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廣電系統(tǒng)整作風(fēng)抓落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

2024-08-02 閱讀 2723

為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<*市“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》(四辦發(fā)【20**】6號(hào))文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)廣電行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高辦事效率,建設(shè)便民、高效的服務(wù)型單位,提高廣電隊(duì)伍防腐抗變的能力,以良好的作風(fēng)促進(jìn)我市廣播電視事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,結(jié)合廣電工作實(shí)際,經(jīng)臺(tái)長辦公會(huì)議研究決定,制定關(guān)于廣播電視臺(tái)“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案。具體實(shí)施方案如下:

一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的**大精神,樹立和落實(shí)*****,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持gg開放,以建設(shè)服務(wù)型單位、學(xué)習(xí)型單位為目標(biāo),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)實(shí)效,著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題,努力塑造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的廣電新形象,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍,樹形象,為實(shí)現(xiàn)我市廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

(二)基本原則。堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,以促進(jìn)我市廣播電視事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展和滿足人民群眾日益增長的文化需要為立足點(diǎn);堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉,以改進(jìn)作風(fēng)、提高工作效率為出發(fā)點(diǎn);堅(jiān)持重點(diǎn)突破、整體推進(jìn),以實(shí)現(xiàn)單位綜合管理和服務(wù)水平全面提升,建設(shè)透明、便民、高效服務(wù)型單位為根本目標(biāo)。堅(jiān)持開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與完善管理制度相結(jié)合。要針對(duì)“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)中查找出來的問題,進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度,建立健全長效工作機(jī)制;堅(jiān)持開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與相關(guān)工作相結(jié)合,與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、效能建設(shè)工作、行風(fēng)建設(shè)工作、滿意單位評(píng)選等工作相結(jié)合,互相融合,互相促進(jìn)。

(三)工作目標(biāo)。按照*關(guān)于在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,通過“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立“忠誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求知、創(chuàng)新”的行業(yè)作風(fēng),提升內(nèi)外形象,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使我單位工作人員為民服務(wù)的水平明顯增強(qiáng),日常工作效率、參與管理的水平明顯提高,人民群眾對(duì)廣電行業(yè)的滿意度明顯提高。建立長效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)全體員工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),把全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來,以扎實(shí)的作風(fēng)、奮發(fā)有力的精神狀態(tài)推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和落實(shí),形成民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作、道德高尚、清廉節(jié)儉的良好工作氛圍。

二、活動(dòng)范圍

臺(tái)直屬各中心、部(辦)、下屬各鎮(zhèn)站。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今年是建國六十周年,各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要利用這一有利時(shí)機(jī),著重深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論、“****”重要思想和黨的**大精神,學(xué)習(xí)*****、構(gòu)建和諧社會(huì)等戰(zhàn)略思想,提高員工的政治覺悟,樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。

(二)提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)對(duì)廣播電視法律法規(guī)知識(shí)、有線電視技術(shù)、馬克思主義新聞?dòng)^、現(xiàn)代經(jīng)營管理新理念的學(xué)習(xí),提高員工的綜合素質(zhì)。

(三)提高服務(wù)水平。以服務(wù)“零距離”為出發(fā)點(diǎn),以“三貼近”為原則,以人民群眾滿意為主題,以滿足人民日益增長的文化需要為根本宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行電話首問制、責(zé)任追究制,實(shí)行貴賓式、保姆式服務(wù)。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,窗口部門要盡快完善政務(wù)公開欄、辦事流程、辦事指南等,完善首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,公開服務(wù)熱線和故障投訴電話。

(五)加大監(jiān)督檢查力度,并與績效考核制度掛鉤。相關(guān)職能部門要加大監(jiān)督檢查力度,定期檢查與抽查相結(jié)合。要把“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)取得的實(shí)效與崗位目標(biāo)責(zé)任制、量化職責(zé)考核制度、績效獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核等相關(guān)制度相結(jié)合,并把考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、職稱聘用、選撥任用的重要依據(jù)。臺(tái)將出臺(tái)有關(guān)責(zé)任追究辦法和具體的實(shí)施細(xì)則,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定者,予以通報(bào)批評(píng)、離崗培訓(xùn)、誡勉談話、扣發(fā)月度量化職責(zé)考核獎(jiǎng)、調(diào)離工作崗位,情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響的,予以降職,免職,責(zé)令辭職,辭退等處理。

