業(yè)務合同范本

甲方：________有限公司

電話：乙方：身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：________有限公司

乙方簽字：公司簽章/

代表人簽字：日期：日期：

篇2:培訓機構專職員工聘用協(xié)議

聘用合同書

甲方：

乙方：

201_年___月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以此共同遵守。

一、合同期限：

甲方自*年*月*日起聘用乙方為專職員工，聘用期限至年**月**日止;合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位：

甲方因工作需要聘乙方從事===崗位工作，主要工作職責為：。乙方根據(jù)甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間：

乙方在被聘用期間執(zhí)行8小時工作制，每周工作時間

天，具體工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、薪資福利：

1、聘用期內(nèi)，甲方于每月日～日發(fā)放工資。

2、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，基本工資為_______元。

3、工資構成：基本工資+全勤獎+效益+獎金。

五、權利與義務：

1、甲方權利義務：

(1)甲方根據(jù)自身情況制訂和調(diào)整教學計劃，對乙方工作完成情況、教學過程、教學質(zhì)量及教學進度等方面進行檢查，并在結果基礎上對乙方進行考核評價。

(2)甲方有權了解乙方對教學計劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方的教學計劃要求進行授課。

2、乙方的職責：

(1)乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。積極參與甲方組織的各種活動，培訓學習及考核，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和操作技巧。

(2)嚴格執(zhí)行甲方制定的教學計劃。

(3)課前認真?zhèn)湔n、編寫教案，按時授課，不遲到、不早退、不拖堂，保證授課時間、質(zhì)量、授課態(tài)度認真細致。

(4)上課時衣著得體，對待學生耐心親切，對家長禮貌謙遜。

(5)積極配合甲方檢查，達到甲方教學計劃中教學過程、教學質(zhì)量和教學進度等相關要求。

3、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

(2)不服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才?

(3)工作隨便，不履行崗位職責，對機構內(nèi)部或?qū)追铰曌u造成不良影響;

(4)違反教師職業(yè)道德規(guī)范;

(5)知識能力不夠，無法勝任崗位工作;

(6)體罰或變相體罰學生，造成惡劣影響;

(7)乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方(特殊情況除外)。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資。

六、保密協(xié)議：

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;

2、不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等);

3、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其它：

1、本合同自簽訂之日起生效。其它未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有與本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字、蓋章)：

乙方(簽名)：

身份證號：

簽訂日期：*年*月*日

篇3:臨時代課教師聘用協(xié)議

臨時代課教師聘用協(xié)議

甲方：

法定代表人：

甲方地址：伊旗郡王府廣場

乙方：________________

居民身份證號碼：____________________

文化程度：_____________

教師資格證編號：____________________

家庭住址：___________________________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動協(xié)議法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、協(xié)議期限

第一條

本協(xié)議期限類型為_____年期限協(xié)議

本協(xié)議自20*年*月*日起生效，終止日期為20*年*月*日。

二、工作崗位與要求

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

教學及相關教學課程建設工作，認真完成招生等其它臨時性工作任務。甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，可以變更乙方的工作崗位。

第三條

乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按計劃完成相關教育教學工作任務，并保證教育教學質(zhì)量。

第四條

合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。

第五條

乙方對外代表甲方進行的民事活動，必須經(jīng)學校授權方可，未經(jīng)授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。

第六條

乙方在聘用期間必須遵守甲方的各項制度，服從甲方的獎勵和處罰方案。

第七條

乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第八條

乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好全體學生的輔導工作，努力提高教學質(zhì)量，嚴禁體罰學生。

第九條

乙方按要求參加甲方組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

第十條

乙方在聘用期間應服從甲方安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒甲方安排的工作。

第十一條

乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學教研水平。

第十二條

乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹、團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

三、權利與義務

第十三條

甲方的權利和義務

1.要求乙方按教學計劃按時完成教學內(nèi)容，維護授課時的教學秩序，并提供學生信息等相關資料。

2.組織學生和相關人員對教學質(zhì)量進行評議，并根據(jù)評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。予以優(yōu)先聘用成績突出的人員。

3.有權根據(jù)實際情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

5.甲方應按照國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查、協(xié)助乙方在規(guī)定期限內(nèi)完成教師資格證的取得。

6.甲方因工作需要變更本協(xié)議的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)進行的;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

(4)通過對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(6)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(7)泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成損失的;

(8)嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，體罰、侮辱學生，影響惡劣，教育教學工作疏忽，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

(9)與其他單位建立勞動關系或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方提出，沒有改正的;

(10)乙方被依法追究刑事責任及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條

乙方的權利和義務

1.乙方在協(xié)議期內(nèi)要盡職盡責，針對學生年齡及心理特征，因材施教，認真輔導，組織學生按時參加學習。按規(guī)定完成課時，不缺課，嚴格控制學生流失率。要健全完善學生學籍檔案(包括考勤)，教學要有總體計劃和課時教案。每期末要進行教學成果展示。

2.如有特殊情況需要請假，原則上須提前三天告知甲方批準，并通知全體學生課程變化情況，做好與家長的解釋工作，事后補足所缺課時。

3.乙方要教育學生愛護教學用具，做好日常維護保養(yǎng)，確保教學工作中正常使用。如因使用不當或管理不善造成損壞或丟失，要照價賠償。

4.乙方在每次課后對相應教學場所衛(wèi)生全面清理，在教室門口與家長做好學生交接手續(xù)，在上課期間要對學生安全管理負全部責任。

5.乙方簽訂協(xié)議時需向甲方交納2000元財務及設備保證金，合同期滿，不再續(xù)聘時，經(jīng)甲方驗收財產(chǎn)合格、無其他糾紛時全部退還。如在協(xié)議期內(nèi)乙方自行解除協(xié)議，甲方將扣除全部保證金和后期工資。

