治安支隊(duì)執(zhí)法責(zé)任書
治安支隊(duì)執(zhí)法責(zé)任書
為進(jìn)一步明確市局機(jī)關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》、《浙江省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實(shí)施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人簽訂本執(zhí)法責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負(fù)責(zé)人對市局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達(dá)到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、依法指導(dǎo)、組織、檢查、監(jiān)督全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作，力爭不發(fā)生影響國家安全、社會穩(wěn)定和世博安保的重大案事件。
2、依法指導(dǎo)、組織、檢查、監(jiān)督本部門以及下級公安機(jī)關(guān)查處治安案件和公共場所、特種行業(yè)、內(nèi)河水域、槍支彈藥、爆炸物品和其他危險(xiǎn)物品、管制刀具、戶政等管理工作，并準(zhǔn)確、及時(shí)、合法辦理、核發(fā)各種許可證照，準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。繼續(xù)深入開展以治爆緝槍為重點(diǎn)的危險(xiǎn)品專項(xiàng)整治行動，推廣爆破工作專業(yè)化作業(yè)方式和一體化經(jīng)營模式。
3、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)大型活動的治安安全保衛(wèi)工作、***審批工作、處突防暴工作、群體性治安事件的處置工作及重大治安災(zāi)害事故案件的查處工作，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、公正、合法。嚴(yán)密大型活動安保措施，繼續(xù)配合消防部門加大對重大火災(zāi)隱患政府掛牌整治和人員密集場所、出租房屋消防綜合整治力度，最大限度減少安全隱患。
4、依法指導(dǎo)辦理治安部門管轄的刑事案件，做到如實(shí)立案，及時(shí)查處。認(rèn)真落實(shí)基于警情常量分析基礎(chǔ)上的分級預(yù)警和治安警戒線制度，抓小防大，防止治安問題形成氣候。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項(xiàng)要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實(shí)提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進(jìn)一步健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實(shí)辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項(xiàng)集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實(shí)部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三、考核獎(jiǎng)懲
市局機(jī)關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進(jìn)行考核，對執(zhí)法狀況好，達(dá)到執(zhí)法優(yōu)秀的，進(jìn)行表彰;三項(xiàng)以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達(dá)到的，給予通報(bào)批評，并由部門負(fù)責(zé)人作出書面說明，落實(shí)整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20*年1月1日至20*年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo):部門負(fù)責(zé)人:
二0*年一月
篇2:交通行政執(zhí)法規(guī)范責(zé)任書
交通行政執(zhí)法規(guī)范責(zé)任書
為進(jìn)一步規(guī)范路政管理執(zhí)法行為，加強(qiáng)公路行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，樹立良好的交通執(zhí)法形象，根據(jù)交通部貫徹執(zhí)行交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)等5個(gè)規(guī)范的要求，簽訂*X年度靖江市公路管理站路政執(zhí)法人員交通行政執(zhí)法規(guī)范責(zé)任書。
一、執(zhí)法規(guī)范
全體路政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照交通部《交通行政執(zhí)法規(guī)范》(《交通行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》、《交通行政執(zhí)法用語規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法檢查行為規(guī)范》、《交通行政處罰行為規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》)、交通部交通行政執(zhí)法人員“五項(xiàng)禁令”、《江蘇省交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》、江蘇省交通行政執(zhí)法人員“十項(xiàng)禁令”等規(guī)范制度的要求規(guī)范公路行政執(zhí)法行為。部分執(zhí)法規(guī)范摘錄如下：
1、路政執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按著裝要求著執(zhí)法服裝，并按規(guī)定佩帶執(zhí)法標(biāo)志，非因公務(wù)行為不得著制式服裝。
2、執(zhí)法人員應(yīng)保持儀表整潔、舉止端莊、談吐文明、精神振作、姿態(tài)良好。
3、執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)，應(yīng)態(tài)度和藹，用語文明，不得盛氣凌人、態(tài)度粗暴，不得推搡或手指相對人，不得踢、扔、敲相對人的物品。
4、執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)多使用“您、您好、請、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語，嚴(yán)禁使用生、冷、橫、硬的執(zhí)法忌語。
5、窗口工作人員在上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)自覺做到儀容儀表整潔、佩證上崗;不遲到、不早退、不擅離職守;不得做與本職工作無關(guān)的事，例如上網(wǎng)聊天、打游戲等。
6、窗口執(zhí)法人員接待前來辦事、求助、咨詢的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。