(六)開展“十個(gè)一”活動(dòng):開展好一次以“整作風(fēng)抓落實(shí)”為主題大討論,舉辦好一次學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì),組織好一次談心活動(dòng),征求好一次意見,組織好一次崗位服務(wù)能手評(píng)選,開設(shè)好一堂廣播電視知識(shí)培訓(xùn)課,開展好一項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng),寫好一篇體會(huì)深刻的心得體會(huì),編輯好一個(gè)宣傳??瓿珊靡粋€(gè)“整作風(fēng)抓落實(shí)”工作總結(jié)。

四、方法步驟

開展“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),從今年2月份起至11月止,分為五個(gè)階段:

第一階段,動(dòng)員部署(2月)。一是成立機(jī)構(gòu)。臺(tái)成立“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由羅輯同志擔(dān)任、第一副組長由潘良同志擔(dān)任,副組長由雷伙新、李麗冰、周新華三位同志擔(dān)任,成員由合實(shí)際開展學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廣東省行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》、我市規(guī)范性文件等相關(guān)法律、法規(guī)以及有關(guān)制度和單位的有關(guān)制度,提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)自覺性和緊迫感,引導(dǎo)干部職工積極投身于整頓作風(fēng)建設(shè)中去,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

動(dòng)員部署階段,各部門要做到“七個(gè)一“:組織一次全體人員參與的動(dòng)員會(huì);有一個(gè)實(shí)施方案;有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu);播放一部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪教育片;辦一份專題簡報(bào)或制作一宣傳專欄;每人有一冊(cè)上述所提的《廣東省行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》和我市制定的責(zé)任追究相關(guān)文件等學(xué)習(xí)資料;個(gè)人要有專用筆記本。

第二階段,查找問題(3月至4月15日)。各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要對(duì)照市提出的要求,在廣泛征求群眾和服務(wù)對(duì)象意見和建議的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找本部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,深入剖析原因。查找問題階段主要抓好三個(gè)環(huán)節(jié):廣泛征求意見。要通過個(gè)別走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式。征求單位(個(gè)人)的工作意見。開展談心活動(dòng)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入開展談心活動(dòng),通過同志幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等形式,達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。召開民主生活會(huì)。各部門負(fù)責(zé)人在活動(dòng)期間要召開一次思想作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)。

查找問題階段,要圍繞市委梁書記強(qiáng)調(diào)的五個(gè)字“懶、散、慢、虛、貪”對(duì)照查找問題,要重點(diǎn)查找本部門工作人員辦事效率不高、服務(wù)能力低下、不按章辦事、作風(fēng)浮躁、思想渙散、紀(jì)律不嚴(yán)等情況。每人要撰寫一篇本部門作風(fēng)建設(shè)的建議材料。

第三階段,落實(shí)整改(4月16日至5月)。各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要針對(duì)查找出來的作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,結(jié)合實(shí)際制定整改方案,整改措施要責(zé)任分解到人,具有針對(duì)性且切實(shí)可行。在整改過程中,各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效,力戒搞形式主義、走過場(chǎng),認(rèn)真解決在作風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)以及群眾反映強(qiáng)烈的辦事不透明、程序復(fù)雜繁瑣、辦事時(shí)間拖沓等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)糾正工作中人民群眾不滿意的做法。各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站的整改情況于5月25日前報(bào)臺(tái)“整作風(fēng)抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

落實(shí)整改階段,各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要針對(duì)自身存在的主要問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,深入討論分析,認(rèn)真研究制定目標(biāo)明確、措施具體的整改方案。要強(qiáng)化整改責(zé)任,明確整改時(shí)限,做好整改工作。要針對(duì)存在的問題,從制度上查找原因和漏洞。要結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度、考勤制度、民主生活會(huì)制度、廉潔從政制度等方面的規(guī)章制度,用制度約束行為,規(guī)范工作程序。各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要把存在問題、整改措施和成效形成一篇書面材料報(bào)臺(tái)“整作風(fēng)抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四階段,建章立制(6月)。各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站在查找問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合規(guī)范化、信息化建設(shè),進(jìn)一步修改完善現(xiàn)有規(guī)章制度。要充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,在積極調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,制定一批適應(yīng)自身發(fā)展的新的作風(fēng)建設(shè)制度,逐步完善制度體系,建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制。同時(shí),按照政務(wù)公開的有關(guān)要求,將本部門有關(guān)效能工作的制度在適當(dāng)范圍內(nèi)以適當(dāng)形式公開,接受群眾監(jiān)督。

