電力線路施工合同

甲方:

乙方:

因甲方用電需要，根據中華人民共和國《合同法》有關規定，就中國石油天然氣管道局北江盾構穿越工程施工場地臨時用電的相關事宜，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、協議內容：

1、臨時安裝1臺*X變壓器。

備注：以上施工用材除*X變壓器由甲方提供外，其余所有材料均由乙方提供。

二、工期：

日歷工期：本協議簽訂后，乙方應在10日內完成上述施工內容(因暴雨、大雪等不可抗拒的自然災害而無法正常施工，報甲方同意后，工期順延)。

三、質量標準：

乙方在施工過程中必須嚴格按照國家現行有關標準和規范的規定組織施工，達到國家相關標準并符合甲方的使用要求。

四、安全要求：

在施工過程中，應按相關標準、規范、規定施工，確保安全，因乙方違反安全操作規程等造成的安全事故責任由乙方承擔，若工程延期給甲方造成的損失，乙方應承擔全部責任。

五、質保：

乙方須確保整條施工線路的供電穩定性，保證其有效容量能滿足甲方施工現場的負荷要求，并出具書面證明和計算依據。

六、甲方的權利和義務:

1、甲方有權對乙方企業資質、營業證書等相關文件進行審核。

2、甲方有權對乙方在臨時用電設施安裝過程中出現的技術和安全問題隨時進行檢查，并在乙方出現違規操作時要求乙方停止作業。

3、甲方有義務在乙方要求工作協助時，對乙方進行必要的支持。

4、甲方不負責安裝過程中的任何安全問題。

七、乙方的權利和義務:

1、乙方確保安全施工，保證按期、保質完成施工任務。

2、負責施工中的青苗賠償、桿基占地、地方協調等一切工作。

3、竣工驗收時，乙方應向甲方提供工程竣工資料及驗收報告三套，甲方組織驗收。

4、乙方獨立負責施工過程中出現的任何安全問題。

5、如因乙方設計錯誤或施工質量問題所給甲方帶來的一切人員和設備損失，乙方須承擔全部責任。

6、因突發事件停電，乙方應立即組織搶修，并在恢復供電前通知甲方。

八、工程費用及付款方式：

1、本協議審核預算費用：**整(￥**.00元)

2、付款方式：乙方在完成全部完成合同內容后，臨變及箱變投入運行并由供電部門組織工程驗收合格后一次性支付乙方。

3、乙方須為甲方開具國家規定的合同總價款安裝發票。

九、其他：

1、本協議未涉及約定條款，繼續執行原合同約定。

2、協議生效：本協議從雙方簽字、蓋章之日起生效。

3、協議份數：本合同壹式陸份，甲、乙雙方各執三份

甲方：乙方：

單位地址：單位地址：

法定代表(負責)人：法定代表(負責)人：

聯系方式：聯系方式：

簽訂地點：簽訂時間：

篇2:變電站電力施工技術培訓制度

變電站技術培訓制度

電力施工

一、新進人員必須學習規程，并經考試合格，方能分配工作。

二、學習必須按照培訓手冊，簽定師徒合同，每季考試一次。

三、站領導和教員要根據所遇問題及其不同情況隨時向新工人傳授講解業務技術、安全知識。

四、充分利用學習班，以會代訓并不斷總結，不斷提高。

五、每年定期辦一次脫產培訓班，重點提高運行人員的運行值班應變水平。

六、每年進行春秋兩季安全檢查的同時，組織專業技術人事講授一次技術課。cnfla版權所有

七、檢修班在每檢修一項工作前后，認真進行技術交底和檢修總結，要求每個職工認真記錄

篇3:電力施工崗位培訓制度

崗位培訓制度

第一條：運行人員必須做到“三熟三能”，不斷提高技術水平。三熟：熟悉設備及系統情況;熟悉操作和事故處理;熟悉本崗位規章制度。三能：能分析運行情況;能及時發現和排除障礙;能掌握一般的維修技能。

第二條：對新值班人員必須經過現場基本制度的學習、現場見習和跟班實習，并經過考驗合格，縣電力公司審查批準，才能獨立擔任值班人員的工作。

第三條：對新進廠的學徒應由生技部組織進行勞動紀律安全知識的教育，認真學習電器安全工作規程有關部分及有關規程制度，通過短期學習，《安規》考試及合格后方能分配到各變電站進行現場培訓。

第四條：學徒進入變電站后，在現場見習階段，要指定專門師傅指導，學徒在師傅指導下作簡單工作，如：抄表、清掃設備、巡視設備、打掃衛生，不允許操作設備和聯系進行業務。見習完畢后，必須通過考試，考試成績不及格者應進行第二次見習，現場見習考試合格后，準允在師傅或有經驗的值班人員的領導和監護下跟班實習，逐步參加實際操作。

第五條：開展多種形式的技術培訓工作：

1、組織技術學習、技術講座，學習電業安全工作規程，現場運行規程有關的規程制度，學習事故通報和障礙異常運行資料及反事故措施，學習現有設備的新投入運行的設備構造和性能，傳達上級技術報告和外地先進技術新設備、新技術的應用。

2、進行反事故演習，每月一次，在演習記錄簿內填寫結果，檢查值班人員的操作能力，了解設備發生不正常現象時，值班人員能否迅速地運用現場規程，正確處理，幫助值班人員更好地掌握現場規程，熟悉設備的構造和運行特點。cnfla版權所有

3、現場知識考問，每周一次，采取班與班之間考問或站長向值班員提問。考問后，必須登在現場考問登記簿上，還可更具生產需要，開展以站為單位的“百問不倒”活動，不斷提高運行人員的技術水平。

第六條：建立技術培訓檔案，工作人員的各種考試成績包括技術考問、反事故演習等均歸檔備查。

第七條：值班人員如果離開工作崗位一個月以上回到原工作崗位時，必須經過考試或跟班實習。