確定入黨積極分子，不僅要看其是否向黨組織提出了入黨申請，還要看其是否具備了一定的條件，其一般的程序應該是：

　　一、一般要經過黨小組提名(無黨小組的可以不經黨小組提名)或者團組織推薦的優秀青年團員。

　　二、支委會根據申請人的表現，依據入黨積極分子的條件討論確定，同時指定兩名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人(無支委會的經黨員大會通過)。

　　三、將支委會的研究結果在支部大會上宣布。

四、報上級黨組織備案。

　　注(一)：支委會在討論確定前要對申請人從以下幾個方面進行了解。

　　1、認真審閱入黨申請書。

　　2、通過查閱檔案和有關知情人，了解申請人成長的經歷和思想、工作、學習、作風等方面的情況，以及其他家庭主要成員、主要社會關系等方面的情況。

　　3、與申請人談話，鼓勵其成長進步，了解其入黨動機和態度。

　　4、個別聽取黨員對申請人的評價，征求黨小組和支部委員對申請人能否列為入黨積極分子的看法。

注（二）：入黨積極分子的條件應該比照黨員條件來確定，但也不能把黨員條件同入黨積極分子條件畫等號。一般來說，入黨積極分子的條件是：

　　1、年滿十八歲，為中國公民，主動申請入黨，有較強的入黨愿望，積極靠近黨組織。

　　2、承認黨的綱領并愿意遵守黨的章程，具有初步的共產主義信念和覺悟，自愿為共產主義奮斗終生。

　　3、擁護黨的基本路線和各項方針政策，積極投身現代化建設，在生產、工作、學習等崗位上表現比較突出。

　　4、遵紀守法，能夠開展批評和自我批評，敢于同不良傾向作斗爭。

　　5、思想作風正派，注意團結同志?？细芍藶闃?，具有奉獻精神。

篇2:入黨積極分子定期整頓制度

入黨積極分子定期整頓制度

　　一、入黨積極分子的整頓工作在黨委的指導下，以支部為單位進行，每年整頓一次。

　　二、整頓工作要根據入黨積極分子的日常表現和定期考核結果，由支委會集體討論決定，整頓結果要及時上報黨委。

　　三、對入黨積極分子，要按普通入黨積極分子、重點培養對象、年度發展計劃三個檔次分類造冊。

　　四、入黨積極分子隊伍的分類，不能以提出入黨申請時間的早晚來“論資排隊”，必須注重實際表現。對于工作表現突出、積極靠近黨組織、群眾威信好的普通積極分子可列入重點培養對象的層次來管理，對雖已列入重點培養對象或發展計劃的，但工作表現一般，長期沒有思想匯報，不積極靠近黨組織的要降為普通積極分子，對于入黨動機不純或違*紀的一律開除入黨積極分子隊伍。

　　五、普通入黨積極分子，經考核整頓已列入到重點培養對象的時間，要從整頓調整后的時間算起，絕不能任意更改時間。

篇3:入黨積極分子定期考核制度

入黨積極分子定期考核制度

　　一、入黨積極分子的日?？己斯ぷ饕灾Р繛閱挝贿M行，其具體工作由培養人負責。

　　二、凡經支委會討論通過，已確定入黨積極分子的，每季度進行一次考核。

　　三、考核工作由支部臨時派支委成員會同培養人一同進行?？己私Y果要形成書面材料裝入該積極分子檔案。

　　四、考核材料要以記實為主，公正客觀、實事求是，避免空洞的議論。

　　五、考核工作結束后，考核人必須同被考核人進行談話，肯定其成績，指出不足和努力方向。

　　六、入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報。

　　七、支委會每半年研究一次入黨積極分子的培養考察工作情況，黨委每年聽取一次各支部入黨積極分子的培養、教育工作情況的匯報，并有專題會議記錄。