建章立制階段,窗口部門要制定一套完善的制度(辦事公示制、“一個(gè)窗口對(duì)外”制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、投訴監(jiān)督制等六項(xiàng)制度)并上墻公布。

第五階段,鞏固提高(7月)。各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),既要總結(jié)取得的成績,又要看到工作中存在的不足之處,并及時(shí)糾正存在問題,進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)人員的行為,深入推進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。要根據(jù)在工作中遇到的新情況,新問題,重點(diǎn)總結(jié)作風(fēng)建設(shè)中解決問題的新路子、開展工作的新方法。臺(tái)“整作風(fēng)抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)總結(jié)、推廣交流各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站的經(jīng)驗(yàn)做法。在此期間,為檢查活動(dòng)的整體成效,臺(tái)“整作風(fēng)

抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將制定統(tǒng)一測(cè)評(píng)細(xì)則,進(jìn)行評(píng)比,形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

鞏固提高階段,各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要召開一次總結(jié)會(huì),認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)今后工作。

另外,8月至11月各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要進(jìn)一步抓好各項(xiàng)整改工作的落實(shí),進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果,臺(tái)將召開“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)大會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站負(fù)責(zé)人作為部門“整作風(fēng)、抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)第一責(zé)任人,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把這次專項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),貫徹落實(shí)臺(tái)“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)各項(xiàng)要求,認(rèn)真調(diào)查研究,科學(xué)制定符合本部門實(shí)際的實(shí)施方案,精心組織實(shí)施。

(二)突出重點(diǎn),全面鋪開。各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站要把“整作風(fēng)抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)員工和工作環(huán)節(jié),不留死角,全面開展專項(xiàng)活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,臺(tái)將選擇相關(guān)的窗口部門作為這次活動(dòng)的重點(diǎn)檢查部門,加強(qiáng)督導(dǎo)。

(三)跟蹤落實(shí),確保成效。臺(tái)“整作風(fēng)抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)各中心、部(辦)、鎮(zhèn)站開展這次活動(dòng)的督導(dǎo)和考核。各部門要定期匯報(bào)情況,及時(shí)糾正存在問題。臺(tái)“整作風(fēng)抓落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強(qiáng)檢查督促:一是檢查活動(dòng)開展情況;二是實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題不認(rèn)真整改的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;三是加強(qiáng)事前、事中和事后監(jiān)督。糾正和解決影響轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的突出問題,確保政令暢通。

(四)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。要充分發(fā)揮主流媒體優(yōu)勢(shì),利用多種形式進(jìn)行宣傳,營造良好的輿論氛圍。宣傳口要按照市委的統(tǒng)一部署,開設(shè)專欄,全方位、多角度地開展宣傳,宣傳市直部門的好做法、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為我市該項(xiàng)活動(dòng)順利開展提供輿論支持、動(dòng)力支持、智力支持。

(五)建章立制,總結(jié)提高。各窗口部門要按照要求向社會(huì)公布這次活動(dòng)的投訴電話、意見信箱和網(wǎng)上郵箱,廣泛征求社會(huì)各界意見和措施,方便廣大人民群眾對(duì)這次專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和投訴。對(duì)存在問題認(rèn)真進(jìn)行整改,對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法積極加以推廣。

篇2:司法局作風(fēng)整頓活動(dòng)方案

縣局各股室:

為認(rèn)真貫徹黨的*屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)解決進(jìn)取心不足、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不落實(shí)、辦事效率低、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象普遍等問題,根據(jù)《關(guān)于開展作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》(光委辦[年]9號(hào))文件精神,現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,提出具體實(shí)施方案如下:

一、整頓目標(biāo)

通過作風(fēng)集中整頓活動(dòng),增強(qiáng)廣大干部職工的責(zé)任心、執(zhí)行力和進(jìn)取精神、樹立良好形象,達(dá)到“和、暢、嚴(yán)、優(yōu)、實(shí)”的工作目標(biāo)。

1、班子和。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)問題,實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)和諧,提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、政令暢。切實(shí)解決決策執(zhí)行不到位問題,實(shí)現(xiàn)政令暢通,提升決策執(zhí)行力。

3、紀(jì)律嚴(yán)。切實(shí)解決工作紀(jì)律松懈問題,實(shí)現(xiàn)紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔,提升干部隊(duì)伍形象。

