一、當天放音人員按時到崗，不許遲到、早退、無故不到、擅自離崗，有特殊情況不能到者，必須本人向當天其他放音人員說明情況，或者及時向站長聯系，并保證節目開始前十分鐘到達廣播站。

　　二、放音時的設備操作要嚴格遵守。

　　三、站外人員來辦理點歌時，放音人員要認真接待，按有關要求依程序做好記錄。

　　四、廣播站成員不允許帶無關人員進入廣播站，當天放音人員、值班人員有監督、清理權。

　　五、廣播站內嚴禁吸煙、飲酒以及以個人名義召開各類慶祝活動，保持室內良好的工作環境，有違反者通報批評，并進行教育。

　　六、要嚴格遵守《廣播站安全防火制度》，嚴禁私接電源、攜帶易燃危險物品、在廣播室做飯、插電爐子等。

　　七、愛護廣播站內一切設備、設施，本室所有備品一律不得外借或者拿走，如有急用先打借據，并須征得站站長的同意。

　　八、做好當日清潔工作，及時傾倒垃圾，保持良好的室內衛生。

　　九、離開時要將備品擺放整齊，做好各項記錄，關好電源，鎖好門窗，注意防火防盜。

　　一、廣播站全體成員必須努力完成校黨委、團委交給的各項任務。

　　二、關心學校改革與發展，緊緊圍繞學校的中心工作，全方位、多層次、多角度地報道和反映學校黨建、教學、科研、后勤管理、學生學習和生活等方面情況。

　　三、人員要牢記“團結求實嚴謹創新”的校訓，顧全大局，服從指揮，協調合作，積極踏實，認真工作，不斷提高自己的工作能力和業務水平。

　　四、播音員要熱愛本職工作，自覺提高思想道德素質和科學文化素質。樹立良好的播音主持人形象。

　　五、提前預覽、修改并熟讀稿件。提前10分鐘到播音室，做好播音的準備工作，播音員可根據各節目需要自主設計、創新節目的開場白和結束語。準時放音、播音，不得無故請假，若一個月內有三次遲到或曠勤者，將考慮勸其退出廣播站。

　　六、禁止播放不健康稿件或歌曲，稿件或通知有語病的，拒絕播出。

　　七、播音時要保持安靜，禁止嬉鬧、喧嘩。播音完畢后，要在播音登記冊中登記，將稿件等收拾工整，并放在指定的地方。

　　八、保護廣播站財物安全。禁止無故將非本站成員帶入站內，禁止非本站成員動用站內的機器設備，若有損失，要追究相關人員的責任。

　　九、保護廣播站人身安全。禁止非維修人員亂動電線，禁止帶入易燃易爆物品，禁止在站內吸煙，酗酒，賭博等。

　　十、開會時準時到達開會地點，如有事情應向站長請假，須同意才能請假。

　　十一、廣播站內的一切財物不得隨意出借，如有特殊情況，也須經站長同意，才能出借。

　　十二、如發現播音員或站內其他人員對工作不積極或對工作不負責任，以自動退站處理。

　　十三、如遇重大事件，全體成員共同解決。

播音制度：

　　1.播音時間：周一至周五。中午11：50-12:50下午16：50-18:20具體的時間根據學校時間調整。

　　2.播音員必須堅持上崗，不得無故離開播音室，不經批準，不得帶其他閑雜人員進入廣播室，不得在播音室喧嘩，不得擅自播發任何影響學校形象的稿件，播音時禁止接打電話、吸煙、打鬧。

　　3.如有特殊原因不能到崗須提前請假，無故三次缺席或遲到者按自動離職處理。

　　4.播音采取采編播一體化，播音員根據節目安排自行采稿，播音員的播音態度必須端正，及時發現錯誤并改正。

　　5.播音員、技術人員必須愛護設備。嚴格按照規定的程序進行工作，正確使用廣播器材，播音時如發現機器故障，應及時告知站長并立即排除故障。播音結束后關掉話筒開關，及時整理器材。

