學校先進評選考核細則

　　一、常規(guī)管理總分：(100分)

　　1.衛(wèi)生(50分)2.路隊(15分)3.三操(10分)

　　4.安全(15分)5.其他(10分)上交材料、班級文化、集體活動、班隊會等

　　二、考核內(nèi)容

　　(一)衛(wèi)生考核(50分，扣完為止)

　　1.教室、清潔區(qū)、走廊無果皮、紙屑、瓜子殼、痰跡、無亂涂亂畫亂刻。教室門框、窗框、窗臺、后陽臺、飲水機、講臺、玻璃、天花板、瓷磚、陽臺及欄桿無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。室內(nèi)物品擺放整齊，灑掃工具入柜。不隨地亂倒垃圾。不在校園內(nèi)拍卡、玩紙飛機及各種帶有安全隱患的玩具等。不隨意踐踏花園，不破壞花草樹木。以上一處不合格扣1分

　　2.亂倒垃圾、亂丟亂棄、吃零食發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　3.早、中、晚衛(wèi)生打掃及時(早上早讀課之前，中午預備前，下午放學后半小時之內(nèi))。未及時打掃一次扣5分。

　　(二)路隊

　　1.各班按指定地點(花園以南、操場上)站隊，(一年級除外)。每班分東、西站隊，舉好路隊牌，在校園內(nèi)按順序出校門。路隊整齊，不打鬧、不講話，不在校門口下隊。(以上一處不合格扣1分)

　　2.早、晚放學由班主任老師護送出校門，班主任未送隊扣5分。

　　(三)課間操

　　1.課間操一律在教室門前集好隊，由班主任帶下樓，不打鬧、講話，集隊不拖拉。做操時教室不得留學生補課、做作業(yè)(生病的學生除外)，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。(以上一處不合格扣1分)

　　2.班主任未跟班每次扣5分。無故全班未做操扣5分。

　　3.無課間操的班級，班主任應把學生有序組織在教室內(nèi)，學生隨意出教室或教室內(nèi)無老師一次扣5分。

　　4.周二、周五要利用好早操、課間操時間上好晨會課，一次未上扣1分。

　　(四)安全

　　1.課間不追打皮鬧、做危險游戲，嚴禁攀爬墻頭、花園、籃球架、窗臺、陽臺。不攜帶管制道具、棍棒、煙花爆竹、打火機、紅外線、發(fā)令槍等危險品、易燃易爆品進入校園。(以上發(fā)現(xiàn)一人次扣5分)

　　2.清校后(清校時間為放學鈴響后20分鐘)不在學校逗留。(發(fā)現(xiàn)一人次扣1分)

　　3.不打架，不罵人，不說臟話。(發(fā)現(xiàn)一人次扣1分)

　　4.校園內(nèi)發(fā)生安全事故的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分，造成惡劣影響的當月班集體考核不參評。

　　(五)其他

　　1.無故不參加集體活動每班扣5分;

　　2.升旗、*等活動集隊差、紀律不好，未穿校服，每人次扣1分;

　　3.認真組織晨會、班隊會，一次不上扣1分;

　　4.按時上交材料，一次未交扣1分;

　　5.學校布置任務(wù)未完成，如黑板報、班級文化布置，一次扣5分。

　　6.每周一、三、五穿校服，5人以上每人次扣0.1分。

　　三、加分細則

　　1.班主任手冊、素質(zhì)報告書學期評比獲優(yōu)秀的在學期末年度考核積分中加1分;

　　2.凡政教處舉行的各種活動，如：廣播操比賽、班級文化布置等團體活動，按積分評出一、二、三等獎，分別在當月文明班級考核中加3、2、1分。

　　3.對市、縣舉行班隊會等公開教學活動或任務(wù)的，參照教師年度考核細則“公開教學”一項加分。

　　四、幾點說明

　　1.班主任考核實行安全工作一票否決制，凡班級發(fā)生一起重大安全事故，班主任年終不予評優(yōu)、評先(任課老師課堂教學安全事故，與班主任無關(guān));

　　2.文明班級評比在全校范圍內(nèi)進行，每月從高分到低分，分別評出一、二、三等獎，并給予一定的物質(zhì)獎勵，獲得一等獎的班級為當月的“優(yōu)秀班集體”;

　　3.教干每天晚放學后的值班檢查納入當月的文明班級考核。

　　4.每學期按總分從高到低分別上報市、縣、校優(yōu)秀班主任(輔導員)。

篇2:天然氣公司先進個人評選方案

為了充分調(diào)動員工的工作積極性、激發(fā)員工的主動性、創(chuàng)造性，正確評價員工的工作業(yè)績，使全公司自上而下形成一種積極向上、團結(jié)進取的工作氛圍，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定，擬推選*年度先進工作者10-20名，具體方案如下：

一、參選范圍：

公司所有在崗一年以上的聘用制員工，先進個人分優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，干部的參選范圍指部門副職以上中層干部，員工的參選范圍指所有除中層干部外的聘用制員工。