4、服務(wù)優(yōu)。切實(shí)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)效率不高問題,實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展水平。

5、工作實(shí)。切實(shí)解決工作飄浮、虛予應(yīng)付問題,實(shí)現(xiàn)工作全面落實(shí),提升工作實(shí)效。

二、整頓時(shí)間

自年3月22日至8月15日。

三、整頓對(duì)象

全局干部職工。

四、整頓內(nèi)容

(一)班子整頓重點(diǎn)

1、“不團(tuán)結(jié)”。班子成員之間不團(tuán)結(jié),影響班子戰(zhàn)斗力;管理制度不健全,落實(shí)不到位,以致紀(jì)律松懈、人心渙散。

2、“不謀事”。過分強(qiáng)調(diào)部門利益和小團(tuán)體利益,部門與部門之間協(xié)作配合不夠,有令不行、有禁不止。

3、“不和諧”。官僚作風(fēng)突出,存在“門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”問題,影響黨群干群關(guān)系。

4、“不得力”。職能履行和政務(wù)公開不到位,對(duì)中心工作和重點(diǎn)、難點(diǎn)工作互相扯皮,難于打開工作局面。

5、“不清廉”。廉潔自律和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)規(guī)定得不到有效落實(shí),使用公款相互吃請(qǐng)。

6、“不務(wù)實(shí)”。工作落實(shí)不到位,缺乏時(shí)效觀念,工作質(zhì)量不高、工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、工作效率不快,以致耽誤工作、貽誤事業(yè)。

(二)個(gè)人整頓重點(diǎn)

1、“懶”。精神狀態(tài)欠佳,自由散慢,消極懈怠,工作不思進(jìn)取,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、“荒”。學(xué)習(xí)不夠重視,理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊,缺乏做好本職工作應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能。

3、“散”。組織紀(jì)律性不強(qiáng),規(guī)章制度落實(shí)不到位,上班時(shí)間溜崗、脫崗、串崗,利用辦公室電腦設(shè)備上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影等。

4、“冷”。工作態(tài)度不夠好,對(duì)待監(jiān)管、服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠、蠻橫生硬、居高臨下,存在“冷、橫、硬、蠻”現(xiàn)象。

5、“卡”。職責(zé)履行不夠到位,利用職權(quán)刁難、為難服務(wù)對(duì)象,以達(dá)到吃請(qǐng)、收受好處等目的。

6、“低”。服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,不用心、不投入,對(duì)政策的把握不準(zhǔn)確,一次性告知不到位,限時(shí)辦結(jié)制落實(shí)不夠,服務(wù)效率不高。

7、“歪”。不遵守廉潔自律規(guī)定,工作日午餐飲酒、公車私用(駕)、婚喪喜慶大操大辦,打牌、賭博等。

8、“虛”。責(zé)任心不強(qiáng),不敢抓、不敢管、不敢承擔(dān)責(zé)任,遇事推諉扯皮、工作圖虛名,講空話,擺架子,嚴(yán)重脫離實(shí)際。

五、整頓步驟

本次作風(fēng)集中整頓分組織動(dòng)員、自查自糾、整改提高三個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)組織動(dòng)員階段(從3月22日至4月30日)

3月29日,召開全局干部職工動(dòng)員大會(huì),對(duì)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)集中整頓進(jìn)行安排部署,制定下發(fā)實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整頓重點(diǎn)、整頓內(nèi)容、整頓步驟等,確保形成作風(fēng)集中整頓活動(dòng)良好氛圍。

(二)自查自糾階段(從5月1日至6月15日)

通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱及舉報(bào)電話等形式,廣泛征求社會(huì)各界意見和建議,局班子重點(diǎn)圍繞存在的最為突出的作風(fēng)問題,形成班子整頓報(bào)告并上報(bào)縣作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每位干部職工重點(diǎn)采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提等多種方式查擺自身存在的最為突出的作風(fēng)問題,形成個(gè)人整頓報(bào)告并上報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核,辦公室備案。

(三)整改提高階段(從6月16日至8月15日)

針對(duì)班子查擺出來的最為突出的1-2個(gè)作風(fēng)問題,認(rèn)真制定整改方案,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人,并上報(bào)縣作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每位干部職工對(duì)查擺出來的最為突出的至少1個(gè)以上作風(fēng)問題,相應(yīng)制定個(gè)人整改方案,并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、辦公室備案。整改結(jié)束后,將組織專題評(píng)議和滿意度測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)縣作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

