第一條會議制度

　　(一)定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作;聽取和審查黨委會的工作報告;選舉機關黨的委員會。

　　(二)黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策;學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見;討論工作總結，制定工作計劃和工作制度;研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見;審批所屬支部換屆選舉;新黨員審批和預備黨員轉正;討論決定對黨員的獎勵和處分;討論決定其他重要問題。

　　(三)黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。

第二條思想政治工作制度

　　(一)緊密圍繞黨的中心和機關行政業務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳先進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創造性，培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　(二)思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

　　(三)堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經常總結交流思想政治工作的經驗。

　　(四)思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條黨內監督制度

　　(一)依據《章程》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監督。主要監督他們是否認真貫徹執行黨的路線方針政策;是否嚴格地遵守民主集中制的各項規章制度;是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。

　　(二)嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

　　(三)定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

　　(四)黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業務工作、討論機關建設等問題的重要會議。

　　(五)堅持和健全組織生活制度，以“雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。

　　(六)參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

　　(七)加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條請示報告制度

　　機關黨委每年至少向某直工委和委黨組報告一次工作。某地(處)級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向某直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向某直工委請示報告。某直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。

篇2:衛生局機關黨委崗位職責

1.負責機關和直屬單位黨的思想、組織和作風建設，市直衛生系統黨員的教育、培訓、管理、考評和發展工作。

2.負責衛生系統精神文明建設和行風工作。

3.負責機關和直屬單位的宣傳思想政治工作。

4.協助黨組管理機關黨組織和群眾組織的

干部，負責機關黨組織和群眾組織、紀檢辦事機構干部的提名，并與組織人事部門共同考察，按照干部管理權限和各自程序辦理任免審批手續，對機關干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

5.負責局機關及直屬單位的黨風廉政建設。

6.協助做好局黨組理論中心組的學習。

7.負責統一戰線工作。

8.負責普法教育工作。

9.領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持他們依照各自的章程獨立負責地開展工作。

10.負責處理職責范圍內的來信來訪工作。

11.承辦局領導交辦的其他工作。

篇3:海洋與漁業局機關黨委會崗位職責

1.宣傳和執行黨的路線、方針、政策；宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議；發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。

2.組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識。

3.對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4.對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。

5.做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。

6.對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

7.配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議；對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

8.領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

9.按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。