7、實(shí)施交通行政執(zhí)法檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并持有交通行政執(zhí)法證;路面執(zhí)法檢查時(shí)，應(yīng)穿戴執(zhí)法頭盔、反光背心、執(zhí)法手套，并配備反光錐形桶、停車示意牌、對講機(jī)等必要的執(zhí)法裝備;非路面執(zhí)法檢查時(shí)，應(yīng)穿戴執(zhí)法頭盔、武裝帶。
8、上路檢查，必須使用執(zhí)法標(biāo)志車輛，不得使用非標(biāo)志車輛或社會車輛上路執(zhí)法;不得攔截正常行駛的車輛;不得雙向攔截檢查車輛，檢查路段停放的待處理車輛不得超過三輛;發(fā)現(xiàn)鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛超限超載的，教育或警告后盡快放行，不得滯留、卸載和罰款;遇當(dāng)事人拒絕停車接受檢查的，不得強(qiáng)行攔截;駕車逃逸的，執(zhí)法人員不得開車追截。
9、行政處罰(處理)必須做到案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、裁量適當(dāng)、依據(jù)準(zhǔn)確、文書填制規(guī)范。
10、交通行政許可文書和行政處罰文書應(yīng)使用省交通主管部門確定的格式文書，做到格式統(tǒng)一、內(nèi)容完整、制作規(guī)范。
11、執(zhí)法人員嚴(yán)禁無行政執(zhí)法證件執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法;嚴(yán)禁違法設(shè)置站卡、收費(fèi)、罰款;嚴(yán)禁違法扣留車船和證件;嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要;嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒和酒后執(zhí)法;嚴(yán)禁非公務(wù)需要穿執(zhí)法制服出入酒店、娛樂場所;嚴(yán)禁違規(guī)使用執(zhí)法車輛、示警裝置;嚴(yán)禁與社會人員串通進(jìn)行執(zhí)法;嚴(yán)禁參與和職權(quán)有關(guān)的經(jīng)營性活動;嚴(yán)禁參與賭博、在工作時(shí)間打牌。
二、責(zé)任考核
1、如有執(zhí)法人員發(fā)生違反相關(guān)交通行政執(zhí)法規(guī)范等規(guī)范制度的行為的，按照《江蘇省交通行政執(zhí)法責(zé)任追究若干規(guī)定》的要求，視情節(jié)輕重，對相關(guān)責(zé)任人暫扣執(zhí)法證，直至吊銷執(zhí)法證、調(diào)離執(zhí)法崗位，并依法給予警告、記過、記大過或者降級處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、違規(guī)責(zé)任人的處分記錄將記入執(zhí)法人員個(gè)人執(zhí)法檔案;有違規(guī)記錄的責(zé)任人當(dāng)季以及年度個(gè)人執(zhí)法評議考核等次不合格，年度個(gè)人工作考核等次不合格。
三、責(zé)任時(shí)間
自*X年1月1日至*X年12月31日。
單位負(fù)責(zé)人簽字：
執(zhí)法人員簽字：
簽訂時(shí)間：*X年一月
篇3:消防支隊(duì)執(zhí)法責(zé)任書
消防支隊(duì)執(zhí)法責(zé)任書
為進(jìn)一步明確市局機(jī)關(guān)執(zhí)法部門的執(zhí)法職責(zé)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，保障全市公安執(zhí)法工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《金華市公安局執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》、《浙江省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實(shí)施辦法》，市局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人簽訂本執(zhí)法責(zé)任書。
一、執(zhí)法職責(zé)與目標(biāo)
部門負(fù)責(zé)人對市局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對本部門執(zhí)法活動負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本部門民警努力達(dá)到以下執(zhí)法目標(biāo)和要求：
1、起草公安消防規(guī)范性文件，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、合法。
2、依法指導(dǎo)下級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)開展消防監(jiān)督檢查，建設(shè)工程消防監(jiān)督管理，消防產(chǎn)品的監(jiān)督管理，火災(zāi)事故調(diào)查，實(shí)施消防行政處罰，辦理消防刑事案件，采取行政強(qiáng)制措施。繼續(xù)與治安等警種合作，加大對重大火災(zāi)隱患政府掛牌整治和人員密集場所、出租房屋消防綜合整治力度，最大限度減少安全隱患。火災(zāi)事故數(shù)繼續(xù)保持“零增長”。
3、依法查處違反消防管理案件，自辦案件采取行政強(qiáng)制措施、實(shí)施行政處罰準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。
4、依法開展火災(zāi)事故調(diào)查，做到合法、公正、及時(shí)。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、廉潔自律各項(xiàng)要求，在執(zhí)法過程中無民警違法違紀(jì)問題。
二、保障措施
1、建立定期學(xué)法制度，結(jié)合工作崗位苦練基本功，切實(shí)提高執(zhí)法素質(zhì)。
2、進(jìn)一步健全內(nèi)部工作制度，貫徹落實(shí)辦案公開制度，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法秩序。
3、強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，建立健全主辦人制度、重大事項(xiàng)集體討論制度、定期與不定期檢查制度，有效解決出現(xiàn)的失誤和偏差。
4、落實(shí)部門內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三、考核獎(jiǎng)懲
市局機(jī)關(guān)在年終對各執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進(jìn)行考核，對執(zhí)法狀況好，達(dá)到執(zhí)法優(yōu)秀的，進(jìn)行表彰;三項(xiàng)以上執(zhí)法目標(biāo)和要求未達(dá)到的，給予通報(bào)批評，并由部門負(fù)責(zé)人作出書面說明，落實(shí)整改措施。
四、本責(zé)任書有效期限為壹年，自20*年1月1日至20*年12月31日。本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
市局領(lǐng)導(dǎo):部門負(fù)責(zé)人:
二0*年一月