辦事；

3.具有相關項目商改住經驗者優(yōu)先考慮；

4、品行端正，原則性強，有一定的抗壓能力及溝通協(xié)調能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇3:報規(guī)報建崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及開發(fā)步驟分析制定各類土地整理計劃，確保土地整理的有序進行；

2、根據(jù)項目產業(yè)布局與實施，配合規(guī)劃部，對接國土局、規(guī)劃局和第三方編制公司，完善土地利用總規(guī)調整、村莊規(guī)劃調整和各編制方案的制定，確保各項對政府的規(guī)劃方案與公司實際產業(yè)規(guī)劃方案相符；

3、負責項目規(guī)劃階段、方案階段和施工圖設計階段的報批；

4、按照公司開發(fā)節(jié)奏及時完善規(guī)劃局報規(guī)流程（包括但不限于：規(guī)劃初審意見、界址點測繪、設計方案過規(guī)、規(guī)劃紅線建筑紅線取得與實測、規(guī)劃設計條件辦理、規(guī)劃意見書、規(guī)劃許可證等），

5、負責對接住建局等職能部門完善報建手續(xù)（包括但不限于：發(fā)改局備案、住建局備案、地勘報告、環(huán)評報告、給排水審查、消防備案、人防備案、規(guī)劃實測、建筑實測、質量鑒定等）。

6、負責與政府主管部門建立及維持良好關系。

工作地點

浙江衢州市西區(qū)白云中大道頤高廣場18-8

具體***

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