學(xué)習(xí)形式以集中為主,自學(xué)為輔,每周一晚的集中學(xué)習(xí),全體干部職工必須準(zhǔn)時(shí)參加、認(rèn)真記錄、撰寫體會(huì)。具體學(xué)習(xí)篇目詳見附件。

六、保障措施

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全局干部職工要高度重視本次作風(fēng)集中整頓活動(dòng),由局長作為第一責(zé)任人,林、廖、雷作為第二責(zé)任人,并下設(shè)工作辦公室,全面負(fù)責(zé)抓好局作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的落實(shí)和督促檢查。

(二)暢通監(jiān)督渠道。公開舉報(bào)投訴電話,接受廣大群眾的監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)督促檢查。要將督促檢查貫穿整個(gè)活動(dòng)始終,通過督促檢查促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對(duì)問題突出、情節(jié)嚴(yán)重的,將依照相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)問責(zé)直至追究黨政紀(jì)責(zé)任。

(四)注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。切實(shí)將此次作風(fēng)集中整頓的整頓內(nèi)容納入年選題評(píng)議的主題,與效能建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等工作有機(jī)結(jié)合起來,已達(dá)到整體提升的目的。同時(shí),認(rèn)真做好整頓活動(dòng)信息上報(bào)工作,及時(shí)宣傳和反饋好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

篇3:整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)方案

根據(jù)某地效能辦的要求,為進(jìn)一步改進(jìn)本局機(jī)關(guān)作風(fēng),推動(dòng)“為民務(wù)實(shí)清廉,樹立良好形象”活動(dòng)的深入開展,搞好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),經(jīng)研究,特制訂如下活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“**”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大五中全會(huì)精神,緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心,以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題,以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn),通過開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)我局黨員干部貫徹落實(shí)“**”重要思想的自覺性,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,以此來全面推動(dòng)我局的各項(xiàng)工作,樹立執(zhí)政為民、依法行政、干凈干事的良好形象,為我某地經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

二、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),成立局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立整風(fēng)活動(dòng)工作責(zé)任制,一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科(室)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),切實(shí)抓好本科(室)整風(fēng)活動(dòng)的開展,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

三、實(shí)施步驟和基本方法

這次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)要緊密結(jié)合“為民務(wù)實(shí)清廉,樹立良好形象”和紀(jì)律教育活動(dòng)一起開展,時(shí)間安排在今年5月至12月,分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段(5月):學(xué)習(xí)動(dòng)員,統(tǒng)一思想

1、召開動(dòng)員會(huì),進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。引導(dǎo)全局干部職工積極參與整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng),使全體人員明確開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和具體要求。提高全體人員對(duì)開展活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,為查找問題,抓好整改打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、采取支部先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等多種形式開展三個(gè)主題學(xué)習(xí)教育:一是開展與時(shí)俱進(jìn)與“三個(gè)解放出來”教育。通過學(xué)習(xí),重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“三浮”(浮夸、浮躁、浮華)“三老”(當(dāng)老大、吃老本、守“老框框”)問題,自覺從不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤的和教條的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。以全面建設(shè)小康社會(huì)為總目標(biāo)統(tǒng)攬全局,樹立和落實(shí)*****,堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。二是開展“第一要?jiǎng)?wù)”與“三個(gè)一切”教育。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立發(fā)展是執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)的觀念,解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)決清除好那些不合時(shí)宜的思想障礙和行為表現(xiàn),樹立起四種意識(shí),即:樹立全局意識(shí),融入大局謀發(fā)展;樹立開放意識(shí),敞開門戶謀發(fā)展;樹立創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取謀發(fā)展;樹立戰(zhàn)略意識(shí),著眼未來謀發(fā)展,努力創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境和良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是開展“兩個(gè)務(wù)必”與“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”教育。通過學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),在思想、行動(dòng)上自覺做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,干凈干事,勤政愛民,一身正氣,兩袖清風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)、以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、以公帶私、損公肥私,濫用權(quán)力,權(quán)錢交易,失職瀆職等違法亂紀(jì)行為。

