甲方：集團、有限公司

乙方(學生家長、學生)：

乙方身份證號碼：

乙方自愿從_________年____月______日開始參加甲方組織的____________________________培訓。為了明確甲、乙雙方的基本權利和義務，確保學校教學質量促使學生提高技能水平，為社會輸送優秀____________，經甲、乙雙方協商，現就有關事項訂立如下協議：

第一條甲方權利和義務

1、甲方嚴格按照集團規定的、乙方認可的課程體系組織教學，提供就業服務，嚴格按照各項制度進行統一規范管理。

2、乙方在校就讀期間，必須遵守學校各項規章制度，完成每門功課布置的作業，各項考試成績合格者(有2次免費補考機會)，可獲取國家勞動和社會保障部osta證書，甲方免費推薦乙方就業，根據乙方的實際情況，包括學習的成績、個人綜合素質等，甲方將提供適合的單位給乙方面試，甲方將提供三次免費推薦機會，且跟蹤服務一年。甲方承諾在乙方正常畢業后4個月必須成功推薦就業。沒有達到培訓合格標準的由甲方免費提供繼續培訓。

3、如學生在用人單位(含試用期)表現不好的、不經學校或用

人單位同意擅自離開用人單位，所造成的一切后果由學生自己負責，甲方不再負責推薦就業。

4、有下列情形之一者，甲方不負責推薦就業：

(1)在培訓期間，遲到超過10次。請假(病、事假)超過10次，累計超過10天;

(2)未能按規定完成學業，考試不合格;

(3)乙方違犯乙方義務第5條者;

(4)未交清該繳納的費用者;

(5)在公安司法機關有案底者;

5、乙方在校期間嚴重違反學校規定造成極惡劣影響者或違法亂紀者，學校將予以開除，所交學費及其它費用概不退還。

第二條乙方權利和義務

1、乙方有權要求甲方按課程體系實施教學，并在師資力量、教學設施等方面得到保證。

2、乙方在甲方校園內學習、生活均應安全可靠。

3、乙方入校后交納學費。乙方需要且提出申請，可免費考國家勞動和社會保障部osta證書三次，直至獲得osta證書。

4、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從甲方管理。

5、乙方應認真對待甲方安排的面試機會，包括攜帶一切面試材料、準時到達面試地點、穿戴整潔、精神飽滿。如果乙方由于非甲方原因在畢業后15天內不愿意就業或不主動與甲方聯系、拒絕參加甲方為乙方安排的就業指導和面試機會，視為乙方自動放棄該權利。

6、一旦甲方為學員推薦了工作，如因學員自身原因影響就業，將不再為該生提供其他的就業機會;

7、乙方一經注冊入籍，概不退還學費。

第三條甲方的課程體系，課時安排、考試、學費全部嚴格遵循湘潭市教育局的辦學批準。如果在乙方就讀期間，如發現甲方有違背辦學批準之處，可向湘潭市教育局投訴。

第四條付費方式：因為學員有特殊原因無法一次性支付培訓費用，經乙方向甲方申請，乙方報名時支付甲方元學費，在個月培訓結束后，第個月一次性支付甲方元學費;如乙方未履行此約定，甲方將有權停止對乙方的培訓服務和就業服務。

第五條其它約定

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決;

2、本協議自雙方簽字(蓋章)之日起生效;

3、所附學校相關文件都是本合同的一部分，具有相應的法律效力，不可分割。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，以備存查。

甲方乙方(家長、學生)

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

______年______月______日

篇2:高校畢業生就業協議書

編號：高等學校畢業生就業協議書

畢業生：

用人單位：

學校名稱：華中農業大學

農業大學成人高等教育畢業生就業辦指導辦公室制

地址:獅子山街特1號

郵編:

電話:

傳真:

用人單位、畢業生雙方通過供需見面、雙向選擇的方式按國家有關文件的要求簽訂如下協議：

一、用人單位要如實向畢業生介紹本單位情況，以及畢業生工作崗位情況，明確對畢業生的要求及使用意圖。單位通過對畢業生的了解、考核，同意錄用畢業生后，應按有關規定辦理正式接收手續。

二、畢業生應按國家政策就業，如實向用人單位介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，自愿到用人單位就業。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用畢業生后，按省就業指導服務中心有關規定，學校負責辦理報到手續。

四、本協議經表列有關各方簽字、蓋章后生效。協議一經簽訂雙方都應嚴格履行，若有一方提出變更或解除協議，須征得另一方同意。如有違約，由違約方承擔違約責任，如果雙方約定以支付違約金的方式承擔責任，則違約金額最高不超過1000元，并在備注欄中注明。

五、用人單位、畢業生雙方如有其他約定，應在備注欄中注明，并視為本協議書的一部分。

六、本協議一式四份，復印、涂改無效，用人單位、畢業生和學校各執一份，第四份存畢業生所在院(系)備查。

畢業生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

學習方式

健康狀況

專業

學制

學歷

家庭地址

聯系電話

應聘意見：

畢業生簽名：*年*月*日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯系人

聯系電話

傳真

通訊地址

郵政編碼

單位性質

機關、科研設計單位、學校、金融單位、國企、三資企業、部隊、其它

詳細地址

郵編

用人單位意見：

簽章：*年*月*日

用人單位主管部門意見：

(有用人自主權單位此欄可略，如用人單位主管部門沒有用人自主權，必須由上級人事部門審批)

簽章：*年*月*日

學校意見

學校聯系人

聯系電話

郵政編碼

學校通訊地址

學校主管部門意見：

簽章：*年*月*日

備注：

篇3:就業員工借用三方協議

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________