6.乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反中心各項規(guī)定影響工作，否則甲方按規(guī)定將給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟處罰。

7.乙方在聘用期內(nèi)，如自身原因不能在甲方工作，甲方有權要求乙方將其所從事的教學課程完成。

8.有下列情形之一，乙方可以解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，不承擔違約責任：

(1)在聘用時間結束，乙方所從事的教學項目完成后;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)經(jīng)國家有關部門認可，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施;

(4)嚴重危害乙方人身安全和健康的;

(5)由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關證明;

9.有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：

(1)由甲方出資專項培訓，乙方未達到合同規(guī)定服務期限的;

(2)承擔甲方教學項目尚未完成的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.乙方工作中，如有特殊貢獻，依據(jù)甲方相關管理規(guī)定有獲取獎勵的權利。

四、工作報酬與福利待遇

第十五條

甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則：

1.集體課每班每次2小時(不足兩小時的，按時間比例計算)，5人之內(nèi)每次120元，5人之外每增加1人增加8元。一對一和一對二課提取學費60%，小組課6人提取學費50%。中心正常工作時間安排的臨時性工作不計薪酬，正常工作時間保底工資為每月_____元(30天計)。

2.按上一條標準計算月工資超過保底工資時，以實際計算工資額發(fā)放月工資。稅款乙方自付。中心福利、考核等同正式教師。乙方無故缺課一次，扣除該課時工資3倍的罰款，遲到早退一次扣罰該課時工資的20%，私自給無學習卡學生上課，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。曠工1天，扣發(fā)300元工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除協(xié)議，并追究乙方的違約責任。

3.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按規(guī)定扣發(fā)工資。本著人性化管理的原則，在協(xié)議期每半年內(nèi)，每人可享受3天的正常機動假(包括事假和病假)，不扣發(fā)工資。

4.第一年為試用期，無五險一金，一年以后按地方標準由中心繳納五險一金。

5.寒假或暑假連續(xù)放假按照每天55元發(fā)放基本工資，甲方應按時發(fā)放工資即每月15日，最遲不超過20日，寒暑假除外。

6.女教師連續(xù)代課滿3年可以享受產(chǎn)期的每月1600元工資，婚假、產(chǎn)假(陪護假)、喪假和其它法定假日等按照國家規(guī)定執(zhí)行。期間月課時工資計算如低于底薪時，按照底薪以天發(fā)放(以30天折合計算日底薪工資)。

7.乙方連續(xù)請病假3天以上，須憑甲方指定的醫(yī)院證明。乙方在每半年內(nèi)，超出正常機動假外，3天以內(nèi)，普通病、事假每天扣款100元;4-6天每天扣款200元;7-10天每天扣款300元;超過10天的，停發(fā)一切工資，甲方有權解除聘用協(xié)議。需住院治療的病假，以天發(fā)放底薪工資。重特大病情況，由中心組成員上會討論決定。

8.規(guī)定了試用期的，試用期工資按照正常課時工資的百分之八十發(fā)放。

9.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、違約責任

第十六條

乙方在受聘期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內(nèi)容，更不準采用本教學模式進行教學和經(jīng)營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣5000-20000元，當給甲方造成的損失額大于20000元時，甲方有權通過法律手段繼續(xù)追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

第十七條

聘用期內(nèi)，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而同甲方單方面解除合同，乙方必須賠償甲方損失2000-10000元。當直接和間接損失大于10000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

第十八條

乙方離開甲方后，乙方在一年內(nèi)不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內(nèi)容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務經(jīng)營，否則一經(jīng)查實乙方賠償甲方損失5000-20000元人民幣，當給甲方造成的損失額大于20000元時，甲方有權通過法律手段繼續(xù)追繳。

第十九條

乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓協(xié)議(合同附件)，明確培訓服務期限、違約責任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費及直接和間接經(jīng)濟損失。

第二十條

如乙方犯有嚴重錯誤或觸犯法律，給甲方造成經(jīng)濟損失等行為由乙方獨立承擔民事和刑事責任，甲方有權予以解聘并追究乙方因過錯給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第二十一條

若甲方因經(jīng)營原因?qū)е轮行墓ぷ鳠o法繼續(xù)正常進行，應提前十五日通知乙方解除合同，并發(fā)當月工資。

第二十二條

本合同在雙方約定時，因甲方違反約定，雙方協(xié)商后，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

六、特別約定

第二十三條

甲乙雙方約定的其他事項：

1.自解聘之日起，中心停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等;

2.因乙方侵犯學生人身權，財產(chǎn)權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償;

3.因乙方工作失誤或失職造成中心財產(chǎn)損失、教職工人身傷害及其他安全事故等，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十四條

訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內(nèi)容。

第二十五條

訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第二十六條

中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，不再補發(fā)工資。聘用教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止。(工作日按每月30天計算)

第二十七條

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1.乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十八條

乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。

第二十九條

本合同到期后，甲方根據(jù)聘用教師業(yè)績考核表現(xiàn)，對符合繼續(xù)聘用的人員，在自愿的基礎上續(xù)訂勞動合同。

第三十條

本合同期滿時，合同終止。

八、其它事項

1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不通，發(fā)生爭議的，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式叁份，甲方二份(財務、辦公室各存檔一份)，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章、簽字)：_________

乙方(簽字)：_________

______年____月____日

____年____月____日

簽訂地點：___________________