設備、衛生管理制度：

　　1.愛護站內物品，未經團委老師或站長批準，任何人不得私自動用站內物品，丟失或損壞站內物品須照價賠償。

　　2.嚴禁私自改裝電路，存放易燃易爆品，擅自改變機器工作狀態。

　　3.當日工作結束后應檢查一切電源是否關好，設備歸放原處。

　　4.每天都應該打掃播音室，注意保持播音室的衛生，使大家能在一個清新而又干凈的環境中工作。

　　我們要通過我們的廣播讓學生認識到什么是“真善美”;我們一定要解放思想，與時俱進，通過我們的廣播提高學生社會活動能力;通過我們的廣播來弘揚我們這個時代的精神。本著對學校負責，對師生負責的精神，我們做節目一定要精益求精，除特殊情況外，每日要按時提高質量地播出當日的節目，把學校的教育指導思想通過廣播及時傳給在學校的每一個人。

　　以上制度希望播音員嚴格遵守，若有不足及時彌補。讓我們同心協力，攜手共建有序，文明，優秀的校園廣播站。

篇2:酒店常規管理制度

　　新員工在上崗之前應對酒店全面的了解，熟悉酒店的規章制度，建立基本的服務意識，在工作中能為客人提供更好的服務。

　　培訓期間需要打卡，不得漏打或者代打。

　　進出酒店需要走員工通道，使用員工電梯，需要時使用員工洗手間，不準使用賓客設施。不準在任何一個非崗服務區域出現。

　　在培訓室內不準吸煙，進食、也不得大聲喧嘩，吵鬧。

　　服裝整潔，大方。

　　參加培訓的員工需認真做好筆錄。

　　在培訓結束時將進行考核，考核通過者方可進入工作崗位。

　　若在培訓期間嚴重違反規定者，酒店將不給予錄用。

員工日常管理制度

　　上下伴奏員工通道，并且自覺接受保安的檢查。

　　上下班及用餐時需要打卡，不得漏打或者替人代打，如出現漏打要及時告之部門主管。確因某種原因不能上班的員工，應事先請假，如有特出情況，應設法于當日通知部門主管，并得到許可，否則視礦工。

　　工作時間不能穿著制服外出購物，不準吃東西，喝酒，不準聽收錄機，不準看電視，不準唱歌，大聲喧嘩或閑聊。

　　除指定人員外，不準使用客用設施。未經允許不可在酒店內攝影及攝像。

　　凡進入酒店的單車和摩托車必須停放指定位置。

　　凡不是本市戶口箱的員工，要求辦理暫住證，費用將從員工的工資中扣除。

　　員工證件丟失賠償規定

　　1、每位員工進入酒店范圍內應佩戴名牌、員工證。

　　2、部門主管及保安人員有權隨時抽查有關證件。

　　3、因此用時間長而損壞的，可以到人力資源部免費換領。

　　4、如有遺失被竊，應立即向所在部門和人力資源部報告，并按規定補辦。證件補價;ic卡50元，員工證10元，名牌20元，更衣室鑰匙10元，宿舍鑰匙10元。

員工餐廳就餐規定

　　為了給員工提供一個清潔、衛生、營養舒適的就餐環境，特制定本員工餐廳管理條例，希望大家共同遵守;

　　開餐時間為;

　　早餐06：30-08：30中餐10：30-13：00晚餐16：00-19：00夜宵22：00-00：30

　　用餐時需自備勺子好筷子。

　　員工就餐時須佩帶個人員工證，憑酒店發放的員工餐卡取飯菜，否則員工餐廳員工有權拒絕法飯菜，對于沒有按規定強行就餐者，酒店將按相關規定嚴格處理。員工就餐卡僅供員工本人使用，不得轉借，若有發現，書面警告一次。

　　外來人員在員工餐廳就餐必須經過酒店批準，否則員工餐廳員工有權拒絕發放飯菜。

　　自覺保持員工餐廳的程序，領取飯菜須依次排隊，不可爭先恐后。

　　自覺維持員工餐廳清潔衛生，不準亂倒亂吐飯菜殘渣，將殘渣自行清理倒到餐廳的垃圾桶內，對故意亂倒亂扔者給予書面警告一次。

　　愛護食物，珍惜糧食，堅決反對浪費現象，對浪費糧食的一次記書面警告一次。員工餐廳員工必須努力工作，不斷提高烹飪技術水平，做到飯菜熟、香、營養和衛生，保證員工吃飽、吃好，身體健康。

