營銷策劃書內(nèi)容要求
一.字體要求
1.題目:黑體小二號、不超過20個字。例:題目
2.標(biāo)題部分:
(1)一級標(biāo)題:仿宋三號加粗。例:標(biāo)題1(2)二級標(biāo)題:仿宋四號加粗。例:標(biāo)題2(3)三級標(biāo)題:仿宋小四號加粗。例:標(biāo)題3
3.正文部分:正文文字:仿宋小四號,單倍行距。例:正文
4.落款部分:
總結(jié)部門和個人姓名(右下角)仿宋小四號。例:主席團(tuán)
總結(jié)時間(右下角)仿宋小四號。例:*年12月28日
二.內(nèi)容要求
1.主辦部門作活動總結(jié)
(1)活動計劃
(2)活動前期準(zhǔn)備工作:要求寫明具體準(zhǔn)備工作的具體負(fù)責(zé)部門和人員;包括學(xué)生會外部的組織或個人。
(3)活動中所有情況的記載和總結(jié)。
(4)活動后工作的總結(jié):包括對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人的肯定以及活動存在的問題以及解決方案;好的方面和不足的方面均需要一一列出并給予說明。
(5)活動感想
2.各部門作日常工作總結(jié)(包括學(xué)期中和學(xué)期末)
(1)工作總結(jié)的提綱。
(2)分步對各活動進(jìn)行總結(jié)。
(3)每個活動的總結(jié)需包含本部門在該項活動中擔(dān)任的工作內(nèi)容、完成情況以及意見和想法。
(4)本段時間工作感想以及部門展望等。
注:此總結(jié)格式方案為初步方案。若有改動,在以后調(diào)整?,F(xiàn)階段所有部門或個人的工作總結(jié)一律按照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行。
主席團(tuán)
*年12月28日
1、整理結(jié)論
營銷策劃書90%不是為自己寫的。因為我們在思考問題時,往往只根據(jù)自己的知識和掌握的資料得出最終的結(jié)論,而不是將整個整理出策劃書。
2、說服性材料
營銷策劃書是一種說服性材料,它通過使人信服的材料為提案者和接受方在營銷策劃的實施中提供了通用的語言。
3、作用
(1)準(zhǔn)確、完整地表現(xiàn)營銷策劃的內(nèi)容
策劃書的內(nèi)容是否能準(zhǔn)確地傳達(dá)策劃者的真實意圖,顯得極為重要。
(2)充分、有效地說服決策者
作為一份合格的營銷策劃書,首先要做到使閱讀者相信;在此基礎(chǔ)上再使閱讀者認(rèn)同。對于一個策劃者來說,首先追求的是:決策者能采納營銷策劃中的意見,并按營銷策劃的內(nèi)容去實施營銷方案。
4、目的
是未來理想和價值觀的努力對象。
5、目標(biāo)
是為了實現(xiàn)具體的目的而設(shè)定的直接對象。
為了實現(xiàn)目的,必須設(shè)定若干個目標(biāo)。如果忘記這一點,一口氣沖向目的,便會遇到挫折。目的是超越時間的概念,但是很多策劃人往往把目的當(dāng)成目標(biāo),這樣在目的不能很快實現(xiàn)的情況下,就會使策劃人產(chǎn)生挫折感。
如果沒有明確的目的,僅僅在當(dāng)前的目標(biāo)周圍打轉(zhuǎn),就會為別人或別的企業(yè)創(chuàng)造向下一個目標(biāo)和目的前進(jìn)的機(jī)會。
因此,將目的與目標(biāo)混淆是非常危險的。
營銷策劃書的編制原則
原則
1、邏輯思維原則。
2、簡潔樸實原則。
3、可操作原則。
4、創(chuàng)意新穎原則。
篇2:營銷策劃員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé)
1.定期進(jìn)行基礎(chǔ)性市場調(diào)研,建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫;
2.收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài),分類、管理、維護(hù)客戶信息;
3.配合公司以及客戶的市場活動策劃,制訂各階段市場銷售活動計劃,并組織實施;
4監(jiān)測活動執(zhí)行情況及實際效果,及時反饋,協(xié)助公司調(diào)整市場推廣策略;
5.分析、評估和管理公司各微商平臺;
6.參與公司新項目的接洽及前期市場策劃工作;
7.及時完成市場信息和競爭對手市場動態(tài)收集,并向上級提出應(yīng)對意見;
8.制定市場促銷活動方案,更新促銷模式,并組織實施,進(jìn)行產(chǎn)品推廣和市場宣傳,實現(xiàn)品牌競爭力;
9.營銷策略文本的擬訂,包括項目定位報告、項目營銷概念、整體營銷策劃報告、階段性營銷策劃執(zhí)行方案、推廣媒體投放計劃的擬訂;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;
2.3年以上市場推廣、活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗,具備一定的公關(guān)能力;
3.工作積極主動,能夠承受一定工作壓力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊合作精神;
4.善于思考,思路敏捷、性格活潑,有良好溝通能力,面對客戶能深入了解客戶需求;
5.具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營銷策劃及提案的能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
篇3:品牌策劃營銷崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、主要針對“西太湖”品牌的推廣,熟悉線上線下品牌營銷的優(yōu)先考慮;
2、規(guī)劃品牌發(fā)展、營銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)企劃團(tuán)隊策劃、實施品牌推廣營銷;
3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動的組織與策劃;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動監(jiān)督品牌的使用行為。
職位要求:
1、有文字編輯功底,豐富的品牌營銷策劃經(jīng)驗。
2、有1~3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年