甲方：

　　乙方：(身份證號碼：)

　　雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商，在互諒互讓的基礎(chǔ)上，就解除勞動關(guān)系及經(jīng)濟補償事宜達成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于年月日解除勞動關(guān)系，雙方勞動關(guān)系即行解除，工資結(jié)算至解除勞動關(guān)系日。

　　2、甲方應(yīng)于年月日前一次性支付給乙方人民幣計：元作為經(jīng)濟補償。

　　3、乙方應(yīng)于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù)，同時對甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密給甲方造成重大損失，甲方將追究乙方法律責任。

　　4、乙方確認雙方勞動關(guān)系履行時的權(quán)利義務(wù)從協(xié)議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資及相關(guān)費用已結(jié)清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關(guān)系程序及結(jié)果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

　　5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)

　　年月日年月日

篇2:中小學離崗代課教師經(jīng)濟補償辦法

《中小學離崗代課教師經(jīng)濟補償辦法》

第一條本辦法依《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》制定。第二條本辦法所稱離崗代課教師，是指曾在義務(wù)教育階段公辦學校以全部時間提任教學任務(wù)并非因自身違反《教育法》、《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定而被動離崗的代課教師。

第三條本辦法適用于2009年12月31日前離崗的代課教師。第四條各級政府要為每一位申請補償并經(jīng)過相關(guān)程序確認的離崗代課教師建立檔案。

第五條對離崗代課教師的補償主要包含經(jīng)濟與社會養(yǎng)老保險補償。

第六條對于離崗代課教師，單位經(jīng)濟補償標準為該市(州)2009年度社會月平均工資。

第七條離崗代課教師的教齡為每擔任一個自然的代課任務(wù)為一年教齡，不足六個月的按0.5年計算，超過六個月少于一年的按1年計算。

第八條對離崗代課教師的經(jīng)濟補償總額為教齡乘以單位經(jīng)濟補償標準。

第九條在代課期間，用人學校未為其繳納社會養(yǎng)老保險者，需由市(州)教育行政部門會同財政和社保部門為其進行補繳。教育部門提供補繳名單，社保部門制定標準，財政部門提供專項經(jīng)費。費用總額上報，由中央及省一級人民政府核準后按一定比例進行轉(zhuǎn)移支付。

第十條對于教齡不足15年及以上的，按實際教齡補償社會養(yǎng)老保險費用，累計不足15年的部分由本人選擇逐月繳納或一次性補繳至15年。

第十一條對于教齡在15年及以上的，按15年教齡補償。第十二條補繳基數(shù)為該市(州)2009年度的社會月平均工資。

第十三條補繳比例為補繳基數(shù)和20%。基中財政轉(zhuǎn)移支付主12%，個人負擔8%。

第十四條對尚未達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從達到法定退休年齡的當月開始支領(lǐng)。

第十五條對于已達到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從財政及個人同時補繳完之日起的下月開始支領(lǐng)，并一次補領(lǐng)從法定退休日起至補支完畢當月末基本養(yǎng)老金。

第十六條基本養(yǎng)老金的構(gòu)成和支領(lǐng)方式按照本地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的管理辦法，并參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇調(diào)整。

條十七條按月支領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員死亡的，分別按死亡時當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3個月和10個月的標準給予喪葬補助費和遺屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。

第十八條為減輕個人繳費負擔，對參保的離崗代課教師補繳所需費用，由財政按人均1000元/教齡的標準給予補助。其中，中央財政、省級財政按6：4的比例(可根據(jù)各省人均GDP差異，設(shè)置幾個水平)分攤。

第十九條對于離崗代課教師，符合《中小學生代課教師聘用與管理辦法》者可根據(jù)學校用人需要，按照《中小學代課教師聘用與管理辦法》的規(guī)定重新應(yīng)聘，在同等條件下，可優(yōu)先錄用。

第二十條對于離崗代課教師中有特殊困難的，由各級教育部門調(diào)查上報，作為政府救濟對象，在社會救助金中列專項進行重點救助。

第二十一條對于離崗代課教師，經(jīng)其本人書面申請，可參加當?shù)鼐蜆I(yè)部門開展的各種類型技能提升培訓，培訓資金從再就業(yè)的專項資金中列支。

第二十二條各級政府根據(jù)實際情況，通過多種渠道籌集資金，逐步建立代課教師福利基金，用于代課教師的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保健、困難補助，死亡撫恤、喪葬等開支，使老弱殘代課教師的生活得到社會保障。

第二十三條各級相關(guān)部門進行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴格執(zhí)行審核和公示程序，開弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人員的責任，給予紀律處分。

第二十四條對離崗民辦教師問題可參照本辦法加以解決。第二十五條本辦法未盡事宜，得由市一級主管教育行政機關(guān)制定補充規(guī)定。

第二十六條本辦法自2011年1月1日起施行。

國家信訪局辦公室教育部辦公廳2010年9月12日

篇3:解除雙方勞動關(guān)系經(jīng)濟補償協(xié)議書

解除雙方勞動關(guān)系經(jīng)濟補償協(xié)議書

甲方：

乙方：

鑒于甲乙雙方依法簽訂了書面勞動合同，建立了勞動關(guān)系，甲方在職期間乙方依法為甲方購買了社會保險。現(xiàn)因各種原因，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除雙方勞動關(guān)系達成以下條款，供雙方共同遵守執(zhí)行。

1、甲乙雙方一致確認雙方勞動關(guān)系自年月日起解除。

2、乙方自愿于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)一次性支付甲方各項補償元，該款項包含但不限于乙方可能向支付甲方的經(jīng)濟補償金、工資、加班費、社會保險費用等一切費用。

3、甲方確認完全知悉其可能存在的可以向有限公司主張的全部權(quán)利，自乙方支付上述費用后，雙方所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系已處理完畢，不再有任何糾紛。

4、甲方承諾不得將本協(xié)議內(nèi)容以任何形式披露給其他任何第三方，也不得以任何形式發(fā)表任何不利于上述三公司的言論，作出不利于上述三公司的行為。

5、甲方確認完全知悉理解并自愿履行本協(xié)議。

6、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：

乙方(蓋章)：

簽訂日期：年月日