　　外來的食品不準帶入員工餐廳食用，員工餐廳的食品也不可帶出餐廳食用，否則罰款二十元至五十元。

　　要做到文明就餐，不允許在員工餐廳內吸煙或大聲喧嘩。

　　本守則自公布之日起生效。

宿舍制度管理

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔舒適、安全有秩序與衛生環境，現規定如下宿舍管理條例，希望全體員工共同遵守;

　　1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境。

　　2、何持室內物品擺放的整潔與美觀，不得亂擺亂放。

　　3、每周必須安排一位員工打掃衛生，以保持宿舍的清潔。

　　4、愛物公物，損壞須照價賠償，并按情節給予行政處罰。

　　5、養成良好的消防意識，做到安全用電、用火，不準在宿舍你亂拉電線與插座，不準使用高壓電器等，同事節約用水、用電、做到人走熄燈，斷電源，發現火災隱患須及時向宿舍管理處或保安部報告。

　　6、不準在宿舍內會客，不準帶外來人員在宿舍住宿，外來人員必須到宿舍管理員做好登記，否則宿舍管理員有權拒絕外來人員本酒店員工宿舍，同事外來人員必須要晚上23：點之前離開宿舍。

　　7、出入宿舍須及時關門，注意提防盜竊，做好財產安全防范工作。

　　8、宿舍內嚴禁吸煙，在房內吸煙而燒壞物品或引起火災，將追究其經濟責任，觸犯法律的，追究其刑事責任。

　　9、宿舍內嚴禁賭博及從事其它非法活動，如經發現立即交公安機關處理。

　　10、服從宿舍管理員及本宿舍舍長的管理，不得私自換房、換床，不準與管理員發生頂撞和爭執。

　　11、每位員工都必須保持宿舍的安靜，不得大聲喧嘩，同事之間要注意團體，不得以任何借口爭吵和打鬧。

　　12、員工遇到問題和困難，可向人力資源部投訴，人力資源部盡量給予幫助。

　　13、有如下行為者將受到處罰;

