思想政治工作制度

　　煤礦班組是煤炭企業的細胞，是企業思想政治工作的組成部分，是“雙文明”建設的前言陣地，是一切工作的基礎。煤礦生產任務的完成，質量和效益的提高，安全生產的好壞，職工積極性的調動等，均靠班組去組織實現。

　　1、樹立主人翁思想，正確處理國家、企業、職工三者利益關系的宣傳教育。

　　2、開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育。

　　3、熱愛煤礦，干好本職工作，為煤礦生產建設爭做貢獻的宣傳教育。

　　4、嚴格工程質量，遵章守紀，實現安全生產的宣傳教育。

　　5、增強法制觀念的宣傳教育。

　　6、班組在進行思想政治工作中，必須堅持理論聯系實際和年、民主的原則。

　　7、因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人;赤趁誠相待，以情感人;樹立榜樣，以行帶人;個別談心，家庭專訪，啟迪后進，促進轉化就。

　　8、班組思想政治工作由跟班隊長、班組長具體負責，團支部書記和工會主席協助來抓。

篇2:團委思想政治工作制度

㈠、團內思想教育制度

1、組織生活制度

組織生活是對團員進行思想教育的最基本的形式，也是團員的基本權利義務。組織生活以團小組或團支部為單位進行，通常每月安排1-2次，有時可以團日活動形式進行。

2、團課制度

團課是團組織對團員及青年積極分子定期進行比較系統的思想教育的重要形式，由公司團委、團支部組織定期召開。

3、會議制度

公司團委、團支部應定期分別召開團委會、支委會、團員大會、組織生活會。

㈡、團內思想管理制度

1、佩戴團徽，要教育團員把佩戴團徽提高到增強團的觀念，發揮團員的模范作用高度來認識，努力使自己的言行無愧于胸前佩戴的團徽。團委、團支部應對團員佩戴團徽的情況進行督促檢查。

2、民主生活制度

民主生活是發揚團內民主，健全團內正常政治生活的重要形式，應定期召開，內容通常包括：個人匯報、思想、工作等情況,開展批評與自我批評,就團內某個問題進行專題討論等。

3、思想小結匯報制度

團員應定期書面小結自己的思想認識、提高的情況、工作情況和生活的情況，主要進步與不足之處，以及今后的努力方向，小結應突出個性特點，切忌面面具到。思想小結在時間上可與一年一次的團員證注冊工作相銜接，在團內生活會上進行匯報，并作為團員評議團籍注冊的重要考核依據。

4、團員青年思想情況分析制度

公司團委、分公司團支部應當運用開座談會、發征詢表、個別談心等方式，廣泛調查研究，對本單位團員青年的主要思想認識問題及其他帶傾向性的情況進行一次總體或專題分析，并提出對策及建議，也可以對團員青年從政治思想、工作態度、技術水平、生產成績、團結協作、勞動紀律、道德素質、生活作風等方面逐個進行分類分析，明確工作的重點對象，以增強團的思想政治工作的針對性、有效性。

篇3:機關事務局思想政治工作制度

機關事務局思想政治工作制度

1、要把思想政治工作納入重要議事日程，加大思想政治工作的力度，做到年初有計劃、半年有檢查、年終有評比，大力表彰先進和優秀思想政治工作者，弘揚正氣，遏制歪風，真正把思想政治工作落到實處。

2、定期組織黨員、干部學習，開展經常性的思想教育活動，組織干部職工進行“**”教育、為人民服務的宗旨教育、理想信念教育、法紀教育、黨性黨風教育、形勢教育、艱苦奮斗教育、社會公德、職業道德、家庭美德的教育，努力提～部職工的思想政治素質和遵紀守法的自覺性。

3、廣泛開展談心活動，加強思想政治工作的針對性。主要領導全年要找干部職工談心5―10人次。黨員干部與群眾要開展互相談心活動，以交流思想、溝通感情、增進了解、加強團結、和睦共事。

4、定期匯報思想、工作情況。局機關成員每年在民主生活會上匯報一次，黨員每季度在組織生活會上匯報一次，特殊情況可隨時向本單位領導反映。從而使各級領導善于研究、及時了解和掌握干部職工的思想、工作情況，有的放矢，做好思想政治工作。