二、評選條件：

（一）、優(yōu)秀干部評選條件

1、有較高的領(lǐng)導指揮能力、策劃組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力，堅持原則、廉潔奉公，工作業(yè)績突出，在群眾中有較高威信。

2、有高度的責任心和敬業(yè)精神，不計較個人得失，任勞任怨。

3、在部門內(nèi)部健全深化制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作等方面成績、效果突出。

4、與公司簽訂安全生產(chǎn)考核責任狀的部門，考核分數(shù)必須在90分以上。

5、上任以來本部門職工未出現(xiàn)違章違紀和其它不良行為，未受過任何行政處分。

6、無公司規(guī)定的取消個人評優(yōu)資格的其他情況。

（二）、優(yōu)秀員工評選條件

1、愛崗敬業(yè)，在本部門工作中能起到表率作用。

2、刻苦學習專業(yè)知識，精通本職業(yè)務(wù)，在各自的崗位上勤奮工作并作出顯著成績。

3、工作效率高、工作業(yè)績突出，無違章違紀及其它不良行為，未受過任何處分處罰，在公司及部門考核中的優(yōu)勝者。

4、勇于創(chuàng)新，在企業(yè)技術(shù)革新、合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽等方面做出突出成績。

5、在執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，維護企業(yè)利益和安全生產(chǎn)等方面做出顯著成績。

6、全年無曠工記錄，請事假在7天以內(nèi)（含7天），全年遲到、早退在12次以內(nèi)（含12次）。（考勤記錄以人力資源部提供的數(shù)據(jù)為準）

7、無公司規(guī)定的取消個人評優(yōu)資格的其他情況。

三、初選人數(shù)及評選辦法：

各部門經(jīng)理和分管領(lǐng)導根據(jù)以上評選條件推選個人候選人名單，由總經(jīng)理辦公會進行二次篩選，最終確定先進個人名單。

公司共14個部門，中層干部共計23人，推選的優(yōu)秀干部人選不超3人。

各分管領(lǐng)導可以推選的先進個人（員工）人數(shù)上限為：

生產(chǎn)口：包括運行部、用戶服務(wù)部、站場部、安全檢查監(jiān)督部、調(diào)度指揮中心，共62人，最多可推選9人；

基建口：包括規(guī)劃建設(shè)管理部、合同預算部和檔案信息中心，共14人，最多可推選2人；

經(jīng)營口：包括市場部、財務(wù)部和物資采供部共31人，最多可推選4人；

行政口：包括綜合部、人力資源部和工會共13人，最多可推選2人；

先進個人由部門經(jīng)理向分管領(lǐng)導先提交先進材料，由分管領(lǐng)導初審后，送人力資源部匯總，匯總結(jié)果報總經(jīng)理辦公會討論決定。

四、獎勵標準：

先進個人每人獎勵現(xiàn)金600元，并授予先進個人榮譽證書，作為今后考核聘用的一個優(yōu)先條件。

篇3:先進黨支部優(yōu)秀黨員三八紅旗手評選標準

(一)先進黨支部

l、堅持學習制度好。堅持自覺組織政治與業(yè)務(wù)學習，做到有計劃、有筆記。積極參加上級安排的集中培訓和集體學習，支部成員的政治水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高。

2、完成任務(wù)好。工作顧全大局，重點突出，有成效，為我局和全市旅游工作做出突出貢獻。

3、思想作風好。處室成員團結(jié)向上、廉潔自律、勤奮進取、作風深入、工作主動，開拓創(chuàng)新，善于完成急、難工作任務(wù)，部門之間、單位之間團結(jié)協(xié)作好。

4、支部組織生活正常。堅持民主生活會制度，思想政治工作深入、扎實，積極參加全局組織的各項集體活動，維護旅游局的整體利益和形象。

(二)優(yōu)秀黨員

l、思想過硬。認真學習黨的基本理論和路線、方針、政策，自覺地用“**”重要思想武裝頭腦，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。在集中學習、集體活動中表現(xiàn)積極認真。

2、作風過硬。工作勤奮、扎實，講奉獻，任勞任怨;團結(jié)同志，帶頭開展批評與自我批評;關(guān)心、愛護集體，積極參加機關(guān)組織的各項活動，并有突出表現(xiàn);人格高尚為人誠實、坦蕩，言行一致，在群眾中享有較高威信。

3、業(yè)務(wù)過硬。能優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，有出色的工作成果，善于調(diào)查研究，有創(chuàng)新意識和開拓精神。

“三八”紅旗手評選條件

1、堅持四項基本原則，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、熱愛集體，積極擁護黨的各項方針政策，有較高的思想道德素質(zhì)，為社會主義精神文明建設(shè)作出了積極貢獻。

2、愛崗敬業(yè)，有高尚的職業(yè)道德，勇于創(chuàng)新，開拓進取，在本職工作中成績突出。

3、扎根鹽業(yè)，有高尚的思想境界和無私奉獻精神;敢于抵制不正之風，有較高的社會公德水準。

4、為人正派，團結(jié)務(wù)實，群眾威信高，在處理好婚姻關(guān)系、教育子女、計劃生育等方面起模范帶頭作用。