在校長的領導下，分管全校政教、文體活動及后勤等工作，主要職責是：

　　1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規，組織實施依法治校工作。

　　2、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調動師生員工的積極性。

　　3、制訂學校德育工作計劃、總結，提高校長會討論，并負責學校大型活動的組織實施和材料把關工作，保證活動的安全有序進行。督促指導學校少先隊工作、班級管理工作的開展，負責班主任工作考核管理和文明班級考核管理，負責學校家長會工作，并協助鎮做好關心下一代工作。

　　4、負責學校后勤管理方面的把關工作，定期督促學校后勤部門檢查設施設備的檢查、食堂小店的檢查、環境衛生方面的檢查。

　　5、負責學校藝體工作的安排，特別是指導督促文體活動的有序開展，保障學校文體活動的安全性。

　　6、分管學校圖書檔案管理工作，保證圖書檔案管理的保密與安全。

　　責任人簽名：學校法人簽名：

　　簽訂時間：學校蓋章：

篇2:后勤工作副校長崗位職責

后勤工作副校長受校長委托，負責全校后勤方面的工作。主要職責是：

1.貫徹黨的教育方針和各項政策、規定，執行上級指示和學校決議。

2.根據學校發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；組織制訂和執行后勤工作規章制度；審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3.教育后勤人員樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。

4.嚴格遵守財經紀律，負責學校財務預決算工作；監督檢查各科室的資金情況；審批學校大額經費開支；組織領導全校各科室開展“增收節支”工作。

5.組織有關科室，搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理和設備的采購與維修工作，保證學校教學工作的順利開展。

6.加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支。

7.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃，按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。

8.關心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

9.加強改革，引進市場競爭機制，推進后勤社會化進程。