3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容和學(xué)習(xí)教育的對(duì)象。圍繞增強(qiáng)紀(jì)律觀念,提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高執(zhí)法水平這一目的,重點(diǎn)學(xué)習(xí)*理論、“**”重要思想、“*****”、《憲法》、《行政許可法》,“兩個(gè)條例”。學(xué)習(xí)教育的對(duì)象是本局全體黨員、干部、職工,重點(diǎn)是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副科以上干部。引導(dǎo)全體黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)對(duì)象的集中學(xué)習(xí)時(shí)間原則上累計(jì)不少于3天,全體干部職工要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,聯(lián)系工作實(shí)際,寫出心得體會(huì)。

第二階(6月):內(nèi)外結(jié)合,查找問題

1、要深入到基層去,到基層中去,到群眾中去,到服務(wù)對(duì)象中去,圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,面對(duì)面地聽取對(duì)水利部門的意見和建議。

2、要通過發(fā)放調(diào)查問卷,設(shè)立意見箱、公布征求意見電話,廣泛聽取各方意見。

3、通過召開科(室)人員會(huì)議,開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真查找在遵守“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”和依法行政、工作作風(fēng)等方面存在的不足和差距,明確努力方向。

4、針對(duì)查找出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題,深入排查,深入剖析原因,研究整改措施。

第三階段(7月):落實(shí)整改,建章立制

1、各科(室)和個(gè)人要針對(duì)查擺出來的問題,認(rèn)真制定出整改方案,明確整改的內(nèi)容、措施、時(shí)間。

2、進(jìn)一步建立健全局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,建立改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的長效機(jī)制,將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化,把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)基本制度長抓不懈。

第四階段(8月):檢查評(píng)議,總結(jié)提高

1、對(duì)本局機(jī)關(guān)作風(fēng)整改情況和成效,組織一次自評(píng),局整頓作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科(室)及全體黨員干部自評(píng)情況進(jìn)行檢查和評(píng)議,分優(yōu)秀、好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)選。

2、形成本局開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié),報(bào)某地效能辦。

四、主要工作措施

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想,更新觀念,通過局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,帶動(dòng)全局干部解決深層次的思想問題,為推進(jìn)我局的各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變水利部門職能,完善政務(wù)公開,推動(dòng)水利管理科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程、進(jìn)一步改革和完善各項(xiàng)便民、利民、為民的措施,把首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制落到實(shí)處。

3、按照上級(jí)要求,進(jìn)一步規(guī)范審批手續(xù)、審批行為,簡化審批程序。

4、進(jìn)一步完善水行政執(zhí)法程序,規(guī)范水政執(zhí)法行為,努力提高依法行政、依法辦事水平,創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)環(huán)境。

5、根據(jù)組織、人事的有關(guān)規(guī)定,做好我局干部的管理工作。

6、持說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,重點(diǎn)解決影響黨群干群關(guān)系的形式主義、官僚主義問題,堅(jiān)決糾正弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風(fēng)和辦事簡單粗暴的作風(fēng)及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門習(xí)氣,深入實(shí)際,調(diào)查研究,切實(shí)解決基層群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

7、健全和完善機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度,大力拓寬反映社情民意的渠道。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),規(guī)范從政行為,搞好行政效能監(jiān)察,杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)、占”等不廉潔行為,解決工作懈怠、辦事拖拉的問題,做到干凈干事,勤政高效,在基層和人民群眾中塑造水利部門廉政為民的良好形象。

五、活動(dòng)要求

1、堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,深入開展*****、全面人才觀、正確政績觀教育,把教育貫穿始終。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合,把調(diào)查研究貫穿始終。一方面,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)必須在局整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下進(jìn)行;另一方面,本著實(shí)事求是的態(tài)度,有什么問題解決什么問題,不搞一刀切。要把建立健全調(diào)查研究制度和加強(qiáng)調(diào)查研究,作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容,作為查找問題的重要手段。

3、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)基層相結(jié)合,把落實(shí)整改貫穿始終。一方面,要堅(jiān)持“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓整改;另一方面,要堅(jiān)持基層促機(jī)關(guān),下級(jí)促上級(jí),從而形成上下相互推動(dòng)、相互促進(jìn)的良好局面。在查找問題階段,要堅(jiān)持邊查邊改,在檢查評(píng)議階段,要繼續(xù)創(chuàng)造條件徹底解決某些深層次問題。

4、堅(jiān)持治標(biāo)和治本相結(jié)合,把制度建設(shè)貫穿始終。要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),在著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題的同時(shí),用改革的精神抓作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)制度建設(shè)和制度創(chuàng)新,建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。