口頭警告

　　1)隨地吐痰，亂扔煙頭、果皮、雜物、紙屑，將鼻涕涂到墻上、地板或床上，或將手痕、鞋跡印到墻上的。

　　2)用力關門，產生較大的聲音，影響到其他同事的休息。

　　3)在房內堆積大量的臟衣物，不及時清洗，發出異味。

　　4)在宿舍內存放有刺激性氣味的物品。

　　5)在宿舍內大聲聊天的放較大音量的收錄機，影響到其他同事的作息。

　　6)私人物品擺放混亂，影響宿舍整體美觀。

書面警告

　　1)不服從宿舍管理員或本宿舍舍長的安排，不做好值班衛生工作。

　　2)拒絕管理，與宿舍管理員或本宿舍舍長發生爭執。

　　3)未經許可，私自調換房或床位。

　　4)不經宿舍管理員同意，帶外來人員在宿舍住宿。

最后口頭警告

　　1)偷竊公私財物。

　　2)在宿舍內聚眾賭博，打架等。

　　3)不按設備程序操作，嚴重損壞公共設施的。

　　4)受到嚴重書面警告好最后警告的員工將被取消住宿資格。

篇3:手術室日常規章制度

一、手術室安全制度

　　1、按手術通知單接病人，入手術室巡回護士應按病歷進行核對，內容包括：病人姓名、床號、手術名稱、手術部位、藥物過敏史、禁食情況、血型。

　　2、仔細檢查病人備皮、更衣情況、有無假牙及首飾。

　　3、術前按手術擴手術者的要求準備體位用物及軟墊，要求安全、俱全。術中作約束帶固定肢體松緊適宜，固定時防止損傷肌肉及神經。

　　4、定期檢查和維護平車，安全運輸病人，搬運時動作輕巧、規范，防止病人墜床。

　　5、各類手術器械打包前，應檢查器械及其附件的完整性，功能是否良好。

　　6、任何有創檢查及手術必須有手術自愿書等各類同意書。

　　7、術前應檢查手術室內各類電器的備用狀況，術中嚴格遵守電器使用常規，安全使用電刀。術中使用手控刀時注意按鈕的保護，防止意外切割傷。放置電極板應平坦，位置恰當，接觸良好。沖洗時勿使病人軀體潮濕造成導電致傷。

　　8、術中輸血用藥嚴格執行三查八對、三查七對制。用血必須有輸血治療同意書并及時記錄于麻醉單上。

　　9、術中所需用物必須實行二人四遍法，并認真記錄簽名，數量無誤才能關閉切口。增添物品時及時登記，掉下手術臺的物品及器械要妥善保存在固定處。

　　10.接臺手術時，必須將上一臺手術丟棄的物品全部清理出手術室，環境消毒后才能接受第二位病人室。[你正在閱讀的文章來自:文庫網

　　11嚴格執行標本管理制度，術中病理標本及時交于巡回護士管理，應有專人負責清點，認真做到四查四對制度。

　　12.易燃易爆藥品應固定有數并專柜上鎖保存,氧氣應遠離易燃易爆物品.

　　13專人專職保養維修室內電器設備.

　　14做好四防;防火、防盜、防特、防爆

二、手術室病人查對制度

術前

　　1、將病歷首頁與柜臺手術程序單核對。

　　2、手術病人的核對，包括：姓名、床號、手術名稱、手術部位、禁食、過敏史、血型和術前用藥。

　　3、查對病歷卡，包括：x線攝片、術中用藥，皮試結果、術前醫囑、告知書、委托書、手術志愿書、用血同意書、自費檢查及自費用藥同意書、化療術前談話、麻醉術前談話記錄單、截肢同意報告(需有醫務處蓋章)等。

　　4、查驗病人的備皮情況，有無首飾、活動性假牙等到禁帶的物品、全身有無感染癥狀。

　　5、查環境(內用物、手術用物、功效、無影燈照明情況)

術后

　　1、將病人送回病房前，要查對帶回的物，如：剩余的藥、x線攝片、取出結石等，并通知所在的病區及家屬。

　　2、若送往蘇醒室，則應與麻醉師詳細交班。

二、建立手術室差錯事故匯報制度

　　1、在護理工作中，一旦發生護理差錯事故，其當事人應立即向護士長匯報，護士長即刻調查核實事故的原因、經過、結果及措施、教訓。

　　2、發生嚴重護理差錯、事故后，經科護士長核實后于24小時內上報護理部，護理部核實后及時報院部。

　　3、發生嚴重護理差錯或事故的當事人應在于24小時內以書面形式將事故發生原因、經過、結果遞交給護士長。

　　4、發生護理差錯或事故后，應積極采取有效措施，將差錯或事故對病人造成的人身損害降至最低限度。

　　5、根據部門規章制度的診療護理規范、常規將事故或差錯定性。

　　6、發生護理差錯或事故后，有關該事件的相關物品如輸液瓶、血袋、藥品、化驗標本、手術器械護理記錄應妥善保管，不得銷毀、涂改、偽造。

　　7、根據護理差錯、事故性質調查結果及本人的認識，結合差錯、事故處理“五不放過”(原因、經過、結果、措施、教訓)原則，做出相應處理。

　　8、建立護理差錯、事故登記本，根據“五不放過”原則，及時記錄所發生差錯、事故的內容，由護士長負責并安排組織討論，當事人做口頭及書面檢討，并備案歸檔。

　　9、科內強化護理安全教育，加強護理差錯、事故防范措施的學習與考核，并將考核成績與獎懲掛鉤。

　　10、實習護士發生差錯、事故時，根據事件的性質、發生原因、經過及造成的后果等，由帶教老師和護士酌情分別